Para titulares que obtienen la residencia con su propia licencia
Visado de residencia del fundador con su propia licencia
La respuesta corta
Un fundador obtiene un visado de residencia en los Emiratos Árabes Unidos a través de su propia sociedad siguiendo un orden fijo: la sociedad abre una establishment card ante la autoridad de inmigración, se emite un permiso de entrada, a continuación se realizan el examen médico y el Emirates ID, y se emite el visado de residencia. Antes de presentar nada, usted elige entre un visado de socio o de inversor y un visado de empleo bajo su propia sociedad. Esa elección determina cómo se declara su salario, si se derivan obligaciones de nómina y cómo le valora un banco.
Un visado de residencia a través de su propia sociedad es una secuencia en la que cada paso depende del anterior. Primero debe emitirse la licencia. A continuación, la sociedad obtiene una establishment card ante la autoridad de inmigración, y el permiso de entrada se emite con cargo a un cupo fijado por los locales y la actividad de la sociedad. El estatus se modifica dentro del país o se activa al entrar; después se realizan el examen médico y la solicitud del Emirates ID, y el visado se emite por el plazo que fije la autoridad. Qué organismo realiza cada trámite depende de dónde se encuentre la licencia, por lo que una sociedad de free zone y una sociedad de mainland no siguen rutas idénticas.
La decisión que perdura más allá de todo esto es la categoría de visado. Como socio o inversor, mantiene el visado sobre su participación accionarial; como empleado de su propia empresa, lo mantiene sobre un contrato laboral con un salario declarado, y en la mayoría de los casos se deriva una obligación de nómina. Ambas son habituales; cuál se ajusta depende de su participación accionarial, de si percibe un salario, de lo que le pida su banco y de lo que necesite ver el asesor de su país de origen.
De un vistazo
- Costo indicativo
- Las tasas gubernamentales, médicas y del Emirates ID son de la autoridad y se cobran tal como son; los honorarios de servicio de Velarozone por el dosier y las solicitudes se desglosan en su carta de encargo.
- Plazos
- El expediente se abre en cuanto se emite la licencia; cada etapa espera la decisión de la autoridad sobre la anterior, y le informamos por etapas.
- Qué se incluye
- La elección entre socio o empleado, hecha según sus circunstancias
- Establishment card, permiso de entrada, reconocimiento médico y Emirates ID preparados y tramitados
- Renovaciones alineadas con el calendario de la licencia
Esto es para usted si
- Usted es el titular, o accionista, de una empresa de los EAU y desea residir en los EAU en virtud de ella.
- Está constituyendo la empresa con nosotros y desea que la residencia se planifique en la misma secuencia.
- Desea que la elección entre inversor y empleado se haga según sus circunstancias (participación accionarial, salario, banca) y no por defecto.
- Prevé patrocinar más adelante a su cónyuge o a sus hijos y quiere saber con arreglo a qué categoría de visado se valorará el requisito de ingresos.
Esta podría no ser la ruta correcta si
- Desea obtener la residencia sin una sociedad con licencia. Los visados golden, green, de autónomo y de trabajo remoto son vías independientes.
- Espera que se le prometa un plazo de tramitación o una aprobación; ambos los decide la autoridad.
- No pasará tiempo en los EAU y desea el visado únicamente como documento.
De un vistazo
- Costo indicativo
- Las tasas gubernamentales, médicas y del Emirates ID son de la autoridad y se cobran tal como son; los honorarios de servicio de Velarozone por el dosier y las solicitudes se desglosan en su carta de encargo.
- Plazos
- El expediente se abre en cuanto se emite la licencia; cada etapa espera la decisión de la autoridad sobre la anterior, y le informamos por etapas.
- Qué se incluye
- La elección entre socio o empleado, hecha según sus circunstancias
- Establishment card, permiso de entrada, reconocimiento médico y Emirates ID preparados y tramitados
- Renovaciones alineadas con el calendario de la licencia
Qué incluye este servicio
- La categoría elegida con usted, de socio o inversor frente a empleo, según su participación accionarial, su salario y su situación bancaria.
- La establishment card y el expediente de inmigración abierto para la empresa, cuando aún no se haya hecho.
- El permiso de entrada, el cambio de estatus o la activación, el examen médico, el Emirates ID y la emisión del visado, preparados, presentados y seguidos.
- Las renovaciones y modificaciones posteriores, mantenidas en el mismo calendario que la licencia.
- Una nota escrita sobre lo que el visado supone para el salario, la nómina y el banco, para su asesor en el país de origen.
Qué no incluye
- La decisión de la autoridad, sus criterios o su plazo de tramitación.
