Dành cho chủ sở hữu xin thường trú theo giấy phép của chính mình
Thị thực cư trú nhà sáng lập trên giấy phép của chính bạn
Câu trả lời ngắn gọn
Một nhà sáng lập có được thị thực cư trú UAE thông qua công ty của mình theo một trình tự cố định: công ty mở establishment card tại cơ quan nhập cư, giấy phép nhập cảnh được cấp, tiếp theo là khám sức khỏe và Emirates ID, rồi thị thực cư trú được cấp. Trước khi nộp bất cứ điều gì, Quý khách chọn giữa thị thực đối tác hoặc nhà đầu tư và thị thực lao động theo công ty của chính mình. Lựa chọn đó quyết định cách kê khai lương của Quý khách, có phát sinh nghĩa vụ trả lương hay không và ngân hàng đánh giá Quý khách ra sao.
Thị thực cư trú thông qua công ty của chính mình là một trình tự, và mỗi bước phụ thuộc vào bước trước. Giấy phép phải được cấp trước. Sau đó công ty giữ một establishment card tại cơ quan nhập cư, và giấy phép nhập cảnh được cấp theo hạn ngạch do địa điểm và hoạt động của công ty quy định. Tình trạng cư trú được chuyển đổi trong nước hoặc kích hoạt khi nhập cảnh, tiếp theo là khám sức khỏe và hồ sơ Emirates ID, và thị thực được cấp trong thời hạn do cơ quan có thẩm quyền ấn định. Cơ quan nào thực hiện từng bước phụ thuộc vào nơi đặt giấy phép, nên một công ty free zone và một công ty mainland không đi theo lộ trình giống hệt nhau.
Quyết định có ảnh hưởng lâu dài hơn tất cả những điều đó là loại thị thực. Với tư cách đối tác hoặc nhà đầu tư, bạn giữ thị thực dựa trên phần vốn góp của mình; với tư cách nhân viên của chính công ty mình, bạn giữ thị thực dựa trên hợp đồng lao động có mức lương khai báo, và trong hầu hết trường hợp sẽ kèm theo nghĩa vụ về bảng lương. Cả hai đều là lựa chọn phổ biến; loại nào phù hợp tùy thuộc vào tỷ lệ sở hữu của bạn, việc bạn có nhận lương hay không, những gì ngân hàng của bạn sẽ yêu cầu và những gì cố vấn tại nước sở tại của bạn cần xem.
Nhìn tổng quan
- Chi phí dự kiến
- Các khoản phí chính phủ, phí y tế và phí Emirates ID là của cơ quan chức năng và được tính đúng theo mức đó; phí dịch vụ Velarozone cho hồ sơ và các đơn xin được liệt kê chi tiết trong thư thỏa thuận dịch vụ của quý khách.
- Thời gian
- Hồ sơ được mở ngay khi giấy phép được cấp; mỗi bước đều chờ quyết định của cơ quan chức năng đối với bước trước đó, và chúng tôi báo cáo theo từng giai đoạn.
- Những gì bao gồm
- Lựa chọn giữa đối tác hoặc nhân viên được đưa ra dựa trên tình hình thực tế của quý khách
- Establishment card, giấy phép nhập cảnh, khám sức khỏe và Emirates ID được chuẩn bị và theo dõi
- Các đợt gia hạn được quản lý theo lịch của giấy phép
Điều này dành cho bạn nếu
- Bạn là chủ sở hữu, hoặc cổ đông, của một công ty UAE và muốn sinh sống tại UAE dựa trên đó.
- Bạn đang thành lập công ty cùng chúng tôi và muốn việc xin thường trú được lên kế hoạch trong cùng một chuỗi bước.
- Quý khách muốn việc chọn giữa nhà đầu tư hay người lao động được đưa ra dựa trên dữ kiện của Quý khách (tỷ lệ sở hữu cổ phần, lương, giao dịch ngân hàng), chứ không theo mặc định.
- Quý khách dự định bảo lãnh vợ/chồng hoặc con sau này và muốn biết bài kiểm tra thu nhập của họ sẽ được xét theo loại thị thực nào.
Điều này có thể không phải là con đường đúng nếu
- Quý khách muốn có quyền cư trú mà không cần công ty được cấp phép. Thị thực vàng, xanh, làm việc tự do và làm việc từ xa là các lộ trình riêng.
- Bạn mong muốn có cam kết về thời gian xử lý hoặc kết quả phê duyệt; cả hai điều này đều do cơ quan chức năng quyết định.
- Bạn sẽ không dành thời gian ở UAE và chỉ muốn có thị thực như một loại giấy tờ.
Nhìn tổng quan
- Chi phí dự kiến
- Các khoản phí chính phủ, phí y tế và phí Emirates ID là của cơ quan chức năng và được tính đúng theo mức đó; phí dịch vụ Velarozone cho hồ sơ và các đơn xin được liệt kê chi tiết trong thư thỏa thuận dịch vụ của quý khách.
