Przejdź do treści
Velarozone

Dla zarządów potrzebujących niezależnych członków

Niezależni dyrektorzy w radzie spółki w ZEA

Krótka odpowiedź

Niezależny dyrektor to niewykonawczy członek zarządu bez związku ze spółką, który mógłby wpłynąć na jego osąd; liczy się definicja ustalona przez Twojego regulatora lub kodeks ładu korporacyjnego. W przypadku banku Central Bank of the UAE wymaga, aby każdy członek zarządu był niewykonawczy i co najmniej jedna trzecia była niezależna, a bank musi uzyskać jego brak sprzeciwu przed powołaniem kogokolwiek. Ustalamy, co wiąże Twój zarząd, zapewniamy lub wyszukujemy dyrektorów i organizujemy proces zarządczy tak, by niezależność była rzeczywista.

Niezależny dyrektor nie ma związku ze spółką, który mógłby wypaczyć jego osąd: nie jest pracownikiem, znaczącym wspólnikiem, dostawcą ani klientem i nie jest spokrewniony z żadnym z nich. Jego obowiązki są takie same jak każdego innego dyrektora. Kryterium różni się w zależności od regulatora. Central Bank of the UAE wymaga, aby zarząd banku był niezależny w co najmniej jednej trzeciej, a członek przestaje być liczony jako niezależny po dwunastu kolejnych latach w zarządzie tego samego banku. Regulatorzy w financial free zones publikują własne zasady, a inwestorzy i kredytodawcy często oczekują niezależnych członków w spółkach, które wspierają.

Niezależni dyrektorzy nic nie zmieniają, jeśli zarząd nie zmieni sposobu pracy. Materiały są rozsyłane z wyprzedzeniem, protokoły odnotowują decyzję i jej powody, komitety mają zakres kompetencji, a prowadzi się rejestr konfliktów i roczną ocenę. Central Bank czyni część tego obowiązkowym dla banków: oddzielne komitety audytu i ryzyka, każdy kierowany przez niezależnego członka, który nie przewodniczy niczemu innemu, oraz roczną ocenę zarządu, jego komitetów i każdego członka. To praca w zakresie ładu korporacyjnego i to ona decyduje, czy powołanie się przyjmie, czy pozostanie ozdobne.

To jest dla Ciebie, jeśli

  • Regulator wymaga niezależnych dyrektorów lub członków komitetów w Twoim zarządzie, jak Central Bank w przypadku banków.
  • Inwestor, kredytodawca lub partner oczekuje ich obecności jako warunku swojego wsparcia.
  • Akcjonariusze chcą, aby decyzje strategiczne i finansowe były weryfikowane przez osoby niemające w nich udziału.
  • Przygotowują się Państwo do pozyskania finansowania, sprzedaży lub wejścia na giełdę, a zarząd musi zarówno wyglądać odpowiednio, jak i faktycznie taki być.

To może nie być odpowiednia droga, jeśli

  • Chcą Państwo mieć nazwisko w rejestrze bez udziału w posiedzeniach; członkowie zarządu mają obowiązki, a organy regulacyjne to sprawdzają.
  • Chcą Państwo uzyskać poradę prawną dotyczącą obowiązków członków zarządu; taką poradę zapewnia licencjonowana kancelaria prawna, której pracę koordynujemy.
  • Oczekujesz obietnicy zatwierdzenia dyrektora przez regulatora; w przypadku banku brak sprzeciwu Central Bank musi poprzedzać powołanie i nikt nie może go zagwarantować.

Na pierwszy rzut oka

Wstępny koszt
Wynagrodzenia dyrektorów oraz ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej są kosztami spółki; opłata za usługi Velarozone za przegląd, powołania oraz proces prac rady dyrektorów jest wyszczególniona w Państwa umowie o świadczenie usług.
Czas realizacji
Przegląd zarządu w kilka tygodni; w przypadku banku powołania czekają na brak sprzeciwu Central Bank; pierwsza ocena rok później.
Co jest wliczone
  • Czego wymaga organ regulacyjny, akcjonariusze i inwestorzy
  • Dyrektorzy zapewnieni lub pozyskani odpowiednio do profilu, ze zweryfikowaną niezależnością
  • Proces działania rady: dokumenty, protokoły, komitety, rejestr konfliktów interesów

Co zawiera ta usługa

  • Przegląd rady dyrektorów: czego wymaga organ regulacyjny, akcjonariusze i inwestorzy oraz czego brakuje radzie.
  • Niezależni dyrektorzy zapewniani spośród naszych starszych doradców lub pozyskiwani odpowiednio do profilu potrzebnego radzie.
  • Powołanie przygotowane i zgłoszone: uchwały, rejestry, zgłoszenia do właściwych organów, zgoda organu regulacyjnego, jeśli wymagana.
  • Ustanowienie procesu działania rady: dokumenty, protokoły, zakresy obowiązków komitetów, rejestr konfliktów interesów i cykl oceny.
  • Bieżące wsparcie sekretarskie dla rady, jeśli jest potrzebne.

Co nie jest wliczone

  • Porada prawna dotycząca obowiązków dyrektorów, udzielana przez licencjonowaną kancelarię prawną.
  • Jakiekolwiek zapewnienie o zgodzie organu regulacyjnego na daną osobę.
  • Wynagrodzenie i ubezpieczenie dyrektorów, które ponosi spółka.

Proces

Jak prace są uporządkowane

Każdy etap ma własne zależności (zatwierdzenia działalności, legalizacja dokumentów, przetwarzanie przez organ i weryfikacja bankowa), a o postępach informujemy w odniesieniu do nich, a nie do jednego ogólnego terminu.

  1. 01

    Przegląd

    Zapoznanie się z wymogami; określenie braków rady i potrzebnych komitetów.

  2. 02

    Identyfikacja

    Zaproponowanie dyrektorów odpowiadających profilowi; weryfikacja niezależności.

  3. 03

    Powołanie

    Uchwały, rejestry, zgłoszenia i zgoda organu regulacyjnego, jeśli wymagana.

Potrzebujesz raczej inspektora ds. zgodności lub MLRO niż dyrektora? Takie powołanie znajdziesz na stronie ról w niepełnym wymiarze.

Preferujesz zacząć na piśmie? Prześlij szczegóły przez formularz kontaktowy.

Zacznij od oceny struktury

Podczas wstępnej konsultacji otrzymujesz podsumowanie decyzji napisane prostym językiem, listę przygotowania dokumentów oraz następne kroki w Twojej sytuacji. Aktualne dane są potwierdzane w ramach porównania dróg ocenionego przez Twojego doradcę.

Napisz do nas na WhatsApp

Budowanie zarządu

Co zmienia powołanie do zarządu

Członek zarządu to jedna połowa; proces działania zarządu to druga.

Elementy dodawania niezależnych członków do zarządu w ZEA oraz wymagania każdego z nich.

  • Ilu i w jakich komitetach

    Czego to wymaga
    Zasady regulatora, umowa wspólników, warunki inwestora. Zarząd banku liczy od siedmiu do jedenastu członków, z czego co najmniej jedna trzecia jest niezależna.
    Kto decyduje
    Zarząd, w ramach obowiązujących zasad
  • Niezależność

    Czego to wymaga
    Brak zatrudnienia, znaczącego udziału, relacji handlowej ani więzi rodzinnych; w przypadku banku nie więcej niż dwanaście kolejnych lat jako członek niezależny
    Kto decyduje
    Weryfikowane w oparciu o definicję organu regulacyjnego lub kodeksu (ładu korporacyjnego)
  • Osoba

    Czego to wymaga
    Ocena sektorowa, dostępność, kompetencje i rękojmia należytego wykonywania obowiązków
    Kto decyduje
    Rada dyrektorów; organ regulacyjny, jeśli spółka podlega regulacji
  • Powołanie

    Czego to wymaga
    Uchwała, wpis do rejestru, zgłoszenie do organu; w przypadku banku brak sprzeciwu Central Bank przed powołaniem, nominacją lub odnowieniem
    Kto decyduje
    Spółka, wraz z organem regulacyjnym
  • Proces działania rady dyrektorów

