تخطَّ إلى المحتوى
Velarozone

إقامة الكفالة الذاتية

التأشيرة الخضراء لدولة الإمارات العربية المتحدة: شرح الإقامة بكفالة ذاتية

الإجابة المختصرة

التأشيرة الخضراء هي فئة إقامة تسمح لبعض الموظفين المهرة وحاملي تصاريح العمل الحر والمستثمرين بكفالة إقامتهم بأنفسهم بدلاً من أن يتم كفالتهم من قبل صاحب عمل. وهي تقع بين تأشيرة العمل القياسية التي يرعاها صاحب العمل والتأشيرة الذهبية من حيث النطاق، ولا تحمل نفس عتبات الاستثمار أو المؤهلات مثل الفئات الأعلى للتأشيرة الذهبية. تعتمد الأهلية على الفئة الفرعية المحددة والمعايير الحالية، والتي نؤكدها قبل التقديم.

ركضت معظم الإقامة في الإمارات تاريخياً من خلال الكفالة من صاحب العمل: الشركة تكفل الموظف، والتأشيرة مرتبطة بهذه الوظيفة. التأشيرة الخضراء تكسر هذا الارتباط للمجموعات المحددة، مما يسمح للفرد بأن يكون كفيله الخاص. لمزيد من التفاصيل حول من يؤهل، انظر ما هي الإقامة الخضراء في الإمارات.

هذا يهم أكثر بالنسبة للعاملين بحسابهم الخاص والمتخصصين المهرة الذين يريدون الاستقلال عن كفالة صاحب عمل واحد والمستثمرين الذين لا يريدون ربط تأشيرتهم بدور معين. إنها طريق أضيق وأكثر سهولة من التأشيرة الذهبية، وواحدة مختلفة بشكل فعلي عن تأشيرة العمل القياسي. قد يفكر العاملون بحسابهم الخاص أيضاً في تأشيرة الإقامة للعاملين بحسابهم الخاص في الإمارات كبديل.

نتعامل مع التأشيرة الخضراء كخيار واحد بين عدة، وتحققنا منها مقابل هيكل التوظيف أو الأعمال الفعلي قبل توصيتنا.

هذا مناسب لك إذا

  • أنت تحمل، أو يمكنك الحصول على، تصريح عمل حر وتريد ربط الإقامة بذلك التصريح بدلاً من صاحب العمل.
  • أنت موظف ماهر وترغب في أن تكون إقامتك مستقلة عن صاحب عملك الحالي.
  • أنت مستثمر مؤهل ولا تريد ربط التأشيرة بدور شركة واحد.
  • تريد فهم الكفالة الذاتية قبل الاختيار بين هذا الخيار، أو تأشيرة عمل، أو تأشيرة ذهبية.

قد لا يكون هذا هو المسار الصحيح إذا

  • دورك أو مؤهلاتك لا تفي بمعايير الموظف الماهر التي تتطلبها الفئة.
  • تتوقع أن تحمل التأشيرة الخضراء نفس الثقل أو المدة التي تحملها فئة التأشيرة الذهبية.
  • أنت لا تملك ولا يمكنك الحصول على تصريح العمل الحر الأساسي أو عقد العمل المؤهل.
  • أنت بحاجة إلى مسار تأشيرة يتضمن حقوقًا عائلية واسعة غير مكفولة تتجاوز ما تسمح به هذه الفئة.

نظرة سريعة

تكلفة تقديرية
مدرج ضمن خطة إعدادك — كل عنصر مفصل.
ما هو مشمول
  • تقييم أي فئة فرعية للتأشيرة الخضراء تتوافق مع وضعك الحالي في العمل أو الاستثمار.
  • مقارنة بالتأشيرة العمالية القياسية، وحيثما يكون ذلك مناسباً، التأشيرة الذهبية.
  • تنسيق تصريح العمل الحر حيث يكون ذلك هو الأساس المؤهل.
احصل على خطة إعداد الأعمال في الإمارات

ما تشمله هذه الخدمة

  • تقييم أي فئة فرعية للتأشيرة الخضراء تتوافق مع وضعك الحالي في العمل أو الاستثمار.
  • مقارنة بالتأشيرة العمالية القياسية، وحيثما يكون ذلك مناسباً، التأشيرة الذهبية.
  • تنسيق تصريح العمل الحر حيث يكون ذلك هو الأساس المؤهل.
  • قائمة الوثائق وتنسيق التقديم مع الجهة المختصة.
  • إرشادات حول حقوق كفالة الأسرة المرفقة بالتأشيرة الخضراء.

ما لا تشمله

  • أي ضمان للموافقة أو وقت المعالجة.
  • التفاوض على عقد العمل أو تأمين العملاء للعمل الحر.
  • نصائح حول الإقامة الضريبية الناشئة عن وضع التأشيرة.
  • تقييم أهلية التأشيرة الذهبية، والذي نغطيه بشكل منفصل.

العملية

كيفية ترتيب العمل

لكل مرحلة تبعيات خاصة بها - موافقات الأنشطة، توثيق الوثائق، معالجة السلطات، ومراجعة البنك - ونقوم بالإبلاغ عن التقدم بالنسبة لها بدلاً من تاريخ عام واحد.

  1. 01

    فحص الوضع

    مراجعة وضعك الحالي في العمل، العمل الحر، أو الاستثمار.

  2. 02

    مطابقة الفئة الفرعية

    يتم تحديد الفئة الفرعية للتأشيرة الخضراء، إن وجدت، التي تتناسب مع حقائقك.

  3. 03

    تصريح أو وثائق

    إعداد تصريح العمل الحر، عقد العمل، أو إثبات الاستثمار.

