ข้ามไปยังเนื้อหา
Velarozone

สำหรับบริษัทที่ต้องการตำแหน่งระดับสูงโดยไม่ต้องจ้างพนักงานเต็มเวลา

CFO, MLRO, Compliance Officer หรือ CISO แบบพาร์ทไทม์สำหรับบริษัทของคุณ

คำตอบสั้นๆ

บริษัทที่ต้องการตำแหน่งระดับสูงโดยไม่ต้องจ้างพนักงานเต็มเวลา สามารถเติมเต็มตำแหน่งนั้นด้วยการแต่งตั้งแบบพาร์ทไทม์: บุคคลที่มีประสบการณ์ทำหน้าที่ในตำแหน่งนั้นตามจำนวนชั่วโมงที่จำเป็น รับผิดชอบต่อคณะกรรมการบริษัทและได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานกำกับดูแลในกรณีที่ตำแหน่งนั้นต้องการ ตำแหน่งดังกล่าวได้แก่ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายการเงิน เจ้าหน้าที่รายงานการฟอกเงิน เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ เราจัดหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งนี้จากที่ปรึกษาอาวุโสของเรา กำหนดขอบเขตงานและสายการรายงานเป็นลายลักษณ์อักษร และแจ้งก่อนเริ่มงานว่าหน่วยงานกำกับดูแลต้องอนุมัติเรื่องใดบ้าง

ธุรกิจที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลและกำลังเติบโตต่างมาถึงจุดเดียวกันจากทิศทางที่แตกต่างกัน: การยื่นขอใบอนุญาต ที่ต้องมีเจ้าหน้าที่ระบุชื่อก่อนที่ธุรกิจจะมีรายได้มาจ่ายให้พวกเขา; คณะกรรมการบริษัทที่ต้องการผู้นำด้านการเงินอยู่ระหว่างผู้ทำบัญชีกับ CFO เต็มเวลา; หน้าที่ด้านความมั่นคงปลอดภัยที่หน่วยงานกำกับดูแลหรือลูกค้าคาดหวังในตอนนี้ การแต่งตั้งแบบพาร์ทไทม์เติมเต็มตำแหน่งนั้นอย่างแท้จริง — ตัวบุคคล อำนาจหน้าที่ ความรับผิดชอบ — ด้วยเวลาเพียงเสี้ยวหนึ่งของงานที่ต้องใช้จริง

สิ่งที่ทำให้เรื่องนี้ได้ผลคือเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษร และบริการที่ปรึกษาจะจัดทำเอกสารนั้นก่อนการแต่งตั้ง ขอบเขตงาน จำนวนชั่วโมง สายการรายงาน การตัดสินใจที่บุคคลนั้นสามารถทำเองได้และเรื่องที่ต้องส่งต่อ รวมถึงความคาดหวังของหน่วยงานกำกับดูแลต่อตำแหน่งนี้ ล้วนถูกกำหนดไว้ก่อนการแต่งตั้ง เพื่อให้คณะกรรมการบริษัท หน่วยงานกำกับดูแล และตัวบุคคลเข้าใจตรงกันว่าตำแหน่งนี้คืออะไร เจ้าหน้าที่พาร์ทไทม์ไม่ใช่เพียงชื่อบนแบบฟอร์ม หน่วยงานกำกับดูแลจะถามว่าพวกเขาทำอะไรไปบ้าง

นี่เหมาะสำหรับคุณถ้า

  • คุณต้องการเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ MLRO หรือเจ้าหน้าที่อื่นที่ระบุชื่อสำหรับการยื่นขอใบอนุญาตหรือใบอนุญาตที่มีอยู่แล้ว
  • คุณต้องการผู้นำด้านการเงิน (finance leadership) — การวางแผน การรายงาน การธนาคาร ความสัมพันธ์กับนักลงทุน — ที่มากกว่าสิ่งที่งานทำบัญชีให้ได้
  • หน่วยงานกำกับดูแล ธนาคาร หรือลูกค้า คาดหวังให้มีหน้าที่ด้านความปลอดภัยหรือการปฏิบัติตามกฎระเบียบ (compliance) ที่คุณยังไม่มี
  • คุณต้องการให้ตำแหน่งนี้มีผู้รับผิดชอบโดยตรง ไม่ใช่เพียงที่ปรึกษาที่เรียกใช้เป็นครั้งคราว