- Thời gian
- Hồ sơ được mở ngay khi giấy phép được cấp; mỗi bước đều chờ quyết định của cơ quan chức năng đối với bước trước đó, và chúng tôi báo cáo theo từng giai đoạn.
- Những gì bao gồm
- Lựa chọn giữa đối tác hoặc nhân viên được đưa ra dựa trên tình hình thực tế của quý khách
- Establishment card, giấy phép nhập cảnh, khám sức khỏe và Emirates ID được chuẩn bị và theo dõi
- Các đợt gia hạn được quản lý theo lịch của giấy phép
Dịch vụ này bao gồm
- Loại thị thực được chọn cùng Quý khách, đối tác hoặc nhà đầu tư so với lao động, dựa trên các dữ kiện về tỷ lệ sở hữu cổ phần, lương và giao dịch ngân hàng của Quý khách.
- Establishment card và hồ sơ nhập cư được mở cho công ty, trong trường hợp chưa thực hiện.
- Giấy phép nhập cảnh, chuyển đổi hoặc kích hoạt tình trạng cư trú, khám sức khỏe, Emirates ID và việc cấp thị thực được chuẩn bị, nộp và theo dõi.
- Các lần gia hạn và điều chỉnh tiếp theo, được sắp xếp theo cùng lịch với giấy phép.
- Một ghi chú bằng văn bản về ý nghĩa của thị thực này đối với lương, bảng lương và ngân hàng, dành cho cố vấn tại nước sở tại của bạn.
Những gì không bao gồm
- Quyết định của cơ quan chức năng, tiêu chí hoặc thời gian xử lý của họ.
- Tư vấn về thuế hoặc cư trú tại nước sở tại; chúng tôi sẽ phối hợp với cố vấn của bạn.
- Lệ phí chính phủ, chi phí khám sức khỏe và Emirates ID, là các khoản do cơ quan chức năng quy định và được tính đúng như vậy.
Quy trình
Cách thức các công việc được sắp xếp
Mỗi giai đoạn có những điều kiện phụ thuộc riêng (phê duyệt hoạt động, hợp pháp hóa tài liệu, xử lý của cơ quan chức năng và rà soát của ngân hàng), và chúng tôi báo cáo tiến độ theo từng điều kiện đó chứ không theo một mốc thời gian chung duy nhất.
- 01
Danh mục
Đối tác/nhà đầu tư, hoặc lao động, được quyết định dựa trên thực tế của bạn.
- 02
Hồ sơ nhập cư
Establishment card (thẻ thành lập) được cấp và hồ sơ nhập cư của công ty được mở.
- 03
Giấy phép nhập cảnh
Được cấp trong hạn ngạch của công ty; tình trạng cư trú được chuyển đổi hoặc kích hoạt.
Đưa gia đình sang cùng? Thị thực đầu tiên được lựa chọn có cân nhắc đến điều kiện bảo lãnh.
Thích bắt đầu bằng văn bản? Gửi thông tin qua mẫu liên hệ.
Bắt đầu với một đánh giá cấu trúc
Trong một buổi tư vấn ban đầu, bạn sẽ nhận được một bản tóm tắt quyết định bằng ngôn ngữ dễ hiểu, một danh sách chuẩn bị tài liệu và các bước tiếp theo cho tình huống của bạn. Các số liệu hiện tại được xác nhận trong bảng so sánh lộ trình đã được cố vấn của bạn xem xét.
Đối tác hay nhân viên
Hai cách giữ thị thực trên chính công ty của bạn
Không lựa chọn nào là mặc định an toàn hơn. Lựa chọn phù hợp hơn phụ thuộc vào tỷ lệ sở hữu cổ phần của Quý khách, việc Quý khách có nhận lương hay không và những gì Quý khách cần chứng minh với ngân hàng.
So sánh thị thực đối tác hoặc nhà đầu tư với thị thực lao động theo chính công ty của bạn.
