Kendi vizenizi yapılandırma
Yatırımcı vizesi vs kendi şirketiniz altında çalışma vizesi
Kısa yanıt
BAE'de bir şirketin sahibiyseniz, ikamet iznini genellikle ya ortak/yatırımcı olarak ya da o şirketin çalışanı olarak alabilirsiniz. Çalışan yolu, sizi bir iş sözleşmesi ve beyan edilen bir maaşla bordroya yerleştirir; şirket İnsan Kaynakları ve Emirleştirme Bakanlığı'na (MoHRE) kayıtlıysa maaş Ücret Koruma Sistemi (Wages Protection System, WPS) üzerinden ödenir. Ortak/yatırımcı yolu bordro ilişkisi oluşturmaz, ancak lisanslama makamınız kendi koşullarını belirler.
BAE'de lisanslı bir şirketi olan kurucu, o şirket tarafından genellikle iki şekilde sponsor edilebilir: hissedar olarak ya da şirketin kendi bordrosunda çalışan olarak. Bu sıfat, sonrasında hangi kayıtların oluşacağını belirler: bir iş sözleşmesi ve maaş transferleri ya da bunlardan hiçbiri.
Kendi şirketiniz altında çalışan vizesi, bir iş sözleşmesi ile beyan ettiğiniz ve genellikle WPS üzerinden ödediğiniz bir maaş anlamına gelir. Ortak/yatırımcı vizesi bunların hiçbirini otomatik olarak getirmez, ancak banka işte gerçekte ne yaptığınızı ayrıca sorabilir. Sizi kimin ve hangi temelde sponsor ettiği sorusu, serbest çalışma izni ile serbest çalışma vizesi arasındaki tercihte de karşınıza çıkar.
İlgisiz bir üçüncü taraf şirkette istihdam farklı bir yoldur. O işveren sponsorluğunuzu üstlenir ve bordronuzu yürütür; kendi şirketiniz de varsa vize, bankaya onun hakkında hiçbir şey söylemez. Kendi şirketiniz personeli başka işverenlere yerleştirecekse, bu bir vize tercihi değil, kendi BAE işe alım ajansı lisansı kuralları olan lisanslı bir faaliyettir.
Bir bakışta
Bana UAE kurulum planımı al- Gösterim bedeli
- Kuruluş planınız kapsamında fiyatlandırılır: her kalem ayrı ayrı gösterilir.
- Neler dahil
- Şirket yapınıza özgü yatırımcı ile çalışan vizesi sonuçlarının karşılaştırması.
- Çalışan yolunu seçerseniz WPS kayıt yükümlülükleri hakkında rehber.
- Her bir yolun, hesap açılışında bankalar tarafından tipik olarak nasıl değerlendirildiğine dair bir açıklama.
Bu sizin için uygunsa
- Bir BAE şirketine sahipsiniz veya sahip olacaksınız ve kendi vizenizi nasıl alacağınıza karar vermeniz gerekiyor.
- Bir işçi vizesinin WPS ve bordro sonucunu anlamak istiyorsunuz.
- Bankacılık veya içerik nedenleriyle kendi şirketinizde maaşlı bir rol ile ortak/yatırımcı vizesini değerlendiriyorsunuz.
- Başka bir işte çalışıyorsunuz ve bunun bir BAE şirketine sahip olma ile nasıl etkileşime girdiğini anlamanız gerekiyor.
Bu yol doğru olmayabilir eğer
- Bordro veya raporlama sonuçlarına dikkate almaksızın en ucuz vize yolunu arıyorsunuz.
- Bir bankaya içerik sunarken hiçbir maaşı beyan etmekten kaçınmak istiyorsunuz.
- Maaş seviyenizi bizim belirlememizi beklemeniz söz konusu değildir. Bu, sizin ve danışmanınızın alacağı bir iş ve vergi kararıdır.
- Burada ele alınan pratik karşılaştırmanın ötesinde göç hukuku danışmanlığına ihtiyaç duyuyorsunuz.
Bir bakışta
- Gösterim bedeli
- Kuruluş planınız kapsamında fiyatlandırılır: her kalem ayrı ayrı gösterilir.
- Neler dahil
- Şirket yapınıza özgü yatırımcı ile çalışan vizesi sonuçlarının karşılaştırması.
- Çalışan yolunu seçerseniz WPS kayıt yükümlülükleri hakkında rehber.
- Her bir yolun, hesap açılışında bankalar tarafından tipik olarak nasıl değerlendirildiğine dair bir açıklama.
Bu hizmet neleri içerir
- Şirket yapınıza özgü yatırımcı ile çalışan vizesi sonuçlarının karşılaştırması.
- Çalışan yolunu seçerseniz WPS kayıt yükümlülükleri hakkında rehber.
- Her bir yolun, hesap açılışında bankalar tarafından tipik olarak nasıl değerlendirildiğine dair bir açıklama.
- Vize başvurusunun lisanslama makamınız veya free zone ile göç idaresi arasında koordinasyonu.
- Kendi şirketinizin yanında dışarıda bir istihdamınız varsa, olası çatışmaların bildirilmesi.
Neleri içermez
- Maaş seviyenizi veya bordro yapınızı belirlemek. Bu, bir iş ve vergi kararıdır.