นี่อาจไม่ใช่วิธีที่ถูกต้องถ้า

  • คุณต้องการเพียงชื่อสำหรับกรอกแบบฟอร์มโดยไม่มีงานจริงรองรับ หน่วยงานกำกับดูแลตรวจสอบเรื่องนี้ และเราก็ตรวจสอบเช่นกัน
  • คุณต้องการให้บุคคลดังกล่าวลงนามในความเห็นของผู้สอบบัญชี (audit opinion) หรือความเห็นทางกฎหมาย (legal opinion) ซึ่งต้องมาจากผู้สอบบัญชีที่ขึ้นทะเบียนหรือสำนักงานกฎหมายที่ได้รับใบอนุญาตเท่านั้น
  • คุณคาดหวังว่าการอนุมัติตัวบุคคลจากหน่วยงานกำกับดูแลจะถูกรับประกันไว้ล่วงหน้า

โดยสังเขป

ค่าต้นทุนเบื้องต้น
ค่าธรรมเนียมของหน่วยงานกำกับดูแลจะถูกเรียกเก็บตามจริง ส่วนค่าบริการ VelaroZone จะเรียกเก็บเป็นรายเดือนตามจำนวนชั่วโมงที่กำหนดไว้ในขอบเขตงาน และระบุรายละเอียดไว้ในหนังสือข้อตกลงการให้บริการของคุณ
ระยะเวลา
การกำหนดขอบเขตและการแต่งตั้งใช้เวลาเป็นสัปดาห์ ส่วนการอนุมัติตัวบุคคลจากหน่วยงานกำกับดูแลจะเป็นไปตามกำหนดเวลาของหน่วยงานนั้นเอง และตำแหน่งงานจะปฏิบัติหน้าที่ตามรอบเวลาที่ตกลงกันไว้
สิ่งที่รวมอยู่
  • ขอบเขตของตำแหน่งงานถูกกำหนดเป็นลายลักษณ์อักษร ได้แก่ จำนวนชั่วโมงทำงาน อำนาจหน้าที่ และการรายงาน
  • จัดเตรียมการขออนุมัติจากหน่วยงานกำกับดูแลในกรณีที่จำเป็น
  • การรายงานต่อคณะกรรมการและการส่งมอบงานให้พนักงานประจำ

บริการนี้รวมถึงอะไร

  • ขอบเขตของตำแหน่งงานถูกกำหนดเป็นลายลักษณ์อักษร ได้แก่ จำนวนชั่วโมงทำงาน อำนาจหน้าที่ สายการรายงาน กระบวนการยกระดับปัญหา (escalation) และความคาดหวังของหน่วยงานกำกับดูแล
  • ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์จากทีมที่ปรึกษาอาวุโสของเราจะดำรงตำแหน่งนี้ โดยรับผิดชอบต่อคณะกรรมการบริษัทของคุณ
  • การขออนุมัติตัวบุคคลจากหน่วยงานกำกับดูแลจะถูกจัดเตรียมและยื่นในกรณีที่ตำแหน่งงานนั้นกำหนดไว้
  • การรายงานต่อคณะกรรมการตามรอบเวลาที่ตำแหน่งงานกำหนด และการส่งมอบงานให้พนักงานประจำเมื่อธุรกิจพร้อม
  • การประสานงานกับนักบัญชี ผู้สอบบัญชี และสำนักงานกฎหมายใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานของตำแหน่งนี้