- El asesoramiento fiscal o de residencia en el país de origen; lo coordinamos con su asesor.
- Las tasas gubernamentales y los gastos médicos y del Emirates ID, que corresponden a la autoridad y se cobran tal cual son.
Proceso
Cómo se secuencia el trabajo
Cada etapa tiene sus propias dependencias (aprobaciones de actividad, legalización de documentos, tramitación ante las autoridades y revisión bancaria), y informamos del progreso en relación con ellas, no con una única fecha global.
- 01
Categoría
Socio o inversor, o empleo, decidido según sus datos.
- 02
Expediente de inmigración
Se emite la establishment card y se abre el expediente de inmigración de la empresa.
- 03
Permiso de entrada
Se expide con cargo al cupo de la empresa; se cambia el estatus o se activa.
¿Va a traer a su familia? El primer visado se elige teniendo en cuenta las condiciones de patrocinio.
¿Prefieres empezar por escrito? Envía los detalles a través del formulario de contacto.
Comience con una evaluación de la estructura
En una consulta inicial, recibe un resumen de decisiones en lenguaje claro, una lista de preparación de documentos y las siguientes acciones para su situación. Las cifras actuales se confirman dentro de su comparación de rutas revisada por su asesor.
Socio o empleado
Las dos formas de tener un visado en su propia empresa
Ninguna es la opción por defecto más segura. La más adecuada depende de su participación accionarial, de si percibe un salario y de lo que necesite acreditar ante un banco.
Un visado de socio o inversor frente a un visado de empleo bajo su propia empresa.
Se mantiene sobre
- Visado de socio o inversor
- Su participación accionarial en la empresa
- Visado de empleo bajo su propia empresa
- Un contrato laboral con la empresa
Salario
- Visado de socio o inversor
- El propio visado no exige un salario declarado
- Visado de empleo bajo su propia empresa
- Un salario declarado en el contrato, con las obligaciones de nómina que se derivan
Nómina
- Visado de socio o inversor
- El visado no crea ninguna relación de nómina
- Visado de empleo bajo su propia empresa
- Obligaciones de protección salarial y de expediente laboral en la mayoría de las jurisdicciones
El banco
- Visado de socio o inversor
- Le interpreta como titular; solicita los ingresos propios de la empresa
- Visado de empleo bajo su propia empresa
- Interpreta un salario; puede tener en cuenta préstamos personales y tarjetas sobre él
Patrocinio familiar
- Visado de socio o inversor
- Según la solvencia de la empresa y la prueba de ingresos de la autoridad
- Visado de empleo bajo su propia empresa
- Según el salario declarado frente a la prueba de ingresos de la autoridad
Encaja
- Visado de socio o inversor
- Un accionista que no percibe salario, o cuyo asesor prefiere que no exista relación laboral
- Visado de empleo bajo su propia empresa
- Un propietario-gerente que percibe un salario y desea que quede acreditado
| Pregunta | Visado de socio o inversor | Visado de empleo bajo su propia empresa |
|---|---|---|
| Se mantiene sobre | Su participación accionarial en la empresa | Un contrato laboral con la empresa |
| Salario | El propio visado no exige un salario declarado | Un salario declarado en el contrato, con las obligaciones de nómina que se derivan |
| Nómina | El visado no crea ninguna relación de nómina | Obligaciones de protección salarial y de expediente laboral en la mayoría de las jurisdicciones |
| El banco | Le interpreta como titular; solicita los ingresos propios de la empresa | Interpreta un salario; puede tener en cuenta préstamos personales y tarjetas sobre él |
| Patrocinio familiar | Según la solvencia de la empresa y la prueba de ingresos de la autoridad | Según el salario declarado frente a la prueba de ingresos de la autoridad |
| Encaja | Un accionista que no percibe salario, o cuyo asesor prefiere que no exista relación laboral | Un propietario-gerente que percibe un salario y desea que quede acreditado |
La guía
Visa de inversor vs visa de empleo bajo su propia empresa
La guía expone en detalle la vía de socio o inversor frente a la vía de empleo, con las consecuencias de cada una en materia de salario, WPS y banca.
Leer la guía
Cada ruta se planifica en función de cómo operará realmente el negocio en los EAU.
Licencia y aprobaciones
Tres preguntas que se hacen los fundadores antes de la primera solicitud
La establishment card pertenece a la empresa. El permiso de entrada le permite entrar. A continuación llega el visado de residencia, que tiene sus propias normas de caducidad.
¿Qué es una tarjeta de establecimiento y necesito una?
El expediente de inmigración de la empresa, y por qué no se emite nada sin él.
¿Cuál es la diferencia entre un permiso de entrada y un visado de residencia?
El permiso le permite entrar; el visado se emite después, sobre el expediente.
¿Qué sucede si mi visado de residencia de los EAU expira?
El periodo de gracia, las multas y el procedimiento de cancelación tras la caducidad.
Después de la licencia
Qué más puede necesitar
Los cuatro servicios que más consultan a continuación los fundadores en esta situación, cada uno en su propia página.
Visados y servicios de PRO
Visados de residencia para propietarios, empleados y familiares, además de los expedientes laborales del MOHRE, los reconocimientos médicos y las renovaciones del Emirates ID que mantienen en regla una licencia y a las personas que dependen de ella. Un visado patrocinado tiene una validez de 1, 2 o 3 años; la aprobación corresponde a la autoridad.
→Apertura de cuenta bancaria en los EAU
Un expediente listo para el banco, construido en torno a su titularidad, actividad y transacciones previstas, y adaptado al banco cuya tolerancia al riesgo encaja con su perfil. Solo el banco decide la aprobación y los plazos.
→Contabilidad e impuestos
Contabilidad mensual, declaraciones de IVA e impuesto de sociedades y cuentas anuales, con auditoría legal firmada por un auditor registrado.
→Servicios legales
Contratos, documentos societarios, disputas y asuntos regulatorios, asesorados por abogados habilitados para ejercer en los EAU y nombrados en la carta de encargo.
→
Siguiente decisión
Lectura relacionada
Preguntas
Preguntas frecuentes
- ¿Qué se obtiene primero, la licencia o el visado?
- La licencia. El visado se emite sobre el expediente de inmigración de la empresa, que no puede abrirse hasta que exista la licencia. Cuando somos nosotros quienes constituimos la empresa, ambos trámites se planifican como una sola secuencia.
- ¿Necesito estar en los EAU para solicitarlo?
- No necesariamente. Un permiso de entrada puede activarse a la llegada, o el estatus puede cambiarse dentro del país, y el reconocimiento médico y los datos biométricos del Emirates ID se realizan en persona una vez que usted está aquí. La secuencia se organiza en función de su viaje.
- ¿Puedo tener el visado como socio y aun así pagarme a mí mismo?
- Sí, pero el visado no decide cómo. Un visado de socio no crea una relación laboral, de modo que los dividendos o las retiradas dependen de los beneficios de la sociedad y de su pacto de socios, mientras que un salario requiere un contrato de trabajo. Resuélvalo con su contable y con su asesor en su país de origen antes de elegir la categoría.
- ¿Cuántos visados puede emitir mi empresa?
- El cupo depende de la jurisdicción, la licencia y el local; un flexi-desk conlleva menos cupo que una oficina arrendada. Comprobamos el cupo antes de solicitar el primer permiso de entrada, y de nuevo antes de contratar personal.
- ¿Puede mi familia reunirse conmigo?
- Sí, mediante una solicitud independiente que se presenta sobre su propio visado. La autoridad fija condiciones de ingresos y de alojamiento para patrocinar a un cónyuge, a hijos o a padres, y la primera categoría de visado se elige teniendo en cuenta esas condiciones.
Fuentes
- ICP: residencia y permisos de entrada
- GDRFA Dubai: servicios de visados y residencia
- Portal del Gobierno de los Emiratos Árabes Unidos: visados de residencia
- Portal del Gobierno de los Emiratos Árabes Unidos: normativa laboral
Las regulaciones, tarifas y elegibilidad pueden cambiar. Cada declaración regulatoria se verifica nuevamente antes de su publicación y se fecha arriba.
Notas legales y alcance
Velarozone proporciona coordinación para la configuración y la preparación operativa. Esta página contiene información general, no asesoramiento legal, fiscal, migratorio o bancario.
Información general extraída del CBUAE Rulebook, incluida la Retail Payment Services and Card Schemes Regulation (C 15/2021), y de la Resolución del Consejo de Ministros n.º (134) de 2025 tal como se ha publicado; no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Las normas y las directrices cambian, por lo que confirme el texto vigente y los requisitos propios de cada entidad antes de presentar su solicitud.
El ICP y la autoridad de inmigración del emirato resuelven las solicitudes, renovaciones y cancelaciones de residencia Green. MOHRE resuelve los permisos de freelance y de trabajo por cuenta propia, y la autoridad que expide las licencias resuelve las licencias de empresa. Nosotros preparamos y coordinamos las presentaciones; no las resolvemos y no podemos prometer un resultado.