Cấu trúc visa của riêng bạn
Visa nhà đầu tư so với visa lao động dưới công ty của bạn
Câu trả lời ngắn gọn
Nếu quý khách sở hữu một công ty tại UAE, thông thường quý khách có thể lấy thẻ cư trú với tư cách đối tác/nhà đầu tư hoặc với tư cách nhân viên của chính công ty đó. Lộ trình nhân viên đưa quý khách vào bảng lương với hợp đồng lao động và mức lương đã kê khai, được trả qua Hệ thống Bảo vệ Tiền lương (Wages Protection System, WPS) khi công ty đã đăng ký với Bộ Nguồn nhân lực và Emirat hóa (MoHRE). Lộ trình đối tác/nhà đầu tư không tạo ra quan hệ bảng lương, tuy nhiên cơ quan cấp phép của quý khách tự đặt ra các điều kiện riêng.
Người sáng lập có công ty được cấp phép tại UAE thông thường có thể được công ty đó bảo lãnh theo hai cách: với tư cách cổ đông, hoặc với tư cách nhân viên trong bảng lương của chính công ty. Tư cách này quyết định các hồ sơ sẽ có về sau: hợp đồng lao động và các khoản chuyển lương, hoặc không có cả hai.
Visa nhân viên theo công ty của chính quý khách có nghĩa là có hợp đồng lao động và mức lương do quý khách kê khai và chi trả, thường qua WPS. Visa đối tác/nhà đầu tư không tự động đi kèm bất kỳ điều nào trong số đó, nhưng ngân hàng có thể hỏi riêng về việc quý khách thực sự làm gì trong doanh nghiệp. Câu hỏi tương tự về việc ai bảo lãnh quý khách, và trên cơ sở nào, cũng xuất hiện trong lựa chọn giữa giấy phép freelance và visa freelance.
Làm việc cho một công ty bên thứ ba không liên quan là một lộ trình khác. Người sử dụng lao động đó nắm quyền bảo lãnh của quý khách và vận hành bảng lương của quý khách, còn visa không cho ngân hàng biết điều gì về công ty riêng của quý khách nếu quý khách cũng sở hữu một công ty. Nếu công ty của quý khách sẽ cung ứng nhân sự cho các nhà tuyển dụng khác, đó là hoạt động được cấp phép với các quy định riêng về giấy phép công ty tuyển dụng UAE, không phải là lựa chọn visa.
Nhìn tổng quan
Đặt kế hoạch thiết lập UAE của tôi- Chi phí dự kiến
- Được định giá trong kế hoạch thành lập của quý vị: từng hạng mục đều được liệt kê chi tiết.
- Những gì bao gồm
- So sánh hậu quả của visa nhà đầu tư và visa nhân viên phù hợp với cấu trúc công ty của bạn.
- Hướng dẫn về nghĩa vụ đăng ký WPS nếu bạn chọn lộ trình nhân viên.
- Giải thích về cách mà mỗi con đường thường được các ngân hàng hiểu trong quá trình mở tài khoản.
Điều này dành cho bạn nếu
- Bạn sở hữu, hoặc sắp sở hữu, một công ty UAE và cần quyết định cách thức nhận visa của riêng mình.
- Bạn muốn hiểu hậu quả về WPS và tiền lương của visa lao động trước khi lựa chọn nó.
- Bạn đang so sánh visa đối tác/nhà đầu tư với một vai trò có lương trong công ty của riêng bạn vì lý do ngân hàng hoặc chất lượng thực.
- Bạn có việc làm bên ngoài và cần hiểu cách điều đó tương tác với việc sở hữu một công ty UAE.
Điều này có thể không phải là con đường đúng nếu
- Bạn đang tìm kiếm lộ trình visa rẻ nhất mà không quan tâm đến hậu quả về tiền lương hoặc báo cáo của nó.
- Bạn muốn tránh khai báo bất kỳ mức lương nào trong khi vẫn trình bày chất lượng thực với ngân hàng.
- Quý vị mong đợi chúng tôi ấn định mức lương của quý vị. Đó là quyết định kinh doanh và thuế của quý vị và cố vấn của quý vị.
- Bạn cần tư vấn về luật nhập cư ngoài sự so sánh thực tiễn được đề cập ở đây.
Nhìn tổng quan
- Chi phí dự kiến
- Được định giá trong kế hoạch thành lập của quý vị: từng hạng mục đều được liệt kê chi tiết.
- Những gì bao gồm
- So sánh hậu quả của visa nhà đầu tư và visa nhân viên phù hợp với cấu trúc công ty của bạn.
- Hướng dẫn về nghĩa vụ đăng ký WPS nếu bạn chọn lộ trình nhân viên.
- Giải thích về cách mà mỗi con đường thường được các ngân hàng hiểu trong quá trình mở tài khoản.
Dịch vụ này bao gồm
- So sánh hậu quả của visa nhà đầu tư và visa nhân viên phù hợp với cấu trúc công ty của bạn.
- Hướng dẫn về nghĩa vụ đăng ký WPS nếu bạn chọn lộ trình nhân viên.
- Giải thích về cách mà mỗi con đường thường được các ngân hàng hiểu trong quá trình mở tài khoản.
- Phối hợp hồ sơ xin visa với cơ quan cấp phép của quý khách hoặc free zone và cơ quan nhập cảnh.
- Đánh dấu các xung đột nếu bạn có việc làm bên ngoài cùng với công ty của riêng bạn.
Những gì không bao gồm
- Việc thiết lập mức lương hoặc cơ cấu bảng lương. Đó là một quyết định về kinh doanh và thuế.
- Tư vấn thuế về thu nhập cá nhân phát sinh từ cả hai con đường.
- Phê duyệt tài khoản ngân hàng không có bảo đảm dựa trên con đường đã chọn.
- Ý kiến pháp lý về nhập cư ngoài so sánh thực tiễn các con đường.
Quy trình
Cách thức các công việc được sắp xếp
Mỗi giai đoạn có những điều kiện phụ thuộc riêng (phê duyệt hoạt động, hợp pháp hóa tài liệu, xử lý của cơ quan chức năng và rà soát của ngân hàng), và chúng tôi báo cáo tiến độ theo từng điều kiện đó chứ không theo một mốc thời gian chung duy nhất.
- 01
Xem xét cơ cấu
Chúng tôi xem xét tỷ lệ sở hữu cổ phần của quý khách, mọi vai trò được nêu trong giấy phép và mọi hợp đồng lao động bên ngoài.
- 02
So sánh lộ trình
Chúng tôi đặt các lộ trình nhà đầu tư, nhân viên và bên thứ ba cạnh nhau theo nghĩa vụ bảng lương, cách ngân hàng đánh giá và bảo lãnh gia đình.
- 03
Thiết lập bảng lương và WPS
Nếu quý khách chọn visa nhân viên, hợp đồng lao động, lương và đăng ký WPS sẽ được thiết lập trước khi nộp hồ sơ visa.
Thích bắt đầu bằng văn bản? Gửi thông tin qua mẫu liên hệ.
Bắt đầu với một đánh giá cấu trúc
Trong một buổi tư vấn ban đầu, bạn sẽ nhận được một bản tóm tắt quyết định bằng ngôn ngữ dễ hiểu, một danh sách chuẩn bị tài liệu và các bước tiếp theo cho tình huống của bạn. Các số liệu hiện tại được xác nhận trong bảng so sánh lộ trình đã được cố vấn của bạn xem xét.
Yếu tố quyết định
Điều gì thực sự quyết định lộ trình của bạn
Một cố vấn sẽ làm việc với bạn qua các yếu tố này trước khi bất kỳ cấu trúc nào được đề xuất. Mỗi yếu tố có thể thay đổi giấy phép, emirate hoặc free zone, phân bổ visa, và cuộc trò chuyện ngân hàng.
Ba lộ trình visa và phương án kết hợp chúng, so sánh theo lương, WPS và thực chất hoạt động.
