Dla właścicieli uzyskujących rezydencję na podstawie własnej licencji
Założyciel uzyskujący rezydencję na własnej licencji
Krótka odpowiedź
Założyciel uzyskuje rezydencję na podstawie własnej spółki w ZEA poprzez dokumentację imigracyjną spółki: establishment card, zezwolenie na wjazd, badanie lekarskie i Emirates ID, a następnie wizę rezydencką wpisywaną do paszportu. Wybór na samym początku — wiza wspólnika lub inwestora albo wiza pracownicza w ramach własnej spółki — decyduje o sposobie raportowania wynagrodzenia, obowiązkach płacowych oraz o tym, jak oceni Państwa bank; decyzję tę podejmujemy wspólnie z Państwem, zanim cokolwiek zostanie złożone.
Wiza rezydencka na podstawie własnej spółki to sekwencja działań, w której każdy krok zależy od poprzedniego. Najpierw musi zostać wydana licencja; spółka musi posiadać establishment card w organie imigracyjnym; zezwolenie na wjazd jest wydawane w ramach limitu, na jaki pozwala siedziba i działalność spółki; status jest zmieniany w kraju lub aktywowany przy wjeździe; następnie odbywa się badanie lekarskie i składany jest wniosek o Emirates ID; a wiza jest wydawana na okres ustalony przez organ. Każdy organ decyduje o swoim etapie, według własnych kryteriów i we własnym czasie.
Decyzją, która ma znaczenie dłużej niż to wszystko, jest kategoria wizy. Jako wspólnik lub inwestor posiadają Państwo wizę na podstawie udziałów; jako pracownik własnej spółki posiadają ją Państwo na podstawie umowy o pracę z zadeklarowanym wynagrodzeniem, co w większości przypadków wiąże się z obowiązkiem naliczania płac. Obie opcje są typowe; wybór właściwej zależy od Państwa udziałów, tego, czy pobierają Państwo wynagrodzenie, wymogów Państwa banku oraz tego, czego potrzebuje doradca w Państwa kraju macierzystym.
Na pierwszy rzut oka
- Wstępny koszt
- Opłaty urzędowe, medyczne oraz za Emirates ID należą do organu i są pobierane w niezmienionej wysokości; opłata za usługi VelaroZone za prowadzenie akt i wniosków jest wyszczególniona w umowie o świadczenie usług.
- Czas realizacji
- Akta zostają otwarte po wydaniu licencji; każdy etap oczekuje na decyzję organu w sprawie poprzedniego, a my raportujemy postępy etapami.
- Co jest wliczone
- Wybór między statusem wspólnika a pracownika dokonany na podstawie Państwa sytuacji
- Establishment card, zezwolenie na wjazd, badanie lekarskie i Emirates ID przygotowane i nadzorowane
- Terminy odnowienia prowadzone w oparciu o kalendarz licencji
To jest dla Ciebie, jeśli
- Są Państwo właścicielem lub udziałowcem spółki w ZEA i chcą mieszkać w ZEA na tej podstawie.
- Zakładają Państwo z nami spółkę i chcą, aby rezydencja została zaplanowana w tej samej sekwencji.
- Chcą Państwo, aby wybór między statusem inwestora a pracownika był dokonany na podstawie Państwa sytuacji — udziałów, wynagrodzenia, bankowości — a nie domyślnie.
- Zamierzają Państwo w przyszłości sprowadzić rodzinę i chcą, aby pierwsza wiza to umożliwiła.
To może nie być odpowiednia droga, jeśli
- Chcą Państwo uzyskać rezydencję bez licencjonowanej spółki — wiza złota, zielona, freelancerska lub wiza pracy zdalnej to odrębne ścieżki.
- Oczekują Państwo obietnicy dotyczącej czasu rozpatrzenia lub zatwierdzenia; o obu decyduje organ.
- Nie zamierzają Państwo przebywać w ZEA i chcą wizy wyłącznie jako dokumentu.
