إقامة الكفالة الذاتية
التأشيرة الخضراء لدولة الإمارات العربية المتحدة: شرح الإقامة بكفالة ذاتية
الإجابة المختصرة
التأشيرة الخضراء هي فئة إقامة تسمح لبعض الموظفين المهرة وحاملي تصاريح العمل الحر والمستثمرين بكفالة إقامتهم بأنفسهم بدلاً من أن يتم كفالتهم من قبل صاحب عمل. وهي تقع بين تأشيرة العمل القياسية التي يرعاها صاحب العمل والتأشيرة الذهبية من حيث النطاق، ولا تحمل نفس عتبات الاستثمار أو المؤهلات مثل الفئات الأعلى للتأشيرة الذهبية. تعتمد الأهلية على الفئة الفرعية المحددة والمعايير الحالية، والتي نؤكدها قبل التقديم.
تاريخيًا، كانت معظم الإقامات في الإمارات العربية المتحدة تتم عبر كفالة صاحب العمل: حيث تكفل الشركة الموظف، وترتبط التأشيرة بذلك العمل. تكسر التأشيرة الخضراء هذا الارتباط للمجموعات المحددة، مما يسمح للفرد بأن يكون كفيلًا لنفسه.
وهذا الأمر مهم بشكل خاص للعاملين المستقلين، والمهنيين المهرة الذين يرغبون في الاستقلال عن كفالة صاحب عمل واحد، والمستثمرين الذين لا يرغبون في ربط تأشيرتهم بدور وظيفي محدد. إنها مسار أضيق وأكثر سهولة من التأشيرة الذهبية، ويختلف جوهريًا عن تأشيرة العمل القياسية.
نحن نتعامل مع التأشيرة الخضراء كخيار واحد من بين عدة خيارات، ونتحقق منها مقابل هيكل عملك أو هيكل شركتك الفعلي قبل التوصية بها.
نطاق هذه الصفحة
هذا مناسب لك إذا
- أنت تحمل، أو يمكنك الحصول على، تصريح عمل حر وتريد ربط الإقامة بذلك التصريح بدلاً من صاحب العمل.
- أنت موظف ماهر وترغب في أن تكون إقامتك مستقلة عن صاحب عملك الحالي.
- أنت مستثمر مؤهل ولا تريد ربط التأشيرة بدور شركة واحد.
- تريد فهم الكفالة الذاتية قبل الاختيار بين هذا الخيار، أو تأشيرة عمل، أو تأشيرة ذهبية.
قد لا يكون هذا هو المسار الصحيح إذا
- دورك أو مؤهلاتك لا تفي بمعايير الموظف الماهر التي تتطلبها الفئة.
- تتوقع أن تحمل التأشيرة الخضراء نفس الثقل أو المدة التي تحملها فئة التأشيرة الذهبية.
- أنت لا تملك ولا يمكنك الحصول على تصريح العمل الحر الأساسي أو عقد العمل المؤهل.
- أنت بحاجة إلى مسار تأشيرة يتضمن حقوقًا عائلية واسعة غير مكفولة تتجاوز ما تسمح به هذه الفئة.
عوامل القرار
ما يحدد مسارك بالفعل
يعمل المستشار معك على هذه العوامل قبل التوصية بأي هيكل. يمكن لكل عامل تغيير الرخصة أو الإمارة أو free zone أو تخصيص التأشيرات أو محادثة المعاملات المصرفية.
التأشيرة الخضراء مقابل البدائل.
