مواد پر جائیں
Velarozone

یو اے ای میں ٹیم بنانے والے آجروں کے لیے

یو اے ای میں اپنے پہلے ملازمین کی بھرتی

مختصر جواب

UAE کی کمپنی ملازم کو اسپانسر کر کے بھرتی کرتی ہے، جس کے لیے MOHRE (مین لینڈ (mainland) کی صورت میں) یا فری زون (free zone) اتھارٹی سے ورک پرمٹ، امیگریشن اتھارٹی سے انٹری پرمٹ یا اسٹیٹس کی تبدیلی، دستخط شدہ لیبر کنٹریکٹ، میڈیکل ٹیسٹ، Emirates ID اور رہائشی ویزا درکار ہوتے ہیں۔ کمپنی کے پاس پہلے درست اسٹیبلشمنٹ کارڈ (establishment card) ہونا ضروری ہے، اور اس کا احاطہ طے کرتا ہے کہ وہ کتنے افراد کو اسپانسر کر سکتی ہے۔ جہاں دائرہ اختیار (jurisdiction) اس کا تقاضا کرتا ہے، وہاں تنخواہ ویج پروٹیکشن سسٹم کے ذریعے ادا کی جاتی ہے۔

یو اے ای میں بھرتی ایک اسپانسرشپ (sponsorship) ہے۔ کمپنی ملازم کی رہائش کو اسپانسر کرتی ہے، جس کا مطلب ہے کہ پہلے پرمٹ کے لیے درخواست دینے سے پہلے کمپنی کی امیگریشن اور لیبر فائلیں موجود ہونی چاہئیں اور اچھی حالت میں ہونی چاہئیں، اور وہ کتنے ملازمین کو اسپانسر کر سکتی ہے یہ دائرہ اختیار کی جانب سے اس کے کرائے کے احاطے کی بنیاد پر طے ہوتا ہے۔ مین لینڈ (mainland) کمپنی Ministry of Human Resources and Emiratisation اور امیگریشن اتھارٹی کے ذریعے کام کرتی ہے؛ فری زون (free zone) کمپنی اپنے زون کی اتھارٹی کے ذریعے کام کرتی ہے، جو اپنے ہی قواعد کے تحت پرمٹ اور ویزا جاری کرتی ہے۔

کنٹریکٹ دوسرا نصف ہے، اور ویزا اور PRO سروس اسے پرمٹس کے ساتھ چلاتی ہے۔ اتھارٹی لیبر کنٹریکٹ کا فارمیٹ اور اس میں شامل ہونے والی شرائط مقرر کرتی ہے، ملازم کی تنخواہ اس میں ظاہر کی جاتی ہے، اور زیادہ تر دائرہ ہائے اختیار میں وہ تنخواہ پھر اس ویج پروٹیکشن انتظام کے ذریعے ادا کی جانی چاہیے جس کی نگرانی اتھارٹی کرتی ہے۔ کنٹریکٹ، ظاہر کردہ تنخواہ اور پے رول کا پہلے مہینے سے مطابقت رکھنا ہی وہ چیز ہے جو تجدید کے وقت لیبر فائل کو صاف رکھتی ہے۔

یہ آپ کے لیے ہے اگر

  • آپ کا لائسنس جاری ہو چکا ہے اور پہلی پیشکش جانے والی ہے، اس لیے پیشکش سے پہلے کوٹے اور اسٹیبلشمنٹ کارڈ (establishment card) کی جانچ ضروری ہے۔
  • آپ بیرونِ ملک سے بھرتی کر رہے ہیں، اور انٹری پرمٹ، میڈیکل ٹیسٹ اور Emirates ID کو پرواز اور کام شروع کرنے کی تاریخ کے مطابق ترتیب دینا ہوگا۔
  • آپ چاہتے ہیں کہ لیبر کنٹریکٹ، ظاہر کردہ تنخواہ اور پہلی پے رول فائل پہلے مہینے سے آپس میں مطابقت رکھیں۔
  • آپ چاہتے ہیں کہ ویزا کی تجدید، لیبر فائل کی تاریخیں اور لائسنس کی تجدید ایک ہی کیلنڈر پر ہوں، تاکہ کوئی بھی بغیر توجہ کے ختم نہ ہو جائے۔

