Per i titolari che ottengono la residenza sulla propria licenza
Un fondatore che ottiene la propria residenza sulla propria licenza
La risposta breve
Un fondatore ottiene la residenza sulla propria società degli EAU attraverso il fascicolo di immigrazione della società: la establishment card, un permesso di ingresso, la visita medica e l'Emirates ID, e il visto di residenza rilasciato sul passaporto. La scelta iniziale — un visto da socio o investitore, oppure un visto di lavoro presso la propria società — determina la dichiarazione dello stipendio, gli obblighi in materia di buste paga e il modo in cui una banca La legge, e la compiamo insieme a Lei prima che venga presentato qualsiasi documento.
Un visto di residenza sulla propria società è una sequenza, e ogni fase dipende dalla precedente. La licenza deve essere rilasciata; la società deve disporre di una establishment card presso l'autorità per l'immigrazione; il permesso di ingresso viene rilasciato entro una quota che la sede e l'attività della società consentono; lo status viene cambiato all'interno del paese oppure attivato all'ingresso; seguono la visita medica e la domanda di Emirates ID; e il visto viene rilasciato per il periodo stabilito dall'autorità. Ogni autorità decide la propria fase, secondo i propri criteri e nei propri tempi.
La decisione che sopravvive a tutto questo è la categoria di visto. Come socio o investitore, il visto è detenuto in base alla partecipazione azionaria; come dipendente della propria società, è detenuto in base a un contratto di lavoro con uno stipendio dichiarato, e nella maggior parte dei casi ne consegue un obbligo in materia di buste paga. Entrambe le opzioni sono ordinarie; quale sia adatta dipende dalla partecipazione azionaria, dal fatto che si percepisca uno stipendio, da ciò che chiederà la banca e da ciò che deve vedere il consulente del proprio paese d'origine.
A colpo d'occhio
- Costo indicativo
- Le spese governative, mediche e per l'Emirates ID sono dell'autorità e vengono addebitate così come sono; l'onorario di servizio VelaroZone per il fascicolo e le domande è indicato voce per voce nella lettera di incarico.
- Tempi
- Il fascicolo si apre una volta rilasciata la licenza; ogni fase attende la decisione dell'autorità su quella precedente, e riportiamo lo stato per fase.
- Cosa è incluso
- La scelta tra socio e dipendente effettuata sulla base della propria situazione
- Establishment card, permesso di ingresso, visita medica ed Emirates ID preparati e seguiti
- Rinnovi tenuti sul calendario della licenza
Questo è per te se
- Lei è il titolare, o azionista, di una società degli EAU e desidera viverci in tale veste.
- Sta costituendo la società con noi e desidera che la residenza sia pianificata nella stessa sequenza.
- Desidera che la scelta tra investitore e dipendente sia effettuata in base ai propri dati — partecipazione, stipendio, rapporti bancari — e non per default.
- In futuro farà da sponsor alla propria famiglia e desidera che il primo visto lo renda possibile.
Questo potrebbe non essere il percorso giusto se
- Desidera la residenza senza una società con licenza — i visti golden, green, da freelance o per lavoro da remoto sono percorsi a sé.
- Si aspetta che le venga promesso un tempo di elaborazione o un'approvazione; entrambi li decide l'autorità.
- Non trascorrerà tempo negli EAU e desidera il visto solo come documento.
A colpo d'occhio
- Costo indicativo
- Le spese governative, mediche e per l'Emirates ID sono dell'autorità e vengono addebitate così come sono; l'onorario di servizio VelaroZone per il fascicolo e le domande è indicato voce per voce nella lettera di incarico.
- Tempi
- Il fascicolo si apre una volta rilasciata la licenza; ogni fase attende la decisione dell'autorità su quella precedente, e riportiamo lo stato per fase.
- Cosa è incluso
- La scelta tra socio e dipendente effettuata sulla base della propria situazione
- Establishment card, permesso di ingresso, visita medica ed Emirates ID preparati e seguiti
- Rinnovi tenuti sul calendario della licenza
Cosa include questo servizio
- La categoria scelta con Lei — socio o investitore, oppure lavoro dipendente — in base alla partecipazione, allo stipendio e ai dati bancari.
- La establishment card e il fascicolo di immigrazione aperto per la società, ove non ancora effettuato.
- Il permesso di ingresso, il cambio di status o l'attivazione, la visita medica, l'Emirates ID e il rilascio del visto, preparati, presentati e seguiti.
- I rinnovi e le modifiche successivi, mantenuti sullo stesso calendario della licenza.