ابدأ بتقييم الهيكل

في الاستشارة الأولية، تتلقى ملخص قرار بلغة واضحة، وقائمة إعداد الوثائق، والإجراءات التالية لوضعك. يتم تأكيد الأرقام الحالية ضمن مقارنة المسارات التي راجعها مستشارك.

احصل على خطة إعداد الأعمال في الإمارات

عوامل القرار

ما يحدد مسارك بالفعل

يعمل المستشار معك على هذه العوامل قبل التوصية بأي هيكل. يمكن لكل عامل تغيير الرخصة أو الإمارة أو free zone أو تخصيص التأشيرات أو محادثة المعاملات المصرفية.

التأشيرة الخضراء مقابل البدائل.

  • تأشيرة عمل قياسية

    الجهة الكفيلة
    الشركة الموظفة
    الحالة النموذجية المناسبة
    الموظفون الذين يشعرون بالارتياح للإقامة المرتبطة بصاحب العمل
  • التأشيرة الخضراء — موظف ماهر

    الجهة الكفيلة
    الفرد، بشرط وجود عمل مؤهل
    الحالة النموذجية المناسبة
    المهنيون المهرة الذين يرغبون في الاستقلال عن صاحب عمل واحد
  • التأشيرة الخضراء — عامل حر

    الجهة الكفيلة
    الفرد، عبر تصريح عمل حر
    الحالة النموذجية المناسبة
    العاملون لحسابهم الخاص والاستشاريون الذين يعملون بموجب تصاريحهم الخاصة
  • التأشيرة الخضراء — مستثمر

    الجهة الكفيلة
    الفرد، عبر استثمار مؤهل
    الحالة النموذجية المناسبة
    المستثمرون الذين لا يرغبون في ربط التأشيرة بدور تشغيلي
  • الإقامة الذهبية

    الجهة الكفيلة
    الفرد، عبر فئة ذات عتبة أعلى
    الحالة النموذجية المناسبة
    من يستوفون فئة محددة من المستثمرين أو أصحاب المواهب أو الطلاب

الاتجاهات الممكنة

فئات الهيكل التي سيقيمها المستشار

لكل فئة فرعية متطلباتها الأساسية الخاصة بها. يعتمد أي منها ينطبق عليك على ما إذا كان دخلك يأتي من التوظيف، العمل الحر، أو الاستثمار.

الفئة الفرعية للموظفين المهرة

مرتبطة بعقد عمل مؤهل وعتبة راتب، ولكن مكفولة ذاتيًا بدلاً من كفالة صاحب العمل.

الفئة الفرعية لتصريح العمل الحر

مرتبطة بحيازة تصريح عمل حر ساري المفعول من جهة معتمدة.

الفئة الفرعية للمستثمر

مرتبطة بالملكية أو الاستثمار المؤهل، ويتم تقييمها بشكل منفصل عن فئة المستثمرين في التأشيرة الذهبية.

أبراج المكتب ومبنى البوابة في مركز دبي المالي العالمي

تُخطط كل مسار بناءً على كيفية عمل النشاط التجاري فعليًا في الإمارات العربية المتحدة.

إجابات قصيرة

وضع الإقامة الخضراء بين الآخرين

أسهل تمييز بين الأنظمة الطويلة الأمد هو ما يتم الهيكلة له للاعتراف به كل واحد.

الأسئلة

الأسئلة المتكررة

هل يمكنني الحصول على تأشيرة خضراء والعمل لأكثر من عميل أو صاحب عمل؟
يعتمد ذلك على الفئة الفرعية وشروط تصريحك أو عقدك. يتمتع العاملون المستقلون بموجب تصريح عمل حر بمرونة أكبر بشكل عام من الموظفين المهرة، الذين يرتبط وضعهم بوظيفة مؤهلة محددة.
هل التأشيرة الخضراء هي نفسها التأشيرة الذهبية؟
لا. التأشيرة الخضراء هي فئة منفصلة ذاتية الكفالة، وأكثر سهولة بشكل عام، ولها معاييرها الخاصة؛ تغطي التأشيرة الذهبية مجموعة مختلفة، عادة ما تكون ذات عتبة أعلى، من فئات المستثمرين والمواهب والطلاب.
هل يمكن لحاملي التأشيرة الخضراء كفالة أفراد الأسرة؟
تُلحق حقوق كفالة الأسرة بتأشيرة الإقامة الخضراء، وتخضع للشروط القياسية المذكورة في صفحة كفالة الأسرة الخاصة بنا.
هل أحتاج إلى شركة للحصول على تأشيرة الإقامة الخضراء؟
ليس بالضرورة. لا تتطلب الفئات الفرعية الخاصة بالعمل الحر والمستثمر أن تكون موظفًا في شركة إماراتية، على الرغم من أن لكل منها متطلباتها الأساسية الخاصة.
ماذا يحدث إذا توقفت عن تلبية متطلبات الفئة الفرعية الخاصة بي؟
تبقى الإقامة عمومًا مرتبطة بالاستمرار في تلبية أساس الفئة الفرعية — على سبيل المثال، إبقاء تصريح العمل الحر نشطًا أو استمرار العمل المؤهل. ننبهك إلى هذا قبل الالتزام.
ملاحظات قانونية ونطاق

صفحة مترجمة. هذه الصفحة ترجمة للنسخة الإنجليزية. وفي حال الاختلاف، تُعتمد النسخة الإنجليزية. تُحدَّد المتطلبات الرسمية من الجهات الاتحادية والمحلية في الإمارات وسجلات المناطق الحرة، وتُنشر عدة مصادر أصلية باللغة العربية — يُرجى دائمًا الرجوع إلى المصدر الأصلي أو سؤالنا قبل اتخاذ أي إجراء.