یہ صحیح راستہ نہیں ہو سکتا اگر

  • آپ کسی کو اسپانسر کیے بغیر مصروف کرنا چاہتے ہیں، مثلاً اپنے پرمٹ پر کام کرنے والا فری لانسر۔ یہ ایک مختلف انتظام ہے۔
  • آپ فیصلے کی کسی وعدہ کردہ تاریخ یا کارروائی کے وقت کی توقع رکھتے ہیں۔ دونوں اتھارٹیاں طے کرتی ہیں، اور ہم کسی کی بھی ضمانت نہیں دے سکتے۔
  • کمپنی کے پاس کرائے کا کوئی احاطہ اور کوئی کوٹا نہیں ہے، اور آپ پہلی پیشکش سے پہلے اسے طے نہیں کرنا چاہتے۔

ایک نظر میں

اندازہ لاگت
حکومتی، طبی اور ایمریٹس آئی ڈی کی فیسیں اسی طرح وصول کی جاتی ہیں جس طرح متعلقہ ادارہ مقرر کرتا ہے؛ فی ملازم سروس فیس Velarozone آپ کے اینگیجمنٹ لیٹر میں تفصیل سے درج ہے۔
وقت بندی
آفر سے پہلے کوٹے کی جانچ؛ پرمٹ، میڈیکل اور ویزا ادارے کی ترتیب کے مطابق؛ ہم مرحلے کے حساب سے رپورٹ کرتے ہیں، کبھی ایک تاریخ کے خلاف نہیں۔
کیا شامل ہے
  • کوٹے کی پہلے پریمائسز کے مقابلے میں تصدیق
  • فی ملازم پرمٹ، کنٹریکٹس، میڈیکل اور ویزے
  • لائسنس (licence) کے کیلنڈر پر تجدید اور منسوخیاں

اس سروس میں کیا شامل ہے

  • پہلی آفر دیے جانے سے پہلے پریمائسز کے مقابلے میں کوٹے کی جانچ۔
  • ہر ملازم کے لیے ورک پرمٹ، انٹری پرمٹ، میڈیکل ٹیسٹ، Emirates ID اور رہائشی ویزے تیار کیے، جمع کرائے اور فالو کیے جاتے ہیں۔
  • لیبر کنٹریکٹس مقررہ فارم میں، اس اعلان شدہ تنخواہ کے ساتھ تیار کیے جاتے ہیں جس سے پے رول مطابقت رکھے گا۔
  • جہاں دائرہ اختیار (jurisdiction) اس کا تقاضا کرے، وہاں ویج پروٹیکشن رجسٹریشن اور لیبر فائل تیار کی جاتی ہے۔
  • تجدید، ترامیم اور منسوخیاں لائسنس (licence) کے اسی کیلنڈر پر رکھی جاتی ہیں۔

اس میں کیا شامل نہیں ہے

  • حکام کے فیصلے، معیارات یا کارروائی کا وقت۔
  • کسی تنازعے یا ملازمت کے خاتمے پر لیبر لا سے متعلق مشورہ، جو ایک لائسنس یافتہ لا فرم سے حاصل ہوتا ہے۔
  • پے رول خود چلانا، جو اکاؤنٹنگ سروس کے دائرہ کار میں آتا ہے، جہاں آپ اسے حاصل کرتے ہیں۔
  • سرکاری، میڈیکل اور Emirates ID فیس، جو ادارے کے مقرر کردہ نرخ کے مطابق وصول کی جاتی ہیں۔

عمل

کام کی ترتیب کیسے ہوگی

ہر مرحلے کے اپنے انحصارات ہیں (سرگرمی کی منظوریاں، دستاویزات کی قانونی توثیق، اتھارٹی کی پروسیسنگ اور بینک کا جائزہ)، اور ہم پیش رفت کی اطلاع ان کے مطابق دیتے ہیں، کسی ایک مجموعی تاریخ کے مطابق نہیں۔

