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Para titulares que obtienen la residencia con su propia licencia

Un fundador que obtiene su propia residencia con su propia licencia

La respuesta corta

Un fundador obtiene la residencia sobre su propia empresa de los EAU a través del expediente de inmigración de la empresa: la establishment card, un permiso de entrada, el examen médico y el Emirates ID, y el visado de residencia emitido en el pasaporte. La elección inicial — un visado de socio o inversor, o un visado de empleo bajo su propia empresa — determina su declaración salarial, sus obligaciones de nómina y cómo le interpreta un banco, y la tomamos con usted antes de presentar nada.

Un visado de residencia sobre la propia empresa es una secuencia, y cada paso depende del anterior. Debe emitirse la licencia; la empresa debe contar con una establishment card ante la autoridad de inmigración; el permiso de entrada se emite con arreglo a un cupo que permiten las instalaciones y la actividad de la empresa; el estatus se cambia dentro del país o se activa a la entrada; siguen el examen médico y la solicitud del Emirates ID; y el visado se emite por el plazo que fije la autoridad. Cada autoridad decide su propio paso, con sus propios criterios y en su propio tiempo.

La decisión que perdura más allá de todo esto es la categoría de visado. Como socio o inversor, mantiene el visado sobre su participación accionarial; como empleado de su propia empresa, lo mantiene sobre un contrato laboral con un salario declarado, y en la mayoría de los casos se deriva una obligación de nómina. Ambas son habituales; cuál se ajusta depende de su participación accionarial, de si percibe un salario, de lo que le pida su banco y de lo que necesite ver el asesor de su país de origen.

Esto es para usted si

  • Usted es el titular, o accionista, de una empresa de los EAU y desea residir en los EAU en virtud de ella.
  • Está constituyendo la empresa con nosotros y desea que la residencia se planifique en la misma secuencia.
  • Desea que la elección entre inversor o empleado se tome según sus datos — participación accionarial, salario, banca — y no por defecto.
  • Más adelante patrocinará a su familia y desea que el primer visado lo haga posible.

Esta podría no ser la ruta correcta si

  • Desea la residencia sin una empresa con licencia — los visados dorado, verde, de autónomo o de trabajo remoto son vías propias.
  • Espera que se le prometa un plazo de tramitación o una aprobación; ambos los decide la autoridad.
  • No pasará tiempo en los EAU y desea el visado únicamente como documento.

De un vistazo

Costo indicativo
Las tasas gubernamentales, médicas y del Emirates ID son de la autoridad y se cobran tal cual son; los honorarios de servicio de VelaroZone por la gestión del expediente y las solicitudes se detallan en su carta de encargo.
Plazos
El expediente se abre en cuanto se emite la licencia; cada etapa espera la decisión de la autoridad sobre la anterior, y le informamos por etapas.
Qué se incluye
  • La elección entre socio o empleado, hecha según sus circunstancias
  • Establishment card, permiso de entrada, reconocimiento médico y Emirates ID preparados y tramitados
  • Renovaciones alineadas con el calendario de la licencia

Qué incluye este servicio

  • La categoría elegida con usted — socio o inversor, o empleo — según su participación accionarial, salario y datos bancarios.
  • La establishment card y el expediente de inmigración abierto para la empresa, cuando aún no se haya hecho.
  • El permiso de entrada, el cambio de estatus o la activación, el examen médico, el Emirates ID y la emisión del visado, preparados, presentados y seguidos.
  • Las renovaciones y modificaciones posteriores, mantenidas en el mismo calendario que la licencia.
  • Una nota escrita sobre lo que el visado supone para el salario, la nómina y el banco, para su asesor en el país de origen.

Qué no incluye

  • La decisión de la autoridad, sus criterios o su plazo de tramitación.
  • El asesoramiento fiscal o de residencia en el país de origen; lo coordinamos con su asesor.
  • Las tasas gubernamentales y los gastos médicos y del Emirates ID, que corresponden a la autoridad y se cobran tal cual son.

Proceso

Cómo se secuencia el trabajo

Cada etapa tiene sus propias dependencias: aprobaciones de actividades, legalización de documentos, procesamiento de autoridades y revisión bancaria; informamos del progreso en relación con ellas en lugar de contra una fecha general.

  1. 01

    Categoría

    Socio o inversor, o empleo, decidido según sus datos.

  2. 02

    Expediente de inmigración

    Se emite la establishment card y se abre el expediente de inmigración de la empresa.

  3. 03

    Permiso de entrada

    Se expide con cargo al cupo de la empresa; se cambia el estatus o se activa.