บริการนี้ไม่รวมอะไร

  • ความเห็นของผู้สอบบัญชีและความเห็นทางกฎหมาย
  • การรับประกันใด ๆ ว่าหน่วยงานกำกับดูแลจะอนุมัติตัวบุคคล
  • การทำหน้าที่เป็นโล่ป้องกัน: เจ้าหน้าที่มีหน้าที่รายงานตามที่กฎระเบียบกำหนด รวมถึงต่อหน่วยงานกำกับดูแล

กระบวนการ

ลักษณะการจัดลำดับของงาน

แต่ละขั้นตอนมีข้อกำหนดของตนเอง — การอนุมัติการดำเนินงาน การรับรองเอกสาร การประมวลผลจากหน่วยงาน และการตรวจสอบจากธนาคาร — และเราจะรายงานความก้าวหน้าตามนั้นแทนที่จะตามวันที่โดยรวมเดียว

  1. 01

    ขอบเขต

    ตำแหน่งงาน จำนวนชั่วโมงทำงาน อำนาจหน้าที่ และการรายงาน ถูกกำหนดและตกลงร่วมกับคณะกรรมการ

  2. 02

    แต่งตั้ง

    ระบุตัวบุคคลที่จะดำรงตำแหน่ง และยื่นขออนุมัติต่อหน่วยงานกำกับดูแลในกรณีที่จำเป็น

  3. 03

    ปฏิบัติหน้าที่

    ปฏิบัติงานตามตำแหน่งและรายงานผลตามรอบเวลาที่ตกลงกันไว้

ลำดับขั้นตอนทั้งหมด ทีละขั้นตอน

ต้องการกรอบการทำงานหรือการทบทวน (review) ด้วยหรือไม่? หน้า AML อธิบายงานที่เจ้าหน้าที่จะรับผิดชอบ

ต้องการเริ่มต้นเป็นลายลักษณ์อักษรไหม? ส่งรายละเอียดผ่านแบบฟอร์มติดต่อ.

เริ่มด้วยการประเมินโครงสร้าง

ในการปรึกษาครั้งแรก คุณจะได้รับสารสรุปการตัดสินใจที่ใช้ภาษาง่าย รายการการเตรียมเอกสาร และขั้นตอนถัดไปสำหรับสถานการณ์ของคุณ ตัวเลขปัจจุบันได้รับการยืนยันภายในการเปรียบเทียบเส้นทางที่ตรวจสอบโดยที่ปรึกษาของคุณ。

ตำแหน่งงาน

แต่ละบทบาทแบบพาร์ทไทม์รับผิดชอบอะไรบ้าง

ตำแหน่งงานเหล่านี้แตกต่างกันไปตามข้อกำหนดของหน่วยงานกำกับดูแล แต่หลักการในการกำหนดขอบเขตงานนั้นเหมือนกัน

ตำแหน่งงานแบบพาร์ทไทม์ (fractional role) หน้าที่ของแต่ละตำแหน่ง และสิ่งที่หน่วยงานกำกับดูแลมักกำหนดต่อผู้ดำรงตำแหน่งนั้น

  • ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายการเงิน (Chief Financial Officer)

    สิ่งที่มันทำ
    การวางแผน การรายงาน การบริหารกระแสเงินสด การธนาคาร และความสัมพันธ์กับนักลงทุน
    สิ่งที่หน่วยงานกำกับดูแลมักกำหนด
    โดยปกติไม่มีข้อกำหนด คณะกรรมการบริษัทเป็นผู้ตัดสินใจ

  • เจ้าหน้าที่รายงานการฟอกเงิน (Money-Laundering Reporting Officer)

    สิ่งที่มันทำ
    รับรายงานภายใน ตัดสินใจเรื่องการยื่นรายงาน และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
    สิ่งที่หน่วยงานกำกับดูแลมักกำหนด
    การอนุมัติตัวบุคคล คุณสมบัติความเหมาะสมและความน่าเชื่อถือ (fitness and propriety) และเวลาที่พร้อมปฏิบัติงาน

  • เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ (Compliance Officer)