- Una nota scritta su cosa comporta il visto per lo stipendio, le buste paga e la banca, destinata al consulente del proprio paese d'origine.
Cosa non include
- La decisione dell'autorità, i suoi criteri o i suoi tempi di elaborazione.
- La consulenza fiscale o di residenza nel paese d'origine; la coordiniamo con il suo consulente.
- Le tasse governative e le spese mediche e per l'Emirates ID, che spettano all'autorità e vengono addebitate così come sono.
Processo
Come viene sequenziato il lavoro
Ogni fase ha le proprie dipendenze — approvazioni delle attività, legalizzazione dei documenti, elaborazione da parte dell'autorità e revisione bancaria — e riferiamo i progressi rispetto a queste piuttosto che a una data complessiva.
- 01
Categoria
Socio o investitore, oppure lavoro dipendente, deciso in base ai propri dati.
- 02
Fascicolo di immigrazione
Establishment card e apertura del fascicolo di immigrazione della società.
- 03
Permesso di ingresso
Rilasciato a valere sulla quota della società; status modificato o attivato.
Porta con sé la famiglia? Il primo visto è scelto tenendo conto delle condizioni di sponsorizzazione.
Preferisci iniziare per iscritto? Invia i dettagli tramite il modulo di contatto.
Inizia con una valutazione della struttura
Durante una consulenza iniziale ricevi un riassunto decisionale in linguaggio chiaro, un elenco di preparazione documentale e le prossime azioni per la tua situazione. I valori attuali sono confermati all'interno del confronto delle rotte esaminato dal tuo consulente.
Socio o dipendente
I due modi per detenere un visto sulla propria società
Entrambe le opzioni sono ordinarie. Quella giusta dipende dalla partecipazione azionaria e da ciò che segue al visto.
Un visto da socio o investitore a confronto con un visto di lavoro presso la propria società.
Detenuto in base a
- Visto da socio o investitore
- La partecipazione azionaria nella società
- Visto di lavoro presso la propria società
- Un contratto di lavoro con la società
Stipendio
- Visto da socio o investitore
- Il visto in sé non richiede uno stipendio dichiarato
- Visto di lavoro presso la propria società
- Uno stipendio dichiarato sul contratto, con gli obblighi in materia di buste paga che ne conseguono
Buste paga
- Visto da socio o investitore
- Il visto non crea alcun rapporto di buste paga
- Visto di lavoro presso la propria società
- Obblighi di tutela salariale e di fascicolo del lavoro nella maggior parte delle giurisdizioni
La banca
- Visto da socio o investitore
- La legge come titolare; richiede il reddito proprio della società
- Visto di lavoro presso la propria società
- Legge uno stipendio; può considerare prestiti personali e carte ad esso collegati
Sponsorizzazione familiare
- Visto da socio o investitore
- In base alla solidità della società e al test di reddito dell'autorità
- Visto di lavoro presso la propria società
- In base allo stipendio dichiarato rispetto al test di reddito dell'autorità
Compatibile
- Visto da socio o investitore
- Un azionista che non percepisce uno stipendio, o il cui consulente preferisce che non vi sia alcun rapporto di lavoro
- Visto di lavoro presso la propria società
- Un titolare-gestore che percepisce uno stipendio e desidera che sia documentato
| Domanda | Visto da socio o investitore | Visto di lavoro presso la propria società |
|---|---|---|
| Detenuto in base a | La partecipazione azionaria nella società | Un contratto di lavoro con la società |
| Stipendio | Il visto in sé non richiede uno stipendio dichiarato | Uno stipendio dichiarato sul contratto, con gli obblighi in materia di buste paga che ne conseguono |
| Buste paga | Il visto non crea alcun rapporto di buste paga | Obblighi di tutela salariale e di fascicolo del lavoro nella maggior parte delle giurisdizioni |
| La banca | La legge come titolare; richiede il reddito proprio della società | Legge uno stipendio; può considerare prestiti personali e carte ad esso collegati |
| Sponsorizzazione familiare | In base alla solidità della società e al test di reddito dell'autorità | In base allo stipendio dichiarato rispetto al test di reddito dell'autorità |
| Compatibile | Un azionista che non percepisce uno stipendio, o il cui consulente preferisce che non vi sia alcun rapporto di lavoro | Un titolare-gestore che percepisce uno stipendio e desidera che sia documentato |
La guida
Visto per investitore vs visto di lavoro sotto la propria azienda
La guida illustra in dettaglio il percorso da socio o investitore rispetto al percorso da dipendente, con le conseguenze di ciascuno in termini di stipendio, WPS e banca.