¿Va a traer a su familia? El primer visado se elige teniendo en cuenta las condiciones de patrocinio.

¿Prefieres empezar por escrito? Envía los detalles a través del formulario de contacto.

Comience con una evaluación de la estructura

En una consulta inicial, recibe un resumen de decisiones en lenguaje claro, una lista de preparación de documentos y las siguientes acciones para su situación. Las cifras actuales se confirman dentro de su comparación de rutas revisada por su asesor.

Socio o empleado

Las dos formas de tener un visado en su propia empresa

Ambas opciones son habituales. La adecuada depende de su participación accionarial y de lo que se derive del visado.

Un visado de socio o inversor frente a un visado de empleo bajo su propia empresa.

  • Se mantiene sobre

    Visado de socio o inversor
    Su participación accionarial en la empresa
    Visado de empleo bajo su propia empresa
    Un contrato laboral con la empresa
  • Salario

    Visado de socio o inversor
    El propio visado no exige un salario declarado
    Visado de empleo bajo su propia empresa
    Un salario declarado en el contrato, con las obligaciones de nómina que se derivan
  • Nómina

    Visado de socio o inversor
    El visado no crea ninguna relación de nómina
    Visado de empleo bajo su propia empresa
    Obligaciones de protección salarial y de expediente laboral en la mayoría de las jurisdicciones
  • El banco

    Visado de socio o inversor
    Le interpreta como titular; solicita los ingresos propios de la empresa
    Visado de empleo bajo su propia empresa
    Interpreta un salario; puede tener en cuenta préstamos personales y tarjetas sobre él
  • Patrocinio familiar

    Visado de socio o inversor
    Según la solvencia de la empresa y la prueba de ingresos de la autoridad
    Visado de empleo bajo su propia empresa
    Según el salario declarado frente a la prueba de ingresos de la autoridad
  • Encaja

    Visado de socio o inversor
    Un accionista que no percibe salario, o cuyo asesor prefiere que no exista relación laboral
    Visado de empleo bajo su propia empresa
    Un propietario-gerente que percibe un salario y desea que quede acreditado

La guía

Visa de inversor vs visa de empleo bajo su propia empresa

La guía expone en detalle la vía de socio o inversor frente a la vía de empleo, con las consecuencias de cada una en materia de salario, WPS y banca.

Leer la guía
Rascacielos de oficinas y el edificio Gate en el Centro Financiero Internacional de Dubái

Cada ruta se planifica en función de cómo operará realmente el negocio en los EAU.

Preguntas

Preguntas frecuentes

¿Qué se obtiene primero, la licencia o el visado?
La licencia. El visado se emite sobre el expediente de inmigración de la empresa, que no puede abrirse hasta que exista la licencia. Cuando somos nosotros quienes constituimos la empresa, ambos trámites se planifican como una sola secuencia.
¿Necesito estar en los EAU para solicitarlo?
No necesariamente. Un permiso de entrada puede activarse a la llegada, o el estatus puede cambiarse dentro del país, y el reconocimiento médico y los datos biométricos del Emirates ID se realizan en persona una vez que usted está aquí. La secuencia se organiza en función de su viaje.
¿Puedo tener el visado como socio y aun así pagarme a mí mismo?
Un visado de socio no crea una relación laboral; cómo saca usted dinero de la empresa —salario, dividendos, retiradas— es una cuestión societaria y fiscal, y se decide con su asesor contable y su asesor en su país de origen antes de elegir la categoría de visado.
¿Cuántos visados puede emitir mi empresa?
El cupo depende de la jurisdicción, la licencia y el local; un flexi-desk conlleva menos cupo que una oficina arrendada. Comprobamos el cupo antes de solicitar el primer permiso de entrada, y de nuevo antes de contratar personal.
¿Puede mi familia reunirse conmigo?
Patrocinar a un cónyuge, hijos o padres es una solicitud aparte sobre su propio visado, sujeta a los requisitos de ingresos y alojamiento de la autoridad. La página de patrocinio familiar expone las condiciones; el primer visado se elige teniendo esto en cuenta.

Fuentes

Las regulaciones, tarifas y elegibilidad pueden cambiar. Cada declaración regulatoria se verifica nuevamente antes de su publicación y se fecha arriba.

Notas legales y alcance

Página traducida. Esta página es una traducción de la versión en inglés. En caso de discrepancia, prevalece la versión en inglés. Los requisitos oficiales los fijan las autoridades federales y de cada emirato de los EAU y los registros de las zonas francas, y varios documentos originales se publican en árabe: consulte siempre la fuente original o pregúntenos antes de actuar.