Dành cho chủ sở hữu xin thường trú theo giấy phép của chính mình
Nhà sáng lập tự xin thị thực cư trú theo giấy phép của chính mình
Câu trả lời ngắn gọn
Người sáng lập xin thường trú theo công ty UAE của chính mình thông qua hồ sơ nhập cư của công ty: establishment card (thẻ thành lập), giấy phép nhập cảnh, khám sức khỏe và Emirates ID, cùng thị thực thường trú được cấp trong hộ chiếu. Lựa chọn ngay từ đầu — thị thực đối tác/nhà đầu tư, hay thị thực lao động theo chính công ty của bạn — sẽ quyết định cách khai báo lương, nghĩa vụ về bảng lương và cách ngân hàng nhìn nhận bạn, và chúng tôi sẽ cùng bạn đưa ra lựa chọn này trước khi nộp bất kỳ hồ sơ nào.
Thị thực thường trú theo công ty của chính bạn là một chuỗi các bước, và mỗi bước đều phụ thuộc vào bước trước đó. Giấy phép phải được cấp trước; công ty phải có establishment card với cơ quan quản lý nhập cư; giấy phép nhập cảnh được cấp theo hạn ngạch mà trụ sở và hoạt động của công ty cho phép; tình trạng cư trú sau đó được chuyển đổi trong nước hoặc kích hoạt khi nhập cảnh; tiếp theo là khám sức khỏe và nộp hồ sơ xin Emirates ID; và thị thực được cấp theo thời hạn mà cơ quan quy định. Mỗi cơ quan tự quyết định bước của mình, theo tiêu chí riêng và trong thời gian riêng của họ.
Quyết định có ảnh hưởng lâu dài hơn tất cả những điều đó là loại thị thực. Với tư cách đối tác hoặc nhà đầu tư, bạn giữ thị thực dựa trên phần vốn góp của mình; với tư cách nhân viên của chính công ty mình, bạn giữ thị thực dựa trên hợp đồng lao động có mức lương khai báo, và trong hầu hết trường hợp sẽ kèm theo nghĩa vụ về bảng lương. Cả hai đều là lựa chọn phổ biến; loại nào phù hợp tùy thuộc vào tỷ lệ sở hữu của bạn, việc bạn có nhận lương hay không, những gì ngân hàng của bạn sẽ yêu cầu và những gì cố vấn tại nước sở tại của bạn cần xem.
Nhìn tổng quan
- Chi phí dự kiến
- Lệ phí chính phủ, chi phí khám sức khỏe và Emirates ID thuộc về cơ quan chức năng và được tính đúng như vậy; phí dịch vụ VelaroZone cho hồ sơ và các đơn xin cấp được liệt kê chi tiết trong thư thỏa thuận dịch vụ của quý khách.
- Thời gian
- Hồ sơ được mở ngay khi giấy phép được cấp; mỗi bước đều chờ quyết định của cơ quan chức năng đối với bước trước đó, và chúng tôi báo cáo theo từng giai đoạn.
- Những gì bao gồm
- Lựa chọn giữa đối tác hoặc nhân viên được đưa ra dựa trên tình hình thực tế của quý khách
- Establishment card, giấy phép nhập cảnh, khám sức khỏe và Emirates ID được chuẩn bị và theo dõi
- Các đợt gia hạn được quản lý theo lịch của giấy phép
Điều này dành cho bạn nếu
- Bạn là chủ sở hữu, hoặc cổ đông, của một công ty UAE và muốn sinh sống tại UAE dựa trên đó.
- Bạn đang thành lập công ty cùng chúng tôi và muốn việc xin thường trú được lên kế hoạch trong cùng một chuỗi bước.
- Bạn muốn lựa chọn giữa nhà đầu tư và nhân viên được đưa ra dựa trên thực tế của bạn — tỷ lệ sở hữu, mức lương, quan hệ ngân hàng — chứ không phải theo mặc định.
- Bạn sẽ bảo lãnh người thân sau này và muốn thị thực đầu tiên tạo điều kiện cho việc đó.
Điều này có thể không phải là con đường đúng nếu
- Bạn muốn có thường trú mà không cần công ty có giấy phép — thị thực vàng (golden), thị thực xanh (green), thị thực tự do hoặc thị thực làm việc từ xa là những lộ trình riêng.
- Bạn mong muốn có cam kết về thời gian xử lý hoặc kết quả phê duyệt; cả hai điều này đều do cơ quan chức năng quyết định.
- Bạn sẽ không dành thời gian ở UAE và chỉ muốn có thị thực như một loại giấy tờ.
