Per i titolari che ottengono la residenza sulla propria licenza
Visto di residenza del fondatore con la propria licenza commerciale
La risposta breve
Un fondatore ottiene un visto di residenza UAE tramite la propria società seguendo un ordine fisso: la società apre un establishment card presso l'autorità competente per l'immigrazione, viene rilasciato un permesso di ingresso, seguono la visita medica e l'Emirates ID, quindi viene rilasciato il visto di residenza. Prima di presentare qualsiasi documento, Lei sceglie tra un visto da partner o investitore e un visto di lavoro sotto la Sua società. Questa scelta determina come viene dichiarato il Suo stipendio, se ne derivano obblighi in materia di buste paga e come La valuta una banca.
Un visto di residenza tramite la propria società è una sequenza in cui ogni passaggio dipende dal precedente. Occorre anzitutto che la licenza sia stata rilasciata. La società ottiene quindi un establishment card presso l'autorità competente per l'immigrazione e il permesso di ingresso viene rilasciato a fronte di una quota determinata dai locali e dall'attività della società. Lo status viene modificato all'interno del Paese o attivato all'ingresso, seguono la visita medica e la richiesta dell'Emirates ID, e il visto viene rilasciato per la durata stabilita dall'autorità. L'ente che si occupa di ciascun passaggio dipende da dove si trova la licenza, quindi una società in una free zone e una società mainland non seguono percorsi identici.
La decisione che sopravvive a tutto questo è la categoria di visto. Come socio o investitore, il visto è detenuto in base alla partecipazione azionaria; come dipendente della propria società, è detenuto in base a un contratto di lavoro con uno stipendio dichiarato, e nella maggior parte dei casi ne consegue un obbligo in materia di buste paga. Entrambe le opzioni sono ordinarie; quale sia adatta dipende dalla partecipazione azionaria, dal fatto che si percepisca uno stipendio, da ciò che chiederà la banca e da ciò che deve vedere il consulente del proprio paese d'origine.
A colpo d'occhio
- Costo indicativo
- Le tariffe governative, mediche e per l'Emirates ID sono dell'autorità e vengono addebitate così come sono; l'onorario di servizio Velarozone per il fascicolo e le domande è dettagliato nella Sua lettera di incarico.
- Tempi
- Il fascicolo si apre una volta rilasciata la licenza; ogni fase attende la decisione dell'autorità su quella precedente, e riportiamo lo stato per fase.
- Cosa è incluso
- La scelta tra socio e dipendente effettuata sulla base della propria situazione
- Establishment card, permesso di ingresso, visita medica ed Emirates ID preparati e seguiti
- Rinnovi tenuti sul calendario della licenza
Questo è per te se
- Lei è il titolare, o azionista, di una società degli EAU e desidera viverci in tale veste.
- Sta costituendo la società con noi e desidera che la residenza sia pianificata nella stessa sequenza.
- Desidera che la scelta tra investitore e dipendente venga fatta in base ai Suoi dati di fatto (partecipazione societaria, stipendio, rapporti bancari) e non per impostazione predefinita.
- Intende sponsorizzare in seguito il coniuge o i figli e vuole sapere in base a quale categoria di visto sarà valutato il requisito di reddito.
Questo potrebbe non essere il percorso giusto se
- Desidera la residenza senza una società titolare di licenza. I visti golden, green, freelance e per il lavoro da remoto sono percorsi distinti.
- Si aspetta che le venga promesso un tempo di elaborazione o un'approvazione; entrambi li decide l'autorità.
- Non trascorrerà tempo negli EAU e desidera il visto solo come documento.
A colpo d'occhio
- Costo indicativo
- Le tariffe governative, mediche e per l'Emirates ID sono dell'autorità e vengono addebitate così come sono; l'onorario di servizio Velarozone per il fascicolo e le domande è dettagliato nella Sua lettera di incarico.
- Tempi
- Il fascicolo si apre una volta rilasciata la licenza; ogni fase attende la decisione dell'autorità su quella precedente, e riportiamo lo stato per fase.
- Cosa è incluso
- La scelta tra socio e dipendente effettuata sulla base della propria situazione
- Establishment card, permesso di ingresso, visita medica ed Emirates ID preparati e seguiti
- Rinnovi tenuti sul calendario della licenza
Cosa include questo servizio
- La categoria scelta insieme a Lei, partner o investitore anziché dipendente, in base alla Sua partecipazione societaria, al Suo stipendio e alla Sua situazione bancaria.
- La establishment card e il fascicolo di immigrazione aperto per la società, ove non ancora effettuato.
- Il permesso di ingresso, il cambio di status o l'attivazione, la visita medica, l'Emirates ID e il rilascio del visto, preparati, presentati e seguiti.
- I rinnovi e le modifiche successivi, mantenuti sullo stesso calendario della licenza.