Leggete la guida
Ogni percorso è pianificato in base a come l'attività opererà effettivamente negli UAE.
Risposte brevi
Tre domande che i fondatori si pongono prima della prima richiesta
Il fascicolo, il permesso e la carta sono tre cose diverse, e ciascuna ha la propria pagina.
Cos'è una establishment card e ne ho bisogno?
Il fascicolo di immigrazione dell'azienda, e perché senza di esso non viene rilasciato nulla.
Qual è la differenza tra un permesso d'ingresso e un visto di residenza?
Il permesso Le consente l'ingresso; il visto viene rilasciato successivamente, sulla base del fascicolo.
Cosa succede se il mio visto di residenza degli UAE scade?
Il periodo di tolleranza, le sanzioni e la procedura di cancellazione, in un'unica pagina.
Dopo la licenza
Cosa potrebbe servirLe anche
I quattro servizi che la maggior parte dei fondatori in questa situazione richiede in seguito, ciascuno nella propria pagina.
Visti e servizi PRO
Visti di residenza per titolari, personale e famiglia, Emirates ID e visite mediche, e il lavoro del PRO che mantiene una licenza e le sue persone in regola. L'idoneità e l'approvazione restano di competenza dell'autorità.
→Apertura di conto bancario negli EAU
Un fascicolo pronto per la banca e una presentazione alla banca la cui propensione corrisponde al vostro profilo. L'approvazione e le tempistiche restano alla banca.
→Contabilità e tenuta dei registri
Contabilità mensile, dichiarazioni del VAT e dell'imposta sulle società, e bilancio di fine esercizio, con la revisione legale affidata a un revisore registrato.
→Servizi legali
Contratti, documenti societari, controversie e questioni normative, seguiti da studi legali autorizzati della nostra rete.
→
Domande
Domande frequenti
- Cosa viene prima, la licenza o il visto?
- La licenza. Il visto viene rilasciato sul fascicolo di immigrazione della società, che non può essere aperto finché la licenza non esiste. Quando siamo noi a costituire la società, le due cose vengono pianificate come un'unica sequenza.
- È necessario trovarsi negli EAU per presentare la domanda?
- Non necessariamente. Un permesso di ingresso può essere attivato all'arrivo oppure lo status può essere modificato all'interno del Paese, e la visita medica e la rilevazione biometrica per l'Emirates ID vengono effettuate di persona una volta arrivati. La sequenza viene organizzata in base al proprio viaggio.
- È possibile detenere il visto come socio e continuare a pagarsi uno stipendio?
- Il visto da socio non crea un rapporto di lavoro; il modo in cui si preleva denaro dalla società — stipendio, dividendi, prelievi — è una questione societaria e fiscale, e viene definita con il proprio commercialista e con il proprio consulente del Paese d'origine prima di scegliere la categoria di visto.
- Quanti visti può rilasciare la mia società?
- La quota dipende dalla giurisdizione, dalla licenza e dai locali; un flexi-desk comporta una quota inferiore rispetto a un ufficio in locazione. Verifichiamo la quota prima di richiedere il primo permesso di ingresso, e di nuovo prima di assumere personale.
- La mia famiglia può raggiungermi?
- La sponsorizzazione di coniuge, figli o genitori è una domanda separata a valere sul proprio visto, soggetta alle condizioni di reddito e alloggio dell'autorità. La pagina sulla sponsorizzazione familiare illustra le condizioni; il primo visto viene scelto tenendo conto di ciò.
Fonti
- ICP — permessi di residenza e di entrata
- GDRFA Dubai — servizi di visto e residenza
- Portale del Governo degli Emirati Arabi Uniti — visti di residenza
- Portale del governo degli EAU — normativa sul lavoro
Le normative, le tasse e l'idoneità possono cambiare. Ogni dichiarazione normativa viene ricontrollata prima della pubblicazione e datata sopra.
Note legali e ambito
Velarozone fornisce coordinamento per l'impostazione e la prontezza operativa. Questa pagina è informazioni generali, non consulenza legale, fiscale, sull'immigrazione o bancaria.
Questa pagina è informazione generale sulla creazione di un’impresa negli UAE, non consulenza legale, fiscale, di immigrazione o bancaria. Regole, tariffe, attività permesse e politiche bancarie possono cambiare. L’idoneità finale dipende dai tuoi fatti e dalle regole applicabili al momento della domanda.
Le residenze e i percorsi per i visti sono soggetti a criteri di idoneità e approvazione da parte dell’autorità. Prepariamo e coordiniamo le domande; la decisione rimane con l'autorità competente.