Nhìn tổng quan
- Chi phí dự kiến
- Lệ phí chính phủ, chi phí khám sức khỏe và Emirates ID thuộc về cơ quan chức năng và được tính đúng như vậy; phí dịch vụ VelaroZone cho hồ sơ và các đơn xin cấp được liệt kê chi tiết trong thư thỏa thuận dịch vụ của quý khách.
- Thời gian
- Hồ sơ được mở ngay khi giấy phép được cấp; mỗi bước đều chờ quyết định của cơ quan chức năng đối với bước trước đó, và chúng tôi báo cáo theo từng giai đoạn.
- Những gì bao gồm
- Lựa chọn giữa đối tác hoặc nhân viên được đưa ra dựa trên tình hình thực tế của quý khách
- Establishment card, giấy phép nhập cảnh, khám sức khỏe và Emirates ID được chuẩn bị và theo dõi
- Các đợt gia hạn được quản lý theo lịch của giấy phép
Dịch vụ này bao gồm
- Loại thị thực được lựa chọn cùng bạn — đối tác/nhà đầu tư, hoặc lao động — dựa trên thực tế về tỷ lệ sở hữu, mức lương và quan hệ ngân hàng của bạn.
- Establishment card và hồ sơ nhập cư được mở cho công ty, trong trường hợp chưa thực hiện.
- Giấy phép nhập cảnh, chuyển đổi hoặc kích hoạt tình trạng cư trú, khám sức khỏe, Emirates ID và việc cấp thị thực được chuẩn bị, nộp và theo dõi.
- Các lần gia hạn và điều chỉnh tiếp theo, được sắp xếp theo cùng lịch với giấy phép.
- Một ghi chú bằng văn bản về ý nghĩa của thị thực này đối với lương, bảng lương và ngân hàng, dành cho cố vấn tại nước sở tại của bạn.
Những gì không bao gồm
- Quyết định của cơ quan chức năng, tiêu chí hoặc thời gian xử lý của họ.
- Tư vấn về thuế hoặc cư trú tại nước sở tại; chúng tôi sẽ phối hợp với cố vấn của bạn.
- Lệ phí chính phủ, chi phí khám sức khỏe và Emirates ID, là các khoản do cơ quan chức năng quy định và được tính đúng như vậy.
Quy trình
Cách thức các công việc được sắp xếp
Mỗi giai đoạn có các phụ thuộc riêng — phê duyệt hoạt động, hợp pháp hóa tài liệu, xử lý bởi cơ quan và xem xét ngân hàng — và chúng tôi báo cáo tiến độ theo các phụ thuộc đó thay vì theo một ngày tổng thể.
- 01
Danh mục
Đối tác/nhà đầu tư, hoặc lao động, được quyết định dựa trên thực tế của bạn.
- 02
Hồ sơ nhập cư
Establishment card (thẻ thành lập) được cấp và hồ sơ nhập cư của công ty được mở.
- 03
Giấy phép nhập cảnh
Được cấp trong hạn ngạch của công ty; tình trạng cư trú được chuyển đổi hoặc kích hoạt.
Đưa gia đình sang cùng? Thị thực đầu tiên được lựa chọn có cân nhắc đến điều kiện bảo lãnh.
Thích bắt đầu bằng văn bản? Gửi thông tin qua mẫu liên hệ.
Bắt đầu với một đánh giá cấu trúc
Trong một buổi tư vấn ban đầu, bạn sẽ nhận được một bản tóm tắt quyết định bằng ngôn ngữ dễ hiểu, một danh sách chuẩn bị tài liệu và các bước tiếp theo cho tình huống của bạn. Các số liệu hiện tại được xác nhận trong bảng so sánh lộ trình đã được cố vấn của bạn xem xét.
Đối tác hay nhân viên
Hai cách giữ thị thực trên chính công ty của bạn
Cả hai đều là lựa chọn phổ biến. Lựa chọn phù hợp phụ thuộc vào tỷ lệ sở hữu của bạn và những gì diễn ra sau khi có thị thực.
So sánh thị thực đối tác hoặc nhà đầu tư với thị thực lao động theo chính công ty của bạn.