Na pierwszy rzut oka
- Wstępny koszt
- Opłaty urzędowe, medyczne oraz za Emirates ID należą do organu i są pobierane w niezmienionej wysokości; opłata za usługi VelaroZone za prowadzenie akt i wniosków jest wyszczególniona w umowie o świadczenie usług.
- Czas realizacji
- Akta zostają otwarte po wydaniu licencji; każdy etap oczekuje na decyzję organu w sprawie poprzedniego, a my raportujemy postępy etapami.
- Co jest wliczone
- Wybór między statusem wspólnika a pracownika dokonany na podstawie Państwa sytuacji
- Establishment card, zezwolenie na wjazd, badanie lekarskie i Emirates ID przygotowane i nadzorowane
- Terminy odnowienia prowadzone w oparciu o kalendarz licencji
Co zawiera ta usługa
- Kategoria wybrana wspólnie z Państwem — wspólnik lub inwestor albo pracownik — na podstawie Państwa udziałów, wynagrodzenia i sytuacji bankowej.
- Wyrobienie establishment card oraz otwarcie dokumentacji imigracyjnej dla spółki, jeśli nie zostało to jeszcze zrobione.
- Przygotowanie, złożenie i monitorowanie zezwolenia na wjazd, zmiany lub aktywacji statusu, badania lekarskiego, Emirates ID oraz wydania wizy.
- Późniejsze odnowienia i zmiany, prowadzone według tego samego kalendarza co licencja.
- Pisemna notatka dla doradcy w Państwa kraju macierzystym, wyjaśniająca, co wiza oznacza dla wynagrodzenia, płac i banku.
Co nie jest wliczone
- Decyzja organu, jego kryteria lub czas rozpatrywania.
- Doradztwo podatkowe lub rezydencyjne w kraju macierzystym; koordynujemy działania z Państwa doradcą.
- Opłaty rządowe oraz opłaty za badanie lekarskie i Emirates ID, które należą do organu i są pobierane w niezmienionej wysokości.
Proces
Jak prace są uporządkowane
Każdy etap ma swoje własne zależności — zatwierdzenia aktywności, legalizację dokumentów, przetwarzanie przez władze i przegląd bankowy — i raportujemy postępy w stosunku do nich, a nie do jednej ogólnej daty.
- 01
Kategoria
Wspólnik lub inwestor, albo pracownik — decyzja podjęta na podstawie Państwa sytuacji.
- 02
Plik imigracyjny
Establishment card oraz otwarcie akt imigracyjnych spółki.
- 03
Wiza wjazdowa
Wydany w ramach limitu spółki; status zmieniony lub aktywowany.
Planują Państwo sprowadzić rodzinę? Pierwsza wiza jest dobierana z uwzględnieniem warunków sponsorowania.
Preferujesz zacząć na piśmie? Prześlij szczegóły przez formularz kontaktowy.
Zacznij od oceny struktury
Podczas wstępnej konsultacji otrzymujesz podsumowanie decyzji napisane prostym językiem, listę przygotowania dokumentów oraz następne kroki w Twojej sytuacji. Aktualne dane są potwierdzane w ramach porównania dróg ocenionego przez Twojego doradcę.
Wspólnik czy pracownik
Dwa sposoby posiadania wizy we własnej spółce
Obie opcje są typowe. Właściwa zależy od Państwa udziałów i tego, co nastąpi po uzyskaniu wizy.
Wiza wspólnika lub inwestora w porównaniu z wizą pracowniczą w ramach własnej spółki.