  1. 01

    کوٹہ اور فائل

    پریمائسز کے مقابلے میں ہیڈ کاؤنٹ کی تصدیق؛ لیبر اور امیگریشن فائلیں درست حالت میں۔

  2. 02

    پرمٹ اور داخلہ

    ورک پرمٹ اور انٹری پرمٹ کے لیے درخواست دی گئی؛ ملازم کا سفر ان کے مطابق ترتیب دیا گیا۔

  3. 03

    معاہدہ اور میڈیکل

    کنٹریکٹ مقررہ فارم میں دستخط شدہ؛ میڈیکل ٹیسٹ اور Emirates ID مکمل۔

مکمل تسلسل، مرحلہ وار

ایسے افراد کو ملازمت پر رکھ رہے ہیں جو اس کے بجائے اپنے پرمٹ کے تحت کام کریں گے؟ یہ ایک مختلف انتظام ہے، اور ہم یہ پہلے ہی بتا دیتے ہیں۔

کیا آپ تحریری شکل میں شروع کرنا چاہتے ہیں؟ تفصیلات رابطہ فارم کے ذریعے بھیجیں.

ساخت کا جائزہ لینے سے شروع کریں

ایک ابتدائی مشاورت میں آپ کو ایک سادہ زبان میں فیصلہ کا خلاصہ، دستاویزات کی تیاری کی فہرست، اور آپ کی صورت حال کے لئے اگلے اقدامات ملتے ہیں۔ موجودہ اعداد و شمار آپ کے مشیر کی جانچ کے تحت راستے کے موازنہ میں تصدیق کیے جاتے ہیں۔

ہمیں WhatsApp پر پیغام بھیجیں

ایک بھرتی کے لیے کیا درکار ہے

ایک ملازم کے پیچھے کے مراحل

ترتیب اتھارٹی کی طے کردہ ہے؛ جو چیز ہم کنٹرول کرتے ہیں وہ یہ ہے کہ ہر مرحلہ اس وقت تیار ہو جب اس سے پہلے والا مرحلہ مکمل ہو۔

یو اے ای میں ایک شخص کو ملازم رکھنے کے مراحل، اور ہر مرحلے کا فیصلہ کون کرتا ہے۔

  • کوٹا

    کیا ہوتا ہے
    کمپنی کی اجازت یافتہ ملازمین کی تعداد، جو اس کے احاطے اور دائرہ اختیار سے طے ہوتی ہے
    کون فیصلہ کرتا ہے
    لائسنسنگ اتھارٹی یا فری زون اتھارٹی

  • ورک پرمٹ

    کیا ہوتا ہے
    اس شخص کو اس کردار میں ملازم رکھنے کی اجازت
    کون فیصلہ کرتا ہے
    MOHRE یا فری زون اتھارٹی

  • داخلے کا اجازت نامہ

    کیا ہوتا ہے
    ملازم کی داخلے یا حیثیت تبدیل کرنے کی اجازت
    کون فیصلہ کرتا ہے
    امیگریشن اتھارٹی

  • کنٹریکٹ

    کیا ہوتا ہے
    ظاہر کردہ تنخواہ کے ساتھ مقررہ لیبر کنٹریکٹ
    کون فیصلہ کرتا ہے
    اتھارٹی کا فارم؛ دونوں فریقین کے دستخط شدہ

  • میڈیکل اور Emirates ID

    کیا ہوتا ہے
    ٹیسٹ اور شناختی کارڈ
    کون فیصلہ کرتا ہے
    صحت اور شناخت سے متعلق حکام

  • رہائشی ویزا

    کیا ہوتا ہے
    ادارے کی مقررہ مدت کے لیے جاری کیا جاتا ہے؛ لیبر فائل اپ ڈیٹ کی جاتی ہے
    کون فیصلہ کرتا ہے
    امیگریشن اتھارٹی

  • پے رول

    کیا ہوتا ہے
    جہاں ضروری ہو، تنخواہ ویج پروٹیکشن نظام کے ذریعے ادا کی جاتی ہے
    کون فیصلہ کرتا ہے
    ادارے کے قواعد؛ آپ یا آپ کے اکاؤنٹنٹ کے ذریعے انجام دیے جاتے ہیں