Căn cứ trên
- Thị thực đối tác hoặc nhà đầu tư
- Tỷ lệ sở hữu của bạn trong công ty
- Thị thực lao động theo chính công ty của bạn
- Hợp đồng lao động với công ty
Lương
- Thị thực đối tác hoặc nhà đầu tư
- Bản thân thị thực này không yêu cầu khai báo mức lương
- Thị thực lao động theo chính công ty của bạn
- Mức lương được khai báo trong hợp đồng, kèm theo các nghĩa vụ về bảng lương phát sinh
Bảng lương
- Thị thực đối tác hoặc nhà đầu tư
- Thị thực này không tạo ra quan hệ bảng lương
- Thị thực lao động theo chính công ty của bạn
- Nghĩa vụ bảo vệ tiền lương và hồ sơ lao động tại hầu hết các khu vực pháp lý
Ngân hàng
- Thị thực đối tác hoặc nhà đầu tư
- Ngân hàng nhìn nhận bạn như một chủ sở hữu; yêu cầu thông tin về thu nhập của chính công ty
- Thị thực lao động theo chính công ty của bạn
- Ngân hàng nhìn nhận dựa trên mức lương; có thể xét cho vay cá nhân và thẻ tín dụng dựa trên mức lương đó
Bảo lãnh người thân
- Thị thực đối tác hoặc nhà đầu tư
- Dựa trên tình hình hoạt động của công ty và bài kiểm tra thu nhập của cơ quan chức năng
- Thị thực lao động theo chính công ty của bạn
- Dựa trên mức lương đã khai báo, đối chiếu với bài kiểm tra thu nhập của cơ quan chức năng
Phù hợp
- Thị thực đối tác hoặc nhà đầu tư
- Cổ đông không nhận lương, hoặc có cố vấn khuyến nghị không nên có quan hệ lao động
- Thị thực lao động theo chính công ty của bạn
- Chủ sở hữu kiêm quản lý có nhận lương và muốn điều đó được chứng minh
| Câu hỏi | Thị thực đối tác hoặc nhà đầu tư | Thị thực lao động theo chính công ty của bạn |
|---|---|---|
| Căn cứ trên | Tỷ lệ sở hữu của bạn trong công ty | Hợp đồng lao động với công ty |
| Lương | Bản thân thị thực này không yêu cầu khai báo mức lương | Mức lương được khai báo trong hợp đồng, kèm theo các nghĩa vụ về bảng lương phát sinh |
| Bảng lương | Thị thực này không tạo ra quan hệ bảng lương | Nghĩa vụ bảo vệ tiền lương và hồ sơ lao động tại hầu hết các khu vực pháp lý |
| Ngân hàng | Ngân hàng nhìn nhận bạn như một chủ sở hữu; yêu cầu thông tin về thu nhập của chính công ty | Ngân hàng nhìn nhận dựa trên mức lương; có thể xét cho vay cá nhân và thẻ tín dụng dựa trên mức lương đó |
| Bảo lãnh người thân | Dựa trên tình hình hoạt động của công ty và bài kiểm tra thu nhập của cơ quan chức năng | Dựa trên mức lương đã khai báo, đối chiếu với bài kiểm tra thu nhập của cơ quan chức năng |
| Phù hợp | Cổ đông không nhận lương, hoặc có cố vấn khuyến nghị không nên có quan hệ lao động | Chủ sở hữu kiêm quản lý có nhận lương và muốn điều đó được chứng minh |
Hướng dẫn
Visa nhà đầu tư so với visa lao động dưới công ty của bạn
Hướng dẫn này trình bày đầy đủ con đường đối tác/nhà đầu tư so với con đường lao động, cùng với các hệ quả của mỗi con đường đối với lương, WPS và ngân hàng.
Đọc hướng dẫn
Mỗi lộ trình được lập kế hoạch dựa trên cách mà doanh nghiệp sẽ thực sự hoạt động tại UAE.
Câu trả lời ngắn gọn
Ba câu hỏi nhà sáng lập đặt ra trước khi nộp hồ sơ đầu tiên
Hồ sơ, giấy phép lao động và thẻ cư trú là ba thứ khác nhau, và mỗi thứ có một trang riêng.
Giấy phép thành lập là gì và tôi có cần một cái không?
Hồ sơ nhập cư của công ty, và vì sao không có giấy tờ nào được cấp nếu thiếu hồ sơ đó.
Sự khác biệt giữa giấy phép nhập cảnh và thị thực cư trú là gì?
Giấy phép lao động giúp quý khách nhập cảnh; thị thực được cấp sau đó, dựa trên hồ sơ.
Điều gì xảy ra nếu visa cư trú UAE của tôi hết hạn?
Thời gian ân hạn, các khoản phạt và quy trình hủy, tất cả trong một trang.
Sau giấy phép
Những gì quý khách có thể cũng cần
Bốn dịch vụ mà hầu hết người sáng lập trong tình huống này hỏi đến tiếp theo, mỗi dịch vụ có một trang riêng.
Dịch vụ visa & PRO
Visa cư trú cho chủ sở hữu, nhân viên và gia đình, Emirates ID và khám sức khỏe, cùng với công tác PRO giúp giấy phép và những người liên quan luôn ở trạng thái hợp lệ. Tính đủ điều kiện và việc phê duyệt thuộc về cơ quan chức năng.