- Her iki yoldan doğan kişisel gelir üzerine vergi danışmanlığı.
- Seçilen yola dayalı banka hesabı onayı.
- Pratik yol karşılaştırmasının ötesinde göçmenlik hukuku görüşleri.
Süreç
Çalışmanın nasıl sıralandığı
Her aşamanın kendine ait bağımlılıkları vardır (faaliyet onayları, belgelerin yasallaştırılması, yetkili makam işlemleri ve banka incelemesi); ilerlemeyi tek bir genel tarihe göre değil, bunlara göre raporlarız.
- 01
Yapı incelemesi
Hissedarlığınızı, lisansta adı geçen her rolü ve her türlü dış iş sözleşmesini inceleriz.
- 02
Alternatif yolların karşılaştırılması
Yatırımcı, çalışan ve üçüncü taraf yollarını bordro yükümlülüğü, bankanın değerlendirmesi ve aile sponsorluğu açısından yan yana koyarız.
- 03
Maaş ve WPS kurulumu
Çalışan vizesini seçerseniz, iş sözleşmesi, maaş ve WPS kaydı vize başvurusu yapılmadan önce hazırlanır.
Yazılı olarak başlamak ister misiniz? Ayrıntıları iletişim formu aracılığıyla gönderin.
Bir yapı değerlendirmesi ile başlayın
İlk görüşme sırasında, açık bir dil ile hazırlanmış bir karar özeti, belge hazırlama listesi ve durumunuza yönelik sonraki eylemler alırsınız. Mevcut rakamlar danışmanınız tarafından gözden geçirilmiş yol karşılaştırmasında onaylanır.
Karar faktörleri
Gerçekten yolunuzu ne belirler
Bir danışman, önerilen herhangi bir yapıdan önce bu faktörleri sizinle birlikte değerlendirir. Her biri lisansı, emirliği veya free zone'u, vize tahsisini ve bankacılık konuşmasını değiştirebilir.
Üç vize yolu ve bunları birleştirme seçeneği; maaş, WPS ve fiili varlık açısından karşılaştırılmıştır.
Ortak/yatırımcı vizesi: kendi şirketiniz
- Maaş / WPS
- Vizenin kendisi bir iş sözleşmesi veya maaş transferi oluşturmaz
- Maddenin işareti
- Hisse sahibi olduğunuzu gösterir; banka günlük olarak ne yaptığınızı ayrıca sorabilir
- Tipik kullanım
- Maaş ödemeden ikamet izni almak isteyen kurucular
Çalışma vizesi: kendi şirketi
- Maaş / WPS
- Beyan edilen maaş ve iş sözleşmesi; şirketin MoHRE'ye kayıtlı olduğu durumlarda WPS ile ödeme
- Maddenin işareti
- Net bir rolü ve bankanın hesap ekstrelerinde görebileceği bir bordro kaydını gösterir
- Tipik kullanım
- Resmi bir rol ve maaş geçmişi göstermek isteyen kurucular
Çalışma vizesi: üçüncü taraf işveren
- Maaş / WPS
- İşverenin bordro ve WPS yükümlülükleri; hiçbiri kendi şirketinize düşmez
- Maddenin işareti
- Maddenin yükümlülüğünün işverende olduğunu, kendi şirketinizde değil
- Tipik kullanım
- Başka yerlerde istihdam edilen bireyler; ayrı olarak bir şirkete sahip olabilirler
Yolları birleştirme
- Maaş / WPS
- Bir ikamet vizesinin aynı anda tek bir sponsoru olur; bunun dışında neye sahip olabileceğiniz yapıya bağlıdır
- Maddenin işareti
- İşvereninizin sözleşme koşulları ve şirketinizin lisans koşulları, ikisi de buna izin vermelidir
- Tipik kullanım
- Mümkün olduğunu varsaymadan önce durum bazında inceleme gerektirir
| Yol | Maaş / WPS | Maddenin işareti | Tipik kullanım |
|---|---|---|---|
| Ortak/yatırımcı vizesi: kendi şirketiniz | Vizenin kendisi bir iş sözleşmesi veya maaş transferi oluşturmaz | Hisse sahibi olduğunuzu gösterir; banka günlük olarak ne yaptığınızı ayrıca sorabilir | Maaş ödemeden ikamet izni almak isteyen kurucular |
| Çalışma vizesi: kendi şirketi | Beyan edilen maaş ve iş sözleşmesi; şirketin MoHRE'ye kayıtlı olduğu durumlarda WPS ile ödeme | Net bir rolü ve bankanın hesap ekstrelerinde görebileceği bir bordro kaydını gösterir | Resmi bir rol ve maaş geçmişi göstermek isteyen kurucular |
| Çalışma vizesi: üçüncü taraf işveren | İşverenin bordro ve WPS yükümlülükleri; hiçbiri kendi şirketinize düşmez | Maddenin yükümlülüğünün işverende olduğunu, kendi şirketinizde değil | Başka yerlerde istihdam edilen bireyler; ayrı olarak bir şirkete sahip olabilirler |
| Yolları birleştirme | Bir ikamet vizesinin aynı anda tek bir sponsoru olur; bunun dışında neye sahip olabileceğiniz yapıya bağlıdır | İşvereninizin sözleşme koşulları ve şirketinizin lisans koşulları, ikisi de buna izