自行办理签证的结构
您的公司名下投资者签证与就业签证的比较
简短的回答
如果您拥有阿联酋公司，通常可以作为该公司的合伙人/投资者或作为其员工获得居留签证，而这个选择对薪资报告、WPS登记以及银行对您的看法有真正影响。受雇于第三方公司的情况是一个不同的路线，具有自己的赞助链。这些选择不应仅因签证费用而作出——它们会影响工资支付义务、实质性预期以及开户对话。
拥有自己阿联酋公司的创始人常常惊讶地发现,以投资人/合伙人身份还是以自家企业雇员身份来办理个人居留,是一个真实存在的选择,而且这个选择并非流于表面。
在自己公司名下办理雇员签证,通常意味着需要申报薪资、进行WPS(工资保障计划)登记,并承担合伙人/投资人签证不会自动附带的薪酬相关义务。合伙人/投资人签证可以避免这些义务,但会改变部分银行和监管机构对你参与日常运营程度的认定方式,这与自由职业许可证与自由职业签证之间的考量颇为相似。
受雇于一家无关联的第三方公司,则又是另外一回事——担保、实质经营与银行关系都归属于该雇主,而不是你本人,如果你自己名下也持有公司,这一雇佣关系本身并不能说明你自己公司的任何情况。这与阿联酋招聘中介许可证的要求是两回事。
概览
- 预计费用
- 在您的设立计划内定价——每个组件逐项列出。
- 包括内容
- 针对您的公司结构，投资者签证与员工签证的后果比较。
- 如果您选择员工途径，关于WPS注册义务的指导。
- 每种途径在开户时银行通常的解读说明。
如果您符合这些条件，则适合您
- 您拥有或即将拥有一家阿联酋公司，需要决定如何办理自己的签证。
- 在选择就业签证之前，您希望了解WPS和工资支付的影响。
- 您在考虑因银行或实质性原因而将合伙人/投资者签证与在自己公司的带薪角色进行比较。
- 您持有外部就业，并需要了解这与拥有阿联酋公司的情况之间的相互影响。
如果这条路线不适合您
- 您正在寻找最便宜的签证路线，而不考虑其工资支付或报告的后果。
- 您希望在不申报任何薪水的情况下，仍然向银行展示实质性。
- 您希望我们设定您的薪资水平——这是您和您的顾问需要做出的商业和税务决定。
- 您需要的移民法建议超出了这里所涵盖的实际比较。
概览
- 预计费用
- 在您的设立计划内定价——每个组件逐项列出。
- 包括内容
- 针对您的公司结构，投资者签证与员工签证的后果比较。
- 如果您选择员工途径，关于WPS注册义务的指导。
- 每种途径在开户时银行通常的解读说明。
此服务包括的内容
- 针对您的公司结构，投资者签证与员工签证的后果比较。
- 如果您选择员工途径，关于WPS注册义务的指导。
- 每种途径在开户时银行通常的解读说明。
- 与相关部门协调所选签证申请。
- 如果您在自己的公司外有其他工作，需标识出可能的冲突。
不包括的内容
- 确定您的薪资水平或工资结构——这是一个商业和税务决策。
- 关于两种途径所产生的个人收入的税务建议。
- 基于所选途径的银行账户批准。
- 移民法律意见超出实际途径比较。
过程
工作顺序
每个阶段都有其自身的依赖关系 — 活动审批、文件合法化、当局处理和银行审核 — 我们报告的进展是针对这些进展，而不是针对一个整体日期。
- 01
结构审核
审查您的公司所有权、角色及任何外部就业情况。
- 02
途径比较
根据您的目标比较投资者、员工和第三方雇佣。
- 03
工资单和WPS设置
如果选择员工签证，安排工资单和WPS注册。
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开始进行结构评估
在初始咨询中，您将收到一份易于理解的决策摘要、文件准备清单以及针对您情况的下一步行动。当前数据将在您的顾问审阅的途径比较中得到确认。
决策因素
实际决定您路径的因素
顾问会在推荐任何结构之前与您一起考虑这些因素。每一个因素都可能改变许可证、酋长国或自由区、签证分配以及银行对话。
比较三条常见的路线。
合作伙伴/投资者签证 — 拥有公司
- 薪水 / WPS
- 没有与员工签证相同的薪资要求