→Thiết lập tài khoản ngân hàng tại UAE
Một bộ hồ sơ sẵn sàng để trình ngân hàng và một thư giới thiệu đến ngân hàng có khẩu vị rủi ro phù hợp với hồ sơ của quý vị. Việc phê duyệt và thời điểm phê duyệt vẫn thuộc thẩm quyền của ngân hàng.
→Kế toán & sổ sách kế toán
Kế toán hàng tháng, kê khai VAT và thuế doanh nghiệp, cùng báo cáo tài chính cuối năm, với kiểm toán bắt buộc theo luật định được giới thiệu đến kiểm toán viên đã đăng ký.
→Dịch vụ pháp lý
Hợp đồng, tài liệu doanh nghiệp, tranh chấp và các vấn đề pháp lý quản lý, được tư vấn bởi các công ty luật được cấp phép trong mạng lưới của chúng tôi.
→
Quyết định tiếp theo
Đọc thêm liên quan
Câu hỏi
Câu hỏi thường gặp
- Cái nào có trước, giấy phép hay thị thực?
- Giấy phép. Thị thực được cấp dựa trên hồ sơ nhập cư của công ty, và hồ sơ này không thể được mở cho đến khi giấy phép tồn tại. Khi chúng tôi là bên thành lập công ty, hai việc này được lên kế hoạch như một chuỗi thống nhất.
- Tôi có cần có mặt tại UAE để nộp hồ sơ không?
- Không nhất thiết. Giấy phép nhập cảnh có thể được kích hoạt khi đến nơi, hoặc tình trạng cư trú được chuyển đổi ngay trong nước, còn việc khám sức khỏe và lấy sinh trắc học cho Emirates ID được thực hiện trực tiếp sau khi quý khách có mặt tại đây. Trình tự các bước được sắp xếp phù hợp với lịch trình đi lại của quý khách.
- Tôi có thể giữ thị thực với tư cách đối tác mà vẫn tự trả lương cho mình không?
- Thị thực đối tác không tạo ra quan hệ lao động; cách quý khách rút tiền từ công ty — lương, cổ tức, hay rút vốn — là một vấn đề thuộc về doanh nghiệp và thuế, và được thống nhất cùng kế toán viên cũng như nhà tư vấn tại quốc gia sở tại của quý khách trước khi loại thị thực được lựa chọn.
- Công ty của tôi có thể cấp được bao nhiêu thị thực?
- Hạn ngạch phụ thuộc vào khu vực pháp lý, giấy phép và trụ sở; một flexi-desk mang lại hạn ngạch ít hơn so với một văn phòng thuê. Chúng tôi kiểm tra hạn ngạch trước khi nộp hồ sơ xin giấy phép nhập cảnh đầu tiên, và kiểm tra lại một lần nữa trước khi tuyển nhân viên.
- Gia đình tôi có thể sang cùng tôi không?
- Bảo lãnh vợ/chồng, con cái hoặc cha mẹ là một hồ sơ riêng, được nộp dựa trên chính thị thực của quý khách, và phải đáp ứng các điều kiện về thu nhập và chỗ ở do cơ quan chức năng quy định. Trang bảo lãnh gia đình trình bày các điều kiện này; thị thực đầu tiên được lựa chọn có cân nhắc đến điều đó.
Nguồn
- ICP — giấy phép cư trú và nhập cảnh
- GDRFA Dubai — dịch vụ visa và cư trú
- Cổng thông tin Chính phủ UAE — visa cư trú
- Cổng thông tin Chính phủ UAE — quy định về lao động
Các quy định, phí và đủ điều kiện có thể thay đổi. Mọi tuyên bố quy định đều được kiểm tra lại trước khi công bố và có ngày tháng ở trên.
Ghi chú pháp lý và phạm vi
Velarozone cung cấp sự phối hợp thiết lập và sẵn sàng hoạt động. Trang này chỉ là thông tin chung, không phải là lời khuyên về pháp lý, thuế, di trú hoặc ngân hàng.
Trang này cung cấp thông tin chung về việc thành lập doanh nghiệp tại UAE, không phải là lời khuyên pháp lý, thuế, nhập cư hoặc ngân hàng. Các quy tắc, phí, hoạt động được phép và chính sách ngân hàng có thể thay đổi. Điều kiện cuối cùng phụ thuộc vào tình huống của bạn và các quy tắc áp dụng vào thời điểm nộp đơn.
Các lộ trình cư trú và thị thực phụ thuộc vào tiêu chí đủ điều kiện và sự phê duyệt của cơ quan. Chúng tôi chuẩn bị và phối hợp các đơn xin; quyết định thuộc về cơ quan có thẩm quyền liên quan.