Podstawa
- Wiza wspólnika lub inwestora
- Państwa udziały w spółce
- Wiza pracownicza w ramach własnej spółki
- Umowa o pracę ze spółką
Wynagrodzenie
- Wiza wspólnika lub inwestora
- Sama wiza nie wymaga zadeklarowanego wynagrodzenia
- Wiza pracownicza w ramach własnej spółki
- Zadeklarowane wynagrodzenie w umowie, wraz z wynikającymi z niego obowiązkami płacowymi
Płace
- Wiza wspólnika lub inwestora
- Wiza nie tworzy stosunku płacowego
- Wiza pracownicza w ramach własnej spółki
- Obowiązki związane z ochroną wynagrodzeń i dokumentacją pracowniczą w większości jurysdykcji
Bank
- Wiza wspólnika lub inwestora
- Bank traktuje Państwa jako właściciela; wymaga wykazania dochodów samej spółki
- Wiza pracownicza w ramach własnej spółki
- Bank opiera się na wynagrodzeniu; może na jego podstawie oceniać kredyty osobiste i karty
Sprowadzenie rodziny
- Wiza wspólnika lub inwestora
- Na podstawie kondycji spółki i testu dochodowego organu
- Wiza pracownicza w ramach własnej spółki
- Na podstawie zadeklarowanego wynagrodzenia w zestawieniu z testem dochodowym organu
Pasuje
- Wiza wspólnika lub inwestora
- Udziałowiec, który nie pobiera wynagrodzenia lub którego doradca woli uniknąć stosunku pracy
- Wiza pracownicza w ramach własnej spółki
- Właściciel-menedżer, który pobiera wynagrodzenie i chce je udokumentować
| Pytanie | Wiza wspólnika lub inwestora | Wiza pracownicza w ramach własnej spółki |
|---|---|---|
| Podstawa | Państwa udziały w spółce | Umowa o pracę ze spółką |
| Wynagrodzenie | Sama wiza nie wymaga zadeklarowanego wynagrodzenia | Zadeklarowane wynagrodzenie w umowie, wraz z wynikającymi z niego obowiązkami płacowymi |
| Płace | Wiza nie tworzy stosunku płacowego | Obowiązki związane z ochroną wynagrodzeń i dokumentacją pracowniczą w większości jurysdykcji |
| Bank | Bank traktuje Państwa jako właściciela; wymaga wykazania dochodów samej spółki | Bank opiera się na wynagrodzeniu; może na jego podstawie oceniać kredyty osobiste i karty |
| Sprowadzenie rodziny | Na podstawie kondycji spółki i testu dochodowego organu | Na podstawie zadeklarowanego wynagrodzenia w zestawieniu z testem dochodowym organu |
| Pasuje | Udziałowiec, który nie pobiera wynagrodzenia lub którego doradca woli uniknąć stosunku pracy | Właściciel-menedżer, który pobiera wynagrodzenie i chce je udokumentować |
Przewodnik
Wiza inwestora vs wiza pracownicza w ramach własnej firmy
Przewodnik szczegółowo przedstawia ścieżkę wspólnika lub inwestora w zestawieniu ze ścieżką zatrudnienia, wraz z konsekwencjami każdej z nich dla wynagrodzenia, WPS i bankowości.
Przeczytaj przewodnik
Każda droga jest planowana w odniesieniu do tego, jak firma będzie rzeczywiście funkcjonować w ZEA.
Krótkie odpowiedzi
Trzy pytania, które zadają założyciele przed pierwszym wnioskiem
Akta, zezwolenie i karta to trzy różne rzeczy, i każda z nich ma swoją własną stronę.
Czym jest karta zakupu i czy jej potrzebuję?
Akta imigracyjne firmy i dlaczego bez nich nic nie zostanie wydane.
Jaka jest różnica między pozwoleniem na wjazd a wizą pobytową?
Zezwolenie umożliwia wjazd; wiza zostaje wydana później, na podstawie akt.
Co się stanie, jeśli moja wiza pobytowa w ZEA wygaśnie?
Okres karencji, kary oraz ścieżka anulowania — na jednej stronie.
Po uzyskaniu licencji
Co może być Państwu jeszcze potrzebne
Cztery usługi, o które najczęściej pytają w tej sytuacji założyciele w następnej kolejności — każda opisana na osobnej stronie.
Wizy i usługi PRO
Wizy rezydenckie dla właścicieli, pracowników i rodziny, Emirates ID i badania lekarskie, a także prace PRO, które utrzymują licencję i związane z nią osoby w zgodzie z wymogami. Kwalifikowalność i zatwierdzenie pozostają w gestii urzędu.