تأشيرة عمل قياسية
- الجهة الكفيلة
- الشركة الموظفة
- الحالة النموذجية المناسبة
- الموظفون الذين يشعرون بالارتياح للإقامة المرتبطة بصاحب العمل
التأشيرة الخضراء — موظف ماهر
- الجهة الكفيلة
- الفرد، بشرط وجود عمل مؤهل
- الحالة النموذجية المناسبة
- المهنيون المهرة الذين يرغبون في الاستقلال عن صاحب عمل واحد
التأشيرة الخضراء — عامل حر
- الجهة الكفيلة
- الفرد، عبر تصريح عمل حر
- الحالة النموذجية المناسبة
- العاملون لحسابهم الخاص والاستشاريون الذين يعملون بموجب تصاريحهم الخاصة
التأشيرة الخضراء — مستثمر
- الجهة الكفيلة
- الفرد، عبر استثمار مؤهل
- الحالة النموذجية المناسبة
- المستثمرون الذين لا يرغبون في ربط التأشيرة بدور تشغيلي
الإقامة الذهبية
- الجهة الكفيلة
- الفرد، عبر فئة ذات عتبة أعلى
- الحالة النموذجية المناسبة
- من يستوفون فئة محددة من المستثمرين أو أصحاب المواهب أو الطلاب
| المسار | الجهة الكفيلة | الحالة النموذجية المناسبة |
|---|---|---|
| تأشيرة عمل قياسية | الشركة الموظفة | الموظفون الذين يشعرون بالارتياح للإقامة المرتبطة بصاحب العمل |
| التأشيرة الخضراء — موظف ماهر | الفرد، بشرط وجود عمل مؤهل | المهنيون المهرة الذين يرغبون في الاستقلال عن صاحب عمل واحد |
| التأشيرة الخضراء — عامل حر | الفرد، عبر تصريح عمل حر | العاملون لحسابهم الخاص والاستشاريون الذين يعملون بموجب تصاريحهم الخاصة |
| التأشيرة الخضراء — مستثمر | الفرد، عبر استثمار مؤهل | المستثمرون الذين لا يرغبون في ربط التأشيرة بدور تشغيلي |
| الإقامة الذهبية | الفرد، عبر فئة ذات عتبة أعلى | من يستوفون فئة محددة من المستثمرين أو أصحاب المواهب أو الطلاب |
الاتجاهات الممكنة
فئات الهيكل التي سيقيمها المستشار
لكل فئة فرعية متطلباتها الأساسية الخاصة بها. يعتمد أي منها ينطبق عليك على ما إذا كان دخلك يأتي من التوظيف، العمل الحر، أو الاستثمار.
الفئة الفرعية للموظفين المهرة
مرتبطة بعقد عمل مؤهل وعتبة راتب، ولكن مكفولة ذاتيًا بدلاً من كفالة صاحب العمل.
الفئة الفرعية لتصريح العمل الحر
مرتبطة بحيازة تصريح عمل حر ساري المفعول من جهة معتمدة.
الفئة الفرعية للمستثمر
مرتبطة بالملكية أو الاستثمار المؤهل، ويتم تقييمها بشكل منفصل عن فئة المستثمرين في التأشيرة الذهبية.
ما تشمله هذه الخدمة
- تقييم أي فئة فرعية للتأشيرة الخضراء تتوافق مع وضعك الحالي في العمل أو الاستثمار.
- مقارنة بالتأشيرة العمالية القياسية، وحيثما يكون ذلك مناسباً، التأشيرة الذهبية.
- تنسيق تصريح العمل الحر حيث يكون ذلك هو الأساس المؤهل.
- قائمة الوثائق وتنسيق التقديم مع الجهة المختصة.
- إرشادات حول حقوق كفالة الأسرة المرفقة بالتأشيرة الخضراء.
ما لا تشمله
- أي ضمان للموافقة أو وقت المعالجة.
- التفاوض على عقد العمل أو تأمين العملاء للعمل الحر.
- نصائح حول الإقامة الضريبية الناشئة عن وضع التأشيرة.
- تقييم أهلية التأشيرة الذهبية، والذي نغطيه بشكل منفصل.
تُخطط كل مسار بناءً على كيفية عمل النشاط التجاري فعليًا في الإمارات العربية المتحدة.
العملية
المراحل، وليس أيامًا تقويمية موعودة
تعتمد الجداول الزمنية على الموافقات على الأنشطة، وتصديق المستندات، ومعالجة السلطات، ومراجعة البنك. نبلغ عن التقدم المحرز حسب المرحلة.
- 01
فحص الوضع
مراجعة وضعك الحالي في العمل، العمل الحر، أو الاستثمار.
- 02
مطابقة الفئة الفرعية
يتم تحديد الفئة الفرعية للتأشيرة الخضراء، إن وجدت، التي تتناسب مع حقائقك.
- 03
تصريح أو وثائق
إعداد تصريح العمل الحر، عقد العمل، أو إثبات الاستثمار.