Thị thực đối tác/nhà đầu tư: công ty sở hữu riêng
- Lương / WPS
- Bản thân visa không tạo ra hợp đồng lao động hay khoản chuyển lương nào
- Dấu hiệu về tính chất thực
- Cho thấy quý khách nắm giữ cổ phần; ngân hàng có thể hỏi riêng về công việc hằng ngày của quý khách
- Sử dụng thông thường
- Các nhà sáng lập muốn có cư trú mà không cần trả lương cho chính mình
Visa lao động: công ty của chính quý vị
- Lương / WPS
- Mức lương đã kê khai và hợp đồng lao động; chi trả qua WPS khi công ty đã đăng ký với MoHRE
- Dấu hiệu về tính chất thực
- Cho thấy vai trò xác định và hồ sơ bảng lương mà ngân hàng có thể thấy trong sao kê tài khoản
- Sử dụng thông thường
- Các nhà sáng lập muốn cho thấy vai trò chính thức và lịch sử bảng lương
Visa lao động: người sử dụng lao động là bên thứ ba
- Lương / WPS
- Nghĩa vụ bảng lương và WPS thuộc về người sử dụng lao động; không nghĩa vụ nào đặt lên công ty của quý khách
- Dấu hiệu về tính chất thực
- Tính chất thực nằm với nhà tuyển dụng, không phải với công ty của bạn
- Sử dụng thông thường
- Các cá nhân làm việc ở nơi khác có thể nắm giữ một công ty riêng biệt
Kết hợp các lộ trình
- Lương / WPS
- Một visa cư trú chỉ có một bên bảo lãnh tại một thời điểm; những gì khác quý khách có thể nắm giữ phụ thuộc vào cơ cấu
- Dấu hiệu về tính chất thực
- Điều khoản hợp đồng của người sử dụng lao động và điều kiện giấy phép của công ty quý khách đều phải cho phép
- Sử dụng thông thường
- Cần xem xét từng trường hợp trước khi giả định rằng điều đó là khả thi
| Con đường | Lương / WPS | Dấu hiệu về tính chất thực | Sử dụng thông thường |
|---|---|---|---|
| Thị thực đối tác/nhà đầu tư: công ty sở hữu riêng | Bản thân visa không tạo ra hợp đồng lao động hay khoản chuyển lương nào | Cho thấy quý khách nắm giữ cổ phần; ngân hàng có thể hỏi riêng về công việc hằng ngày của quý khách | Các nhà sáng lập muốn có cư trú mà không cần trả lương cho chính mình |
| Visa lao động: công ty của chính quý vị | Mức lương đã kê khai và hợp đồng lao động; chi trả qua WPS khi công ty đã đăng ký với MoHRE | Cho thấy vai trò xác định và hồ sơ bảng lương mà ngân hàng có thể thấy trong sao kê tài khoản | Các nhà sáng lập muốn cho thấy vai trò chính thức và lịch sử bảng lương |
| Visa lao động: người sử dụng lao động là bên thứ ba | Nghĩa vụ bảng lương và WPS thuộc về người sử dụng lao động; không nghĩa vụ nào đặt lên công ty của quý khách | Tính chất thực nằm với nhà tuyển dụng, không phải với công ty của bạn | Các cá nhân làm việc ở nơi khác có thể nắm giữ một công ty riêng biệt |
| Kết hợp các lộ trình | Một visa cư trú chỉ có một bên bảo lãnh tại một thời điểm; những gì khác quý khách có thể nắm giữ phụ thuộc vào cơ cấu | Điều khoản hợp đồng của người sử dụng lao động và điều kiện giấy phép của công ty quý khách đều phải cho phép | Cần xem xét từng trường hợp trước khi giả định rằng điều đó là khả thi |
Các hướng có thể
Các cấu trúc mà một tư vấn viên sẽ đánh giá
Hãy lựa chọn dựa trên cách doanh nghiệp thực sự vận hành. Nếu quý khách sẽ làm việc trong đó hằng ngày và có thể tự trả lương cho mình, lộ trình nhân viên phù hợp với thực tế. Nếu quý khách chủ yếu nắm giữ cổ phần, lộ trình đối tác/nhà đầu tư là phù hợp.
Visa đối tác/nhà đầu tư, không có bảng lương cá nhân
Công ty bảo lãnh quý khách với tư cách cổ đông hoặc đối tác. Không có hợp đồng lao động, nên không có khoản lương nào đi qua WPS cho quý khách; quý khách rút tiền bằng các cách hợp pháp khác, chẳng hạn cổ tức, theo thỏa thuận với cố vấn của quý khách.
Visa lao động với mức lương được khai báo
Công ty bảo lãnh quý khách với tư cách nhân viên theo hợp đồng lao động. Mức lương của quý khách được kê khai, được trả qua WPS khi áp dụng, và được ghi vào bảng lương của công ty.
Làm việc cho bên thứ ba
Bạn được tài trợ bởi một nhà tuyển dụng không liên quan, khác với bất kỳ công ty nào mà bạn sở hữu.
Hợp đồng hỗn hợp
Quý khách sở hữu một công ty và làm việc cho nơi khác. Hợp đồng của người sử dụng lao động và điều kiện giấy phép của công ty quý khách đều phải cho phép, và thẻ cư trú của quý khách vẫn chỉ có một bên bảo lãnh.
Mỗi lộ trình được lập kế hoạch dựa trên cách mà doanh nghiệp sẽ thực sự hoạt động tại UAE.