    สิ่งที่มันทำ
    รับผิดชอบกรอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การติดตามตรวจสอบ และการรายงานต่อหน่วยงานกำกับดูแล
    สิ่งที่หน่วยงานกำกับดูแลมักกำหนด
    การอนุมัติตัวบุคคล และความเป็นอิสระจากสายงานธุรกิจ

  • ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายความปลอดภัยสารสนเทศ (Chief Information Security Officer)

    สิ่งที่มันทำ
    การกำกับดูแลด้านความปลอดภัย การควบคุม และการรับมือเหตุการณ์ผิดปกติ
    สิ่งที่หน่วยงานกำกับดูแลมักกำหนด
    ในกรณีที่กฎระเบียบกำหนดไว้ จะต้องมีผู้รับผิดชอบที่ระบุตัวตนชัดเจน

  • เลขานุการบริษัทหรือผู้นำด้านธรรมาภิบาล (Company Secretary)

    สิ่งที่มันทำ
    กระบวนการของคณะกรรมการ รายงานการประชุม การยื่นเอกสาร และทะเบียนต่าง ๆ
    สิ่งที่หน่วยงานกำกับดูแลมักกำหนด
    ขึ้นอยู่กับเขตอำนาจทางกฎหมาย

บริการ

ที่ปรึกษาด้านกำกับดูแลและตำแหน่งพาร์ทไทม์ระดับสูง

หน้าบริการนี้อธิบายตำแหน่งงานแบบพาร์ทไทม์ รวมถึงบริการให้คำปรึกษาด้านการขอใบอนุญาตและ AML ที่เกี่ยวข้อง

ดูบริการที่ปรึกษา
ห้องประชุมสำนักงานทันสมัยที่มองเห็นเส้นขอบฟ้าของเมือง

ทุกเส้นทางได้รับการวางแผนโดยพิจารณาจากวิธีการที่ธุรกิจจะดำเนินการจริงในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

หลังจากใบอนุญาต

สิ่งที่ท่านอาจต้องการเพิ่มเติม

สี่บริการที่ผู้ก่อตั้งส่วนใหญ่ในสถานการณ์นี้มักสอบถามต่อไป โดยแต่ละบริการมีหน้าข้อมูลของตนเอง