→Otwieranie rachunku bankowego w ZEA
Dokumentacja gotowa dla banku oraz wprowadzenie do banku, którego apetyt na ryzyko odpowiada Państwa profilowi. Decyzja o zatwierdzeniu i jej termin pozostają w gestii banku.
→Księgowość i rachunkowość
Comiesięczna księgowość, deklaracje VAT i CIT oraz roczne sprawozdanie finansowe, przy czym badanie ustawowe jest kierowane do zarejestrowanego biegłego rewidenta.
→Usługi prawne
Umowy, dokumenty korporacyjne, spory i sprawy regulacyjne, w oparciu o doradztwo licencjonowanych kancelarii prawnych z naszej sieci.
→
Następna decyzja
Powiązane materiały
Pytania
Najczęściej zadawane pytania
- Co jest najpierw: licencja czy wiza?
- Licencja. Wiza jest wydawana na podstawie akt imigracyjnych spółki, które nie mogą zostać otwarte, dopóki licencja nie istnieje. Gdy to my zakładamy spółkę, oba procesy planowane są jako jedna sekwencja.
- Czy aby złożyć wniosek, trzeba przebywać w ZEA?
- Niekoniecznie. Zezwolenie na wjazd można aktywować po przybyciu albo zmienić status na miejscu w kraju, a badanie lekarskie i pobranie danych biometrycznych do Emirates ID odbywają się osobiście po przyjeździe. Kolejność jest dostosowywana do Państwa podróży.
- Czy można posiadać wizę jako wspólnik i nadal wypłacać sobie wynagrodzenie?
- Wiza wspólnika nie tworzy stosunku pracy; sposób wypłacania środków ze spółki — wynagrodzenie, dywidendy, wypłaty na poczet zysku — jest kwestią korporacyjną i podatkową i zostaje ustalony z księgowym oraz doradcą w kraju pochodzenia przed wyborem kategorii wizy.
- Ile wiz może wydać moja spółka?
- Limit zależy od jurysdykcji, licencji i siedziby; flexi-desk wiąże się z niższym limitem niż wynajęte biuro. Sprawdzamy limit przed złożeniem wniosku o pierwsze zezwolenie na wjazd oraz ponownie przed zatrudnieniem personelu.
- Czy moja rodzina może do mnie dołączyć?
- Sponsorowanie małżonka, dzieci lub rodziców to odrębny wniosek składany w ramach własnej wizy, podlegający warunkom dochodowym i mieszkaniowym organu. Strona dotycząca sponsorowania rodziny przedstawia te warunki; pierwsza wiza jest dobierana z uwzględnieniem tego.
Źródła
- ICP — pozwolenia na pobyt i wjazd
- GDRFA Dubaj — usługi wizowe i rezydencyjne
- Portal rządowy ZEA — wizy rezydencyjne
- Portal rządowy ZEA — przepisy dotyczące zatrudnienia
Przepisy, opłaty i kwalifikowalność mogą się zmieniać. Każde oświadczenie regulacyjne jest ponownie sprawdzane przed publikacją i datowane powyżej.
Uwagi prawne i zakres
Velarozone zapewnia koordynację w zakresie uruchamiania i gotowości operacyjnej. Ta strona zawiera informacje ogólne, a nie porady prawne, podatkowe, imigracyjne ani bankowe.
Ta strona zawiera ogólne informacje o zakładaniu działalności w ZEA, a nie porady prawne, podatkowe, imigracyjne ani bankowe. Zasady, opłaty, dozwolone działania i polityki bankowe mogą się zmieniać. Ostateczna kwalifikowalność zależy od twoich faktów oraz obowiązujących zasad w momencie składania wniosku.
Trasy dotyczące rezydencji i wiz są uzależnione od kryteriów kwalifikowalności oraz zatwierdzenia przez odpowiednie władze. Przygotowujemy i koordynujemy wnioski; decyzja pozostaje w gestii odpowiedniej władzy.