Quyết định tiếp theo
Đọc thêm liên quan
Câu hỏi
Câu hỏi thường gặp
- Tôi có phải trả lương cho bản thân nếu tôi lấy visa nhà đầu tư trong công ty của mình không?
- Bản thân visa nhà đầu tư không yêu cầu điều đó, vì nó không tạo ra hợp đồng lao động. Khi không có lương, quý khách rút tiền dưới dạng cổ tức hoặc các khoản phân phối hợp pháp khác, và ngân hàng cùng cố vấn thuế sẽ muốn xem cách thực hiện. Hãy thống nhất điều đó với cố vấn của quý khách trước khi nộp hồ sơ.
- Có cần đăng ký WPS cho visa đối tác/nhà đầu tư không?
- WPS áp dụng cho nhân viên trong bảng lương của công ty, nên riêng visa đối tác/nhà đầu tư không đưa quý khách vào đó. Công ty của quý khách có phải đăng ký hay không phụ thuộc vào giấy phép của công ty và việc công ty có thuê ai theo MoHRE hay không, và chúng tôi xác nhận điều này trước khi quý khách cam kết.
- Tôi có thể giữ visa làm việc với một nhà tuyển dụng bên thứ ba và vẫn sở hữu một công ty ở UAE không?
- Thường là có, nhưng cần hai điều cho phép: hợp đồng lao động của quý khách, vốn có thể hạn chế lợi ích kinh doanh bên ngoài, và điều kiện giấy phép của công ty quý khách. Thẻ cư trú của quý khách chỉ có một bên bảo lãnh, nên visa của người sử dụng lao động vẫn là của quý khách và công ty riêng của quý khách không bảo lãnh quý khách thêm.
- Ngân hàng thích con đường nào?
- Không có lộ trình đơn lẻ nào được ưu tiên. Ngân hàng đọc mức lương đã kê khai, hoạt động kinh doanh và dòng tiền dự kiến của tài khoản cùng lúc, vì vậy hãy chọn lộ trình phù hợp với cách quý khách thực sự làm việc trong doanh nghiệp.
- Tôi có thể chuyển từ visa nhà đầu tư sang visa nhân viên sau không?
- Nói chung là có. Thẻ cư trú đối tác/nhà đầu tư bị hủy và một thẻ mới được xin với tư cách nhân viên, việc này làm phát sinh thêm phí và thời gian xử lý. Hãy lên kế hoạch cho thay đổi từ trước thay vì phản ứng với một câu hỏi của ngân hàng.
Nguồn
- ICP: giấy phép cư trú và nhập cảnhBản gốc tiếng Ả Rập
- GDRFA Dubai: dịch vụ thị thực và cư trúBản gốc tiếng Ả Rập
- Cổng thông tin Chính phủ UAE: thị thực cư trúBản gốc tiếng Ả Rập
Các quy định, phí và đủ điều kiện có thể thay đổi. Mọi tuyên bố quy định đều được kiểm tra lại trước khi công bố và có ngày tháng ở trên.
Ghi chú pháp lý và phạm vi
Velarozone cung cấp sự phối hợp thiết lập và sẵn sàng hoạt động. Trang này chỉ là thông tin chung, không phải là lời khuyên về pháp lý, thuế, di trú hoặc ngân hàng.
Thông tin chung được trích từ CBUAE Rulebook, bao gồm Retail Payment Services and Card Schemes Regulation (C 15/2021), và Cabinet Resolution No. (134) of 2025 như đã công bố, không phải tư vấn pháp lý hay thuế. Quy định và hướng dẫn có thể thay đổi, vì vậy hãy xác nhận văn bản hiện hành và yêu cầu riêng của từng tổ chức trước khi quý vị nộp hồ sơ.
ICP và cơ quan nhập cư của tiểu vương quốc quyết định các đơn xin cư trú xanh, việc gia hạn và hủy bỏ. MOHRE quyết định giấy phép làm việc tự do và tự kinh doanh, còn cơ quan cấp phép quyết định giấy phép công ty. Chúng tôi chuẩn bị và điều phối các hồ sơ nộp; chúng tôi không quyết định chúng và không thể hứa hẹn kết quả.
Chúng tôi chuẩn bị và phối hợp các đơn xin mở tài khoản ngân hàng doanh nghiệp. Chúng tôi không mở tài khoản và không thể đảm bảo phê duyệt, ngân hàng cụ thể hoặc thời gian. Mỗi ngân hàng áp dụng luật KYC, AML và đánh giá rủi ro của riêng mình.