- 实质性信号
- 显示所有权；一些银行单独调查运营参与
- 典型用途
- 希望获得居留权但不想为自己支付工资的创始人
员工签证 — 拥有公司
- 薪水 / WPS
- 要求申报薪资，需进行WPS注册
- 实质性信号
- 表明积极的运营角色和正常的工资单
- 典型用途
- 希望展示正式角色和工资历史的创始人
员工签证 — 第三方雇主
- 薪水 / WPS
- 雇主的工资单和WPS义务
- 实质性信号
- 实质性在于雇主，而不在于你自己的公司
- 典型用途
- 在其他地方就业的个人，可能会单独持有公司
组合途径
- 薪水 / WPS
- 取决于结构；通常一次只有一个主要的就业/居留基础
- 实质性信号
- 需要谨慎以避免冲突赞助
- 典型用途
- 需要逐案审查，以确定是否可以
| 路线 | 薪水 / WPS | 实质性信号 | 典型用途 |
|---|---|---|---|
| 合作伙伴/投资者签证 — 拥有公司 | 没有与员工签证相同的薪资要求 | 显示所有权；一些银行单独调查运营参与 | 希望获得居留权但不想为自己支付工资的创始人 |
| 员工签证 — 拥有公司 | 要求申报薪资，需进行WPS注册 | 表明积极的运营角色和正常的工资单 | 希望展示正式角色和工资历史的创始人 |
| 员工签证 — 第三方雇主 | 雇主的工资单和WPS义务 | 实质性在于雇主，而不在于你自己的公司 | 在其他地方就业的个人，可能会单独持有公司 |
| 组合途径 | 取决于结构；通常一次只有一个主要的就业/居留基础 | 需要谨慎以避免冲突赞助 | 需要逐案审查，以确定是否可以 |
可能的方向
顾问将评估的结构类别
正确的选择取决于您希望银行和机构如何解读您的角色，以及您是否准备好为自己支付正式工资。
合作伙伴/投资者签证，无个人工资单
作为股东/合伙人获得居留权，不通过公司支付个人工资。
申报薪资的员工签证
您被正式雇用在自己的公司，已在WPS注册，并收取已申报和支付的薪资。
第三方雇佣
您由与您拥有的任何公司无关的雇主赞助。
混合安排
在自己公司中拥有所有权，同时在其他地方就业，需结构化并仔细审查以避免赞助冲突。
每条路径都是根据企业在阿联酋实际运作的方式进行规划的。
下一个决定
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问题
常见问题
- 如果我在自己的公司持有投资者签证，我需要给自己支付薪水吗？
- 不需要像员工签证那样强制，但您应该与顾问讨论不支付薪水的税务和银行后果，因为银行和税务机关可能仍会期望您清晰说明如何提取资金。
- 合伙人/投资者签证需要WPS注册吗？
- WPS（工资保护系统）义务通常适用于已列入工资单的已报告员工。投资者签证并不会产生相同的工资关系，但这取决于贵公司的结构——在您做出承诺之前，我们会进行确认。
- 我可以持有第三方雇主的就业签证，同时拥有一家阿联酋公司吗？
- 通常可以，但需要与您的就业合同及任何与您公司结构和您自身担保状态相关的限制进行核对。
- 银行更喜欢哪个路径？
- 银行没有单一的偏好；他们考虑整体情况——薪水、活动和预期现金流——因此正确的路径是与业务实际运作相匹配的路径，而不是在纸面上看起来最好的路径。
- 我可以在以后从投资者签证切换到员工签证吗？
- 一般可以，但需取消并重新申请新基础下的签证，这会涉及成本和时间的影响，这些都应该提前规划，而不是被动执行。
来源
法规、费用和资格可能会变化。每项监管声明在发布前都会重新核对，并在上方标注日期。
法律说明和范围
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居留和签证途径须符合资格标准并获得当局批准。我们准备和协调申请；最终决定仍由相关当局做出。
我们准备和协调企业银行账户申请。我们不打开账户，也不能保证获得批准、特定银行或时间框架。每个银行都有自己的KYC（了解您的客户）、AML（反洗钱）和风险评估。