- 04
التقديم
تقديم الطلب إلى الجهة المختصة.
- 05
الإصدار وبطاقة الهوية الإماراتية
ختم التأشيرة يليه إصدار بطاقة الهوية الإماراتية، وحيثما يكون ذلك مناسباً، كفالة الأسرة.
الأسئلة
الأسئلة المتكررة
- هل يمكنني الحصول على تأشيرة خضراء والعمل لأكثر من عميل أو صاحب عمل؟
- يعتمد ذلك على الفئة الفرعية وشروط تصريحك أو عقدك. يتمتع العاملون المستقلون بموجب تصريح عمل حر بمرونة أكبر بشكل عام من الموظفين المهرة، الذين يرتبط وضعهم بوظيفة مؤهلة محددة.
- هل التأشيرة الخضراء هي نفسها التأشيرة الذهبية؟
- لا. التأشيرة الخضراء هي فئة منفصلة ذاتية الكفالة، وأكثر سهولة بشكل عام، ولها معاييرها الخاصة؛ تغطي التأشيرة الذهبية مجموعة مختلفة، عادة ما تكون ذات عتبة أعلى، من فئات المستثمرين والمواهب والطلاب.
- هل يمكن لحاملي التأشيرة الخضراء كفالة أفراد الأسرة؟
- تُلحق حقوق كفالة الأسرة بتأشيرة الإقامة الخضراء، وتخضع للشروط القياسية المذكورة في صفحة كفالة الأسرة الخاصة بنا.
- هل أحتاج إلى شركة للحصول على تأشيرة الإقامة الخضراء؟
- ليس بالضرورة. لا تتطلب الفئات الفرعية الخاصة بالعمل الحر والمستثمر أن تكون موظفًا في شركة إماراتية، على الرغم من أن لكل منها متطلباتها الأساسية الخاصة.
- ماذا يحدث إذا توقفت عن تلبية متطلبات الفئة الفرعية الخاصة بي؟
- تبقى الإقامة عمومًا مرتبطة بالاستمرار في تلبية أساس الفئة الفرعية — على سبيل المثال، إبقاء تصريح العمل الحر نشطًا أو استمرار العمل المؤهل. ننبهك إلى هذا قبل الالتزام.
المصادر
- ICP – الإقامة وتصاريح الدخولالأصل العربي
- الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ في دبي (GDRFA Dubai) — خدمات التأشيرات والإقامةالأصل العربي
- بوابة حكومة الإمارات — تأشيرات الإقامةالأصل العربي
يمكن أن تتغير اللوائح والرسوم ومعايير الأهلية. يتم إعادة التحقق من كل بيان تنظيمي قبل النشر وتاريخه مذكور أعلاه.
القرار التالي
قراءات ذات صلة
تحقق من أي مسار من مسارات الكفالة الذاتية يناسب وضعك
أخبرنا ما إذا كنت موظفًا أو تعمل لحسابك الخاص أو مستثمرًا، وسنؤكد لك أي فئة فرعية من تأشيرة الإقامة الخضراء — إن وجدت — تنطبق عليك فعليًا.
بلا التزام · لا يتم تقديم تقدير للتكلفة · لا تتم مشاركة تفاصيلك مع أطراف ثالثة.
ابدأ بتقييم الهيكل، وليس بحزمة
في الاستشارة الأولية، تتلقى ملخصًا للقرار بلغة واضحة، وقائمة بإعداد المستندات، والإجراءات التالية الخاصة بوضعك. إنها ليست موافقة، أو سعرًا ثابتًا، أو رأيًا ضريبيًا.
هذه الصفحة هي معلومات عامة حول تأسيس الشركات في الإمارات العربية المتحدة، وليست مشورة قانونية أو ضريبية أو متعلقة بالهجرة أو مصرفية. يمكن أن تتغير القواعد والرسوم والأنشطة المسموح بها وسياسات البنوك. تعتمد الأهلية النهائية على حقائقك والقواعد المعمول بها وقت تقديم الطلب.
تخضع طرق الحصول على الإقامة والتأشيرات لمعايير الأهلية وموافقة السلطات. نحن نقوم بإعداد وتنسيق الطلبات؛ ويبقى القرار النهائي بيد السلطة المعنية.