Căn cứ trên
- Thị thực đối tác hoặc nhà đầu tư
- Tỷ lệ sở hữu của bạn trong công ty
- Thị thực lao động theo chính công ty của bạn
- Hợp đồng lao động với công ty
Lương
- Thị thực đối tác hoặc nhà đầu tư
- Bản thân thị thực này không yêu cầu khai báo mức lương
- Thị thực lao động theo chính công ty của bạn
- Mức lương được khai báo trong hợp đồng, kèm theo các nghĩa vụ về bảng lương phát sinh
Bảng lương
- Thị thực đối tác hoặc nhà đầu tư
- Thị thực này không tạo ra quan hệ bảng lương
- Thị thực lao động theo chính công ty của bạn
- Nghĩa vụ bảo vệ tiền lương và hồ sơ lao động tại hầu hết các khu vực pháp lý
Ngân hàng
- Thị thực đối tác hoặc nhà đầu tư
- Ngân hàng nhìn nhận bạn như một chủ sở hữu; yêu cầu thông tin về thu nhập của chính công ty
- Thị thực lao động theo chính công ty của bạn
- Ngân hàng nhìn nhận dựa trên mức lương; có thể xét cho vay cá nhân và thẻ tín dụng dựa trên mức lương đó
Bảo lãnh người thân
- Thị thực đối tác hoặc nhà đầu tư
- Dựa trên tình hình hoạt động của công ty và bài kiểm tra thu nhập của cơ quan chức năng
- Thị thực lao động theo chính công ty của bạn
- Dựa trên mức lương đã khai báo, đối chiếu với bài kiểm tra thu nhập của cơ quan chức năng
Phù hợp
- Thị thực đối tác hoặc nhà đầu tư
- Cổ đông không nhận lương, hoặc có cố vấn khuyến nghị không nên có quan hệ lao động
- Thị thực lao động theo chính công ty của bạn
- Chủ sở hữu kiêm quản lý có nhận lương và muốn điều đó được chứng minh
| Câu hỏi | Thị thực đối tác hoặc nhà đầu tư | Thị thực lao động theo chính công ty của bạn |
|---|---|---|
| Căn cứ trên | Tỷ lệ sở hữu của bạn trong công ty | Hợp đồng lao động với công ty |
| Lương | Bản thân thị thực này không yêu cầu khai báo mức lương | Mức lương được khai báo trong hợp đồng, kèm theo các nghĩa vụ về bảng lương phát sinh |
| Bảng lương | Thị thực này không tạo ra quan hệ bảng lương | Nghĩa vụ bảo vệ tiền lương và hồ sơ lao động tại hầu hết các khu vực pháp lý |
| Ngân hàng | Ngân hàng nhìn nhận bạn như một chủ sở hữu; yêu cầu thông tin về thu nhập của chính công ty | Ngân hàng nhìn nhận dựa trên mức lương; có thể xét cho vay cá nhân và thẻ tín dụng dựa trên mức lương đó |
| Bảo lãnh người thân | Dựa trên tình hình hoạt động của công ty và bài kiểm tra thu nhập của cơ quan chức năng | Dựa trên mức lương đã khai báo, đối chiếu với bài kiểm tra thu nhập của cơ quan chức năng |
| Phù hợp | Cổ đông không nhận lương, hoặc có cố vấn khuyến nghị không nên có quan hệ lao động | Chủ sở hữu kiêm quản lý có nhận lương và muốn điều đó được chứng minh |
Hướng dẫn
Visa nhà đầu tư so với visa lao động dưới công ty của bạn
Hướng dẫn này trình bày đầy đủ con đường đối tác/nhà đầu tư so với con đường lao động, cùng với các hệ quả của mỗi con đường đối với lương, WPS và ngân hàng.
Đọc hướng dẫn
Mỗi lộ trình được lập kế hoạch dựa trên cách mà doanh nghiệp sẽ thực sự hoạt động tại UAE.
Giấy phép và phê duyệt
Ba câu hỏi nhà sáng lập đặt ra trước khi nộp hồ sơ đầu tiên
Establishment card (thẻ doanh nghiệp) thuộc về công ty. Giấy phép nhập cảnh cho phép quý vị vào nước này. Visa cư trú theo sau, và có quy định hết hạn riêng.
Giấy phép thành lập là gì và tôi có cần một cái không?
Hồ sơ nhập cư của công ty, và vì sao không có giấy tờ nào được cấp nếu thiếu hồ sơ đó.
Sự khác biệt giữa giấy phép nhập cảnh và thị thực cư trú là gì?
Giấy phép lao động giúp quý khách nhập cảnh; thị thực được cấp sau đó, dựa trên hồ sơ.
Điều gì xảy ra nếu visa cư trú UAE của tôi hết hạn?
Thời gian ân hạn, các khoản phạt và quy trình hủy sau khi hết hạn.
Sau giấy phép
Những gì quý khách có thể cũng cần
Bốn dịch vụ mà hầu hết người sáng lập trong tình huống này hỏi đến tiếp theo, mỗi dịch vụ có một trang riêng.
Dịch vụ visa & PRO
Thị thực cư trú cho chủ sở hữu, nhân viên và gia đình, cùng với hồ sơ lao động MOHRE, khám sức khỏe và gia hạn Emirates ID giúp giấy phép thương mại và những người liên quan luôn ở trong tình trạng hợp lệ. Thị thực có bảo lãnh có thời hạn 1, 2 hoặc 3 năm; việc phê duyệt thuộc về cơ quan có thẩm quyền.