- Una nota scritta su cosa comporta il visto per lo stipendio, le buste paga e la banca, destinata al consulente del proprio paese d'origine.
Cosa non include
- La decisione dell'autorità, i suoi criteri o i suoi tempi di elaborazione.
- La consulenza fiscale o di residenza nel paese d'origine; la coordiniamo con il suo consulente.
- Le tasse governative e le spese mediche e per l'Emirates ID, che spettano all'autorità e vengono addebitate così come sono.
Processo
Come viene sequenziato il lavoro
Ogni fase ha le proprie dipendenze (approvazioni delle attività, legalizzazione dei documenti, istruttoria delle autorità e verifica bancaria), e riferiamo sull'avanzamento rispetto a queste, anziché rispetto a un'unica data complessiva.
- 01
Categoria
Socio o investitore, oppure lavoro dipendente, deciso in base ai propri dati.
- 02
Fascicolo di immigrazione
Establishment card e apertura del fascicolo di immigrazione della società.
- 03
Permesso di ingresso
Rilasciato a valere sulla quota della società; status modificato o attivato.
Porta con sé la famiglia? Il primo visto è scelto tenendo conto delle condizioni di sponsorizzazione.
Preferisci iniziare per iscritto? Invia i dettagli tramite il modulo di contatto.
Inizia con una valutazione della struttura
Durante una consulenza iniziale ricevi un riassunto decisionale in linguaggio chiaro, un elenco di preparazione documentale e le prossime azioni per la tua situazione. I valori attuali sono confermati all'interno del confronto delle rotte esaminato dal tuo consulente.
Socio o dipendente
I due modi per detenere un visto sulla propria società
Nessuna delle due è l'opzione predefinita più sicura. La soluzione più adatta dipende dalla Sua partecipazione societaria, dal fatto che percepisca o meno uno stipendio e da ciò che deve dimostrare a una banca.
Un visto da socio o investitore a confronto con un visto di lavoro presso la propria società.
Detenuto in base a
- Visto da socio o investitore
- La partecipazione azionaria nella società
- Visto di lavoro presso la propria società
- Un contratto di lavoro con la società
Stipendio
- Visto da socio o investitore
- Il visto in sé non richiede uno stipendio dichiarato
- Visto di lavoro presso la propria società
- Uno stipendio dichiarato sul contratto, con gli obblighi in materia di buste paga che ne conseguono
Buste paga
- Visto da socio o investitore
- Il visto non crea alcun rapporto di buste paga
- Visto di lavoro presso la propria società
- Obblighi di tutela salariale e di fascicolo del lavoro nella maggior parte delle giurisdizioni
La banca
- Visto da socio o investitore
- La legge come titolare; richiede il reddito proprio della società
- Visto di lavoro presso la propria società
- Legge uno stipendio; può considerare prestiti personali e carte ad esso collegati
Sponsorizzazione familiare
- Visto da socio o investitore
- In base alla solidità della società e al test di reddito dell'autorità
- Visto di lavoro presso la propria società
- In base allo stipendio dichiarato rispetto al test di reddito dell'autorità
Compatibile
- Visto da socio o investitore
- Un azionista che non percepisce uno stipendio, o il cui consulente preferisce che non vi sia alcun rapporto di lavoro
- Visto di lavoro presso la propria società
- Un titolare-gestore che percepisce uno stipendio e desidera che sia documentato
| Domanda | Visto da socio o investitore | Visto di lavoro presso la propria società |
|---|---|---|
| Detenuto in base a | La partecipazione azionaria nella società | Un contratto di lavoro con la società |
| Stipendio | Il visto in sé non richiede uno stipendio dichiarato | Uno stipendio dichiarato sul contratto, con gli obblighi in materia di buste paga che ne conseguono |
| Buste paga | Il visto non crea alcun rapporto di buste paga | Obblighi di tutela salariale e di fascicolo del lavoro nella maggior parte delle giurisdizioni |
| La banca | La legge come titolare; richiede il reddito proprio della società | Legge uno stipendio; può considerare prestiti personali e carte ad esso collegati |
| Sponsorizzazione familiare | In base alla solidità della società e al test di reddito dell'autorità | In base allo stipendio dichiarato rispetto al test di reddito dell'autorità |
| Compatibile | Un azionista che non percepisce uno stipendio, o il cui consulente preferisce che non vi sia alcun rapporto di lavoro | Un titolare-gestore che percepisce uno stipendio e desidera che sia documentato |
La guida
Visto per investitore vs visto di lavoro sotto la propria azienda
La guida illustra in dettaglio il percorso da socio o investitore rispetto al percorso da dipendente, con le conseguenze di ciascuno in termini di stipendio, WPS e banca.
Leggete la guida
Ogni percorso è pianificato in base a come l'attività opererà effettivamente negli UAE.
Licenza commerciale e approvazioni
Tre domande che i fondatori si pongono prima della prima richiesta
La establishment card appartiene alla società. Il permesso di ingresso Le consente di entrare. Il visto di residenza segue, e ha regole di scadenza proprie.