سروس

ویزے اور PRO سروسز

سروس پیج مالکان، عملے اور خاندان کے لیے ویزا اور PRO سے متعلق کام، اور جو ادارے کے پاس رہتا ہے، اسے بیان کرتا ہے۔

ویزا اور PRO سروس دیکھیں
دبئی کے شہر کے منظر کی طرف دیکھتا ہوا جدید دفتر میٹنگ روم

ہر راستہ اس کے مطابق منصوبہ بندی کیا جاتا ہے کہ کاروبار متحدہ عرب امارات (UAE) میں حقیقت میں کیسے چلے گا۔

لائسنس اور منظوریاں

کوٹے کے بارے میں دو سوال جو آجر پوچھتے ہیں

کوئی کمپنی کتنے افراد کو کفالت (sponsor) دے سکتی ہے، اس کا فیصلہ کسی کو بھی ملازم رکھنے سے پہلے اس کے مقام (premises) اور اس کی فائل سے ہوتا ہے۔

کیا مجھے ویزا حاصل کرنے کے لیے دفتر کی ضرورت ہے؟

آیا ڈیسک پیکج میں ویزا مختص کیا گیا ہے، اور کتنے۔

اسٹیبلشمنٹ کارڈ کیا ہے اور کیا مجھے ایک کی ضرورت ہے؟

امیگریشن فائل، جس کے خلاف ہر ورک پرمٹ جاری کیا جاتا ہے۔

لائسنس کے بعد

آپ کو مزید کیا درکار ہو سکتا ہے

اس صورتحال میں بیشتر بانی جن چار خدمات کے بارے میں اگلا سوال پوچھتے ہیں، ہر ایک کا اپنا صفحہ ہے۔

اگلا فیصلہ

متعلقہ مطالعہ

ویزے اور PRO سروسز

اسٹیبلشمنٹ کارڈ اور ای-چینل

قانونی خدمات

سوالات

اکثر پوچھے گئے سوالات

میں کتنے لوگوں کو ملازمت پر رکھ سکتا ہوں؟
صرف اتنے جتنے کمپنی کا کوٹا اجازت دیتا ہے۔ کوٹا احاطے اور دائرہ اختیار (jurisdiction) سے طے ہوتا ہے، اور فلیکسی ڈیسک کرائے کے دفتر کے مقابلے میں کم اسپانسر شدہ ملازمین کو سہارا دیتا ہے۔ ہم پیشکش کرنے سے پہلے اسے آپ کے احاطے کے مقابل جانچتے ہیں، کیونکہ اس سے زیادہ کے لیے پرمٹ کی درخواست نہیں دی جا سکتی۔
کیا کوئی ملازم ویزا جاری ہونے سے پہلے کام شروع کر سکتا ہے؟
ورک پرمٹ جاری ہونے سے پہلے کسی کو بھی کام شروع نہیں کرنا چاہیے۔ پہلے شروع کرنا صرف ملازم کے لیے نہیں، کمپنی کے لیے بھی خلاف ورزی ہے۔ ہم کام شروع کرنے کی تاریخ کو پرمٹ کی ترتیب کے مطابق رکھتے ہیں۔ جہاں شخص پہلے سے UAE میں ہو، وہاں ملک کے اندر اسٹیٹس کی تبدیلی سے بیرونِ ملک سے نئی انٹری کی ضرورت نہیں رہتی۔
کیا مجھے تنخواہیں ویج پروٹیکشن سسٹم کے ذریعے ادا کرنی ہوں گی؟
مین لینڈ (mainland) پر، ہاں: تنخواہ ویج پروٹیکشن سسٹم کے ذریعے ادا ہوتی ہے، جس کی نگرانی MOHRE کرتا ہے۔ کچھ فری زون (free zone) اسے لاگو کرتے ہیں اور دیگر اپنے انتظامات چلاتے ہیں، اس لیے ہم تصدیق کرتے ہیں کہ آپ کے زون کو کیا درکار ہے۔ کنٹریکٹ، ظاہر کردہ تنخواہ اور پے رول پہلے مہینے سے ایک دوسرے سے مطابقت رکھنے چاہئیں، کیونکہ نظام عدم مطابقت ہی کی نشاندہی کرتا ہے۔
ملازم کو کیا ساتھ لانا ہوگا؟
ادارے کے مطلوبہ میعاد والا پاسپورٹ، تصاویر، اور کردار کے پرمٹ کے لیے درکار تصدیق شدہ قابلیتیں۔ ہم ہر ملازم کو ان کے کاغذات شروع ہونے سے پہلے ایک چیک لسٹ دیتے ہیں۔
جب کوئی ملازمت چھوڑتا ہے تو کیا ہوتا ہے؟
ویزا منسوخ کر دیا جاتا ہے، لیبر فائل اپ ڈیٹ کی جاتی ہے، اور سروس کے خاتمے کے حقوق کنٹریکٹ اور قانون کے مطابق طے کیے جاتے ہیں۔ منسوخی اسی سروس کا حصہ ہے؛ حقوق کا حساب آپ کے اکاؤنٹنٹ کے ساتھ کیا جاتا ہے، اور جہاں تنازعہ ہو، وہاں ایک لا فرم مشورہ دیتی ہے۔