การตัดสินใจครั้งถัดไป

การอ่านที่เกี่ยวข้อง

ที่ปรึกษาด้านกำกับดูแลและตำแหน่งพาร์ทไทม์ระดับสูง

ผู้ได้รับใบอนุญาตที่ต้องมีกรอบ AML หรือถึงกำหนดทบทวน

กรรมการอิสระสำหรับคณะกรรมการบริษัทใน UAE

คำถาม

คำถามที่พบบ่อย

หน่วยงานกำกับดูแลจะยอมรับเจ้าหน้าที่แบบพาร์ทไทม์หรือไม่?
หน่วยงานกำกับดูแลหลายแห่งยอมรับ โดยมีเงื่อนไข ได้แก่ คุณสมบัติความเหมาะสมและความน่าเชื่อถือของบุคคลนั้น เวลาที่พร้อมปฏิบัติงาน จำนวนบริษัทที่บุคคลนั้นให้บริการ และความเป็นอิสระของตำแหน่งงาน เงื่อนไขเหล่านี้จะได้รับการพิจารณาก่อนการแต่งตั้ง และคำขอจะถูกจัดเตรียมให้สอดคล้องกับเงื่อนไขดังกล่าว
ตำแหน่งงานนี้ใช้เวลากี่ชั่วโมง?
ขึ้นอยู่กับธุรกิจและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง เจ้าหน้าที่ที่ดูแลคำขอใบอนุญาตจะมีภาระงานมากขึ้นทั้งก่อนและหลังการยื่นคำขอมากกว่าในช่วงระหว่างดำเนินการ ส่วนช่วงที่มีภาระงานสูงสุดของประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายการเงินคือช่วงปิดบัญชีและการประชุมคณะกรรมการ ขอบเขตงานจะระบุจำนวนชั่วโมงและช่วงเวลาที่มีภาระงานสูงสุดไว้อย่างชัดเจน
เจ้าหน้าที่รายงานต่อใคร?
รายงานต่อคณะกรรมการเป็นลายลักษณ์อักษรตามรอบเวลาที่ตกลงกันไว้ และรายงานต่อหน่วยงานกำกับดูแลในกรณีที่กฎระเบียบกำหนด สายการรายงานเป็นส่วนหนึ่งของขอบเขตงานและจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างไม่เป็นทางการ
เราสามารถเปลี่ยนไปจ้างพนักงานประจำในภายหลังได้หรือไม่?
ได้ และการให้บริการนี้ถูกออกแบบมาเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว เอกสาร ทะเบียน และรายงานของตำแหน่งงานจะเป็นชุดข้อมูลสำหรับการส่งมอบงาน และเจ้าหน้าที่แบบพาร์ทไทม์จะเป็นผู้ชี้แจงข้อมูลให้แก่พนักงานประจำคนใหม่
มีค่าใช้จ่ายเท่าใด
ค่าบริการ VelaroZone รายเดือนสำหรับจำนวนชั่วโมงที่กำหนดไว้ในขอบเขตงาน ระบุรายละเอียดไว้ในหนังสือข้อตกลงการให้บริการของคุณ พร้อมด้วยค่าธรรมเนียมของหน่วยงานกำกับดูแลที่เรียกเก็บตามจริง

แหล่งข้อมูล

กฎระเบียบ ค่าธรรมเนียม และคุณสมบัติสามารถเปลี่ยนแปลงได้ คำชี้แจงทางกฎหมายทุกข้อจะได้รับการตรวจสอบอีกครั้งก่อนเผยแพร่และมีวันที่ระบุไว้ด้านบน

หมายเหตุทางกฎหมายและขอบเขต

Velarozone ให้บริการด้านการประสานงานการตั้งค่าและความพร้อมในการดำเนินงานหน้านี้เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่การให้คำแนะนำทางกฎหมาย ภาษี การเข้าเมือง หรือการธนาคาร

หน้านี้เป็นข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับการจัดตั้งธุรกิจใน UAE ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย, ภาษี, การเข้าเมือง, หรือการธนาคาร กฎ, ค่าธรรมเนียม, กิจกรรมที่อนุญาต, และนโยบายธนาคารสามารถเปลี่ยนแปลงได้ ความมีคุณสมบัติสุดท้ายขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงของคุณและกฎที่บังคับใช้ในขณะยื่นขอ

ตำแหน่งงานที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลต้องผ่านการอนุมัติตัวบุคคลจากหน่วยงานกำกับดูแลและเป็นไปตามกฎเกณฑ์ของหน่วยงานนั้นเกี่ยวกับตำแหน่งงานดังกล่าว เนื้อหาในที่นี้ไม่ได้ยืนยันการอนุมัติ หมวดหมู่ หรือกรอบเวลาใด ๆ ที่หน่วยงานกำกับดูแลยังไม่ได้เผยแพร่หรือยังไม่ได้ตัดสินใจ ความเห็นของผู้สอบบัญชีและความเห็นทางกฎหมายต้องมาจากผู้สอบบัญชีที่ขึ้นทะเบียนหรือสำนักงานกฎหมายที่ได้รับใบอนุญาต

หน้าแปล. หน้านี้เป็นการแปลจากเวอร์ชันภาษาอังกฤษ หากทั้งสองเวอร์ชันแตกต่างกัน เวอร์ชันภาษาอังกฤษจะมีผลบังคับใช้ ความต้องการอย่างเป็นทางการจะถูกกำหนดโดยหน่วยงานของรัฐบาลกลางและของเอมิเรต และทะเบียนเขตอิสระ และเอกสารที่มาหลายรายการจะถูกเผยแพร่เป็นภาษาอารบิก — เมื่อต้องการทำงานควรตรวจสอบเอกสารต้นฉบับหรือสอบถามเราก่อน.