→Thiết lập tài khoản ngân hàng tại UAE
Hồ sơ sẵn sàng cho ngân hàng, xây dựng quanh quyền sở hữu, hoạt động và giao dịch dự kiến của bạn, khớp với ngân hàng có khẩu vị rủi ro phù hợp hồ sơ của bạn. Chỉ ngân hàng quyết định việc phê duyệt và thời gian.
→Kế toán và thuế
Kế toán hằng tháng, kê khai VAT và thuế doanh nghiệp, báo cáo cuối năm, kèm kiểm toán theo luật do kiểm toán viên đã đăng ký ký.
→Dịch vụ pháp lý
Hợp đồng, tài liệu doanh nghiệp, tranh chấp và các vấn đề quy định, do luật sư được cấp phép hành nghề tại UAE và có tên trong thư nhận việc tư vấn.
→
Quyết định tiếp theo
Đọc thêm liên quan
Câu hỏi
Câu hỏi thường gặp
- Cái nào có trước, giấy phép hay thị thực?
- Giấy phép. Thị thực được cấp dựa trên hồ sơ nhập cư của công ty, và hồ sơ này không thể được mở cho đến khi giấy phép tồn tại. Khi chúng tôi là bên thành lập công ty, hai việc này được lên kế hoạch như một chuỗi thống nhất.
- Tôi có cần có mặt tại UAE để nộp hồ sơ không?
- Không nhất thiết. Giấy phép nhập cảnh có thể được kích hoạt khi đến nơi, hoặc tình trạng cư trú được chuyển đổi ngay trong nước, còn việc khám sức khỏe và lấy sinh trắc học cho Emirates ID được thực hiện trực tiếp sau khi quý khách có mặt tại đây. Trình tự các bước được sắp xếp phù hợp với lịch trình đi lại của quý khách.
- Tôi có thể giữ thị thực với tư cách đối tác mà vẫn tự trả lương cho mình không?
- Có, nhưng thị thực không quyết định cách thức. Thị thực đối tác không tạo ra quan hệ lao động, nên cổ tức hoặc khoản rút vốn phụ thuộc vào lợi nhuận của công ty và thỏa thuận cổ đông của Quý khách, trong khi tiền lương cần có hợp đồng lao động. Hãy giải quyết việc này với kế toán viên và cố vấn tại quê nhà của Quý khách trước khi chọn loại thị thực.
- Công ty của tôi có thể cấp được bao nhiêu thị thực?
- Hạn ngạch phụ thuộc vào khu vực pháp lý, giấy phép và trụ sở; một flexi-desk mang lại hạn ngạch ít hơn so với một văn phòng thuê. Chúng tôi kiểm tra hạn ngạch trước khi nộp hồ sơ xin giấy phép nhập cảnh đầu tiên, và kiểm tra lại một lần nữa trước khi tuyển nhân viên.
- Gia đình tôi có thể sang cùng tôi không?
- Có, dưới dạng một hồ sơ riêng nộp trên thị thực của chính Quý khách. Cơ quan có thẩm quyền đặt ra điều kiện về thu nhập và chỗ ở để bảo lãnh vợ/chồng, con hoặc cha mẹ, và loại thị thực đầu tiên được chọn có tính đến các điều kiện đó.
Nguồn
- ICP: giấy phép cư trú và nhập cảnh
- GDRFA Dubai: dịch vụ thị thực và cư trú
- Cổng thông tin Chính phủ UAE: thị thực cư trú
- Cổng thông tin Chính phủ UAE: quy định về nơi làm việc
Các quy định, phí và đủ điều kiện có thể thay đổi. Mọi tuyên bố quy định đều được kiểm tra lại trước khi công bố và có ngày tháng ở trên.
Ghi chú pháp lý và phạm vi
Velarozone cung cấp sự phối hợp thiết lập và sẵn sàng hoạt động. Trang này chỉ là thông tin chung, không phải là lời khuyên về pháp lý, thuế, di trú hoặc ngân hàng.
Thông tin chung được trích từ CBUAE Rulebook, bao gồm Retail Payment Services and Card Schemes Regulation (C 15/2021), và Cabinet Resolution No. (134) of 2025 như đã công bố, không phải tư vấn pháp lý hay thuế. Quy định và hướng dẫn có thể thay đổi, vì vậy hãy xác nhận văn bản hiện hành và yêu cầu riêng của từng tổ chức trước khi quý vị nộp hồ sơ.
ICP và cơ quan nhập cư của tiểu vương quốc quyết định các đơn xin cư trú xanh, việc gia hạn và hủy bỏ. MOHRE quyết định giấy phép làm việc tự do và tự kinh doanh, còn cơ quan cấp phép quyết định giấy phép công ty. Chúng tôi chuẩn bị và điều phối các hồ sơ nộp; chúng tôi không quyết định chúng và không thể hứa hẹn kết quả.