Cos'è una establishment card e ne ho bisogno?
Il fascicolo di immigrazione dell'azienda, e perché senza di esso non viene rilasciato nulla.
Qual è la differenza tra un permesso d'ingresso e un visto di residenza?
Il permesso Le consente l'ingresso; il visto viene rilasciato successivamente, sulla base del fascicolo.
Cosa succede se il mio visto di residenza degli UAE scade?
Il periodo di tolleranza, le multe e la procedura di cancellazione dopo la scadenza.
Dopo la licenza
Cosa potrebbe servirLe anche
I quattro servizi che la maggior parte dei fondatori in questa situazione richiede in seguito, ciascuno nella propria pagina.
Visti e servizi PRO
Visti di residenza per titolari, dipendenti e familiari, oltre alle pratiche MOHRE sul lavoro, alle visite mediche e ai rinnovi dell'Emirates ID che mantengono in regola una licenza e le persone che vi fanno capo. Un visto in sponsorizzazione ha durata di 1, 2 o 3 anni; l'approvazione resta all'autorità.
→Apertura di conto bancario negli EAU
Un fascicolo pronto per la banca, costruito attorno a titolarità, attività e transazioni attese, abbinato alla banca la cui propensione al rischio si adatta al suo profilo. Approvazione e tempi sono decisi solo dalla banca.
→Contabilità e imposte
Contabilità mensile, dichiarazioni IVA e dell'imposta sulle società e bilanci di fine anno, con revisione legale firmata da un revisore registrato.
→Servizi legali
Contratti, documenti societari, controversie e questioni regolamentari, con la consulenza di avvocati abilitati a esercitare negli EAU e indicati nella lettera di incarico.
→
Domande
Domande frequenti
- Cosa viene prima, la licenza o il visto?
- La licenza. Il visto viene rilasciato sul fascicolo di immigrazione della società, che non può essere aperto finché la licenza non esiste. Quando siamo noi a costituire la società, le due cose vengono pianificate come un'unica sequenza.
- È necessario trovarsi negli EAU per presentare la domanda?
- Non necessariamente. Un permesso di ingresso può essere attivato all'arrivo oppure lo status può essere modificato all'interno del Paese, e la visita medica e la rilevazione biometrica per l'Emirates ID vengono effettuate di persona una volta arrivati. La sequenza viene organizzata in base al proprio viaggio.
- È possibile detenere il visto come socio e continuare a pagarsi uno stipendio?
- Sì, ma non è il visto a stabilire come. Un visto da partner non crea alcun rapporto di lavoro, quindi dividendi o prelievi dipendono dagli utili della società e dal patto parasociale, mentre uno stipendio richiede un contratto di lavoro. Lo definisca con il Suo commercialista e con il Suo consulente nel Paese d'origine prima di scegliere la categoria.
- Quanti visti può rilasciare la mia società?
- La quota dipende dalla giurisdizione, dalla licenza e dai locali; un flexi-desk comporta una quota inferiore rispetto a un ufficio in locazione. Verifichiamo la quota prima di richiedere il primo permesso di ingresso, e di nuovo prima di assumere personale.
- La mia famiglia può raggiungermi?
- Sì, con una richiesta separata presentata sul Suo visto. L'autorità stabilisce condizioni di reddito e di alloggio per sponsorizzare coniuge, figli o genitori, e la prima categoria di visto viene scelta tenendo presenti tali condizioni.
Fonti
- ICP: permessi di residenza e di ingresso
- GDRFA Dubai: servizi per visti e residenza
- Portale del governo UAE: visti di residenza
- Portale del governo UAE: normative sul luogo di lavoro
Le normative, le tasse e l'idoneità possono cambiare. Ogni dichiarazione normativa viene ricontrollata prima della pubblicazione e datata sopra.
Note legali e ambito
Velarozone fornisce coordinamento per l'impostazione e la prontezza operativa. Questa pagina è informazioni generali, non consulenza legale, fiscale, sull'immigrazione o bancaria.
Informazioni di carattere generale tratte dal CBUAE Rulebook, compresa la Retail Payment Services and Card Schemes Regulation (C 15/2021), e dalla Cabinet Resolution No. (134) of 2025 come pubblicata; non costituiscono consulenza legale o fiscale. Norme e orientamenti cambiano: prima dell'invio verifichi il testo vigente e i requisiti propri di ciascun istituto.
L'ICP e l'autorità per l'immigrazione dell'emirato decidono sulle domande, sui rinnovi e sulle cancellazioni della residenza green. MOHRE decide sui permessi per freelance e lavoro autonomo, mentre l'autorità che rilascia le licenze decide sulle licenze commerciali delle società. Noi prepariamo e coordiniamo le presentazioni delle istanze; non decidiamo su di esse e non possiamo promettere un esito.