    Czego to wymaga
    Materiały, protokoły, zakres kompetencji, rejestr konfliktów, roczna ocena zarządu, jego komitetów i każdego członka
    Kto decyduje
    Rada dyrektorów, wraz z sekretarzem spółki
  • Wynagrodzenie i ubezpieczenie

    Czego to wymaga
    Honoraria i ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej dyrektorów
    Kto decyduje
    Rada dyrektorów lub akcjonariusze

Usługa

Doradztwo regulacyjne i role fractional

Strona usługi przedstawia zakres prac związanych z ładem korporacyjnym, licencjonowaniem i zgodnością wokół rady podlegającej regulacji.

Zobacz usługę doradczą
Biurowce i budynek Gateway w Dubajskim Centrum Finansowym

Każda droga jest planowana w odniesieniu do tego, jak firma będzie rzeczywiście funkcjonować w ZEA.

Pytania

Najczęściej zadawane pytania

Co sprawia, że dyrektor jest niezależny?
Definicja ustalona przez Twojego regulatora lub kodeks ładu korporacyjnego. W przypadku banków Central Bank uznaje członka za niezależnego tylko wtedy, gdy nie ma on relacji z bankiem ani jego grupą, która mogłaby przynieść korzyść wpływającą na jego decyzje, ani własności, kontroli lub innego nadmiernego wpływu, który utrudniałby obiektywny osąd. Ten status wygasa po dwunastu kolejnych latach. Każdy kandydat jest oceniany według obowiązującej definicji.
Czy niezależny dyrektor może być nierezydentem?
To zależy od regulatora. Zarząd banku wymaga obywatela ZEA jako przewodniczącego i obywateli ZEA jako większości, więc cudzoziemiec może zająć tylko mniejszościowe miejsce. Niektóre reżimy wymagają także rezydującego dyrektora lub członka kadry zarządzającej; przegląd wskazuje, który.
Jaka jest odpowiedzialność dyrektora?
Takie same obowiązki i odpowiedzialność jak każdy inny dyrektor na podstawie właściwego prawa spółek i, w przypadku spółek regulowanych, zasad regulatora. W przypadku banku naruszenia regulacji Central Bank mogą skutkować działaniami nadzorczymi i sankcjami. O obowiązkach doradza licencjonowana kancelaria prawna; ubezpieczenie odpowiedzialności dyrektorów jest powszechne.
Ile czasu zajmuje ta funkcja?
Posiedzenia zarządu, posiedzenia komitetów, przygotowanie i okazjonalny kryzys, wszystko określone w liście powołania wraz z wynagrodzeniem. Central Bank ogranicza liczbę innych miejsc dyrektora banku: do pięciu publicznych spółek akcyjnych w ZEA, jednego banku w ZEA i czterech banków za granicą. Dyrektor, który nie może poświęcić czasu, nie jest niezależny w żadnym użytecznym sensie.
Czy potrzebujemy również sekretarza spółki?
Ktoś musi prowadzić proces: materiały, protokoły, rejestry, zgłoszenia. Zarząd banku musi też ustanawiać i aktualizować własne regulaminy lub zasady proceduralne, a ktoś musi je opracować. Tam, gdzie spółka nikogo nie ma, zapewniamy tę funkcję; tam, gdzie ma, wdrażamy proces razem z nią.

Źródła

Przepisy, opłaty i kwalifikowalność mogą się zmieniać. Każde oświadczenie regulacyjne jest ponownie sprawdzane przed publikacją i datowane powyżej.

Uwagi prawne i zakres

Przetłumaczona strona. Ta strona jest tłumaczeniem wersji angielskiej. W przypadku różnic ma zastosowanie wersja angielska. Wymagania oficjalne są ustalane przez federalne i emirackie władze oraz rejestry stref wolnocłowych, a kilka dokumentów źródłowych publikowanych jest w języku arabskim, zawsze sprawdź oryginalne źródło lub zapytaj nas przed podjęciem działania.