ذرائع

قوانین، فیسیں اور اہلیت بدل سکتی ہے۔ ہر ریگولیٹری بیان اشاعت سے قبل دوبارہ جانچا جاتا ہے اور اوپر تاریخ درج کی جاتی ہے۔

قانونی نوٹس اور دائرہ عمل

Velarozone سیٹ اپ اور آپریشنل تیاری کی ہم آہنگی فراہم کرتا ہے۔ یہ صفحہ عام معلومات پر مبنی ہے، قانونی، ٹیکس، امیگریشن، یا بینکنگ مشورہ نہیں۔

CBUAE Rulebook سے لی گئی عمومی معلومات، جن میں Retail Payment Services and Card Schemes Regulation (C 15/2021) اور 2025 کا کابینہ کا قرارداد نمبر (134) شائع شدہ صورت میں شامل ہیں؛ یہ قانونی یا ٹیکس مشورہ نہیں ہے۔ قواعد اور رہنمائی بدلتی رہتی ہے، اس لیے جمع کرانے سے پہلے موجودہ متن اور ہر ادارے کی اپنی ضروریات کی تصدیق کریں۔

ICP اور امارت کی امیگریشن اتھارٹی گرین رہائش کی درخواستوں، تجدید اور منسوخی کا فیصلہ کرتی ہیں۔ MOHRE فری لانس اور خود روزگاری کے پرمٹ کا فیصلہ کرتا ہے، اور لائسنسنگ اتھارٹی کمپنی کے لائسنس کا فیصلہ کرتی ہے۔ ہم فائلنگز تیار اور مربوط کرتے ہیں؛ ہم ان کا فیصلہ نہیں کرتے اور کسی نتیجے کا وعدہ نہیں کر سکتے۔

ملازمت کے معاملات، جیسے تنازع، برطرفی یا دعویٰ، قانونی معاملات ہیں، جن پر لائسنس یافتہ لا فرم اپنے الگ اینگیجمنٹ لیٹر (engagement letter) کے تحت مشورہ دیتی ہے۔ Velarozone پرمٹ، ویزے اور فائلیں تیار اور مربوط کرتا ہے اور قانونی مشورہ نہیں دیتا۔

ترجمہ شدہ صفحہ۔ یہ صفحہ انگریزی نسخے کا ترجمہ ہے۔ اختلاف کی صورت میں انگریزی نسخہ لاگو ہوگا۔ سرکاری تقاضے متحدہ عرب امارات کے وفاقی و امارتی ادارے اور فری زون رجسٹریاں طے کرتی ہیں، اور کئی اصل دستاویزات عربی میں شائع ہوتی ہیں, کوئی قدم اٹھانے سے پہلے اصل ماخذ دیکھیں یا ہم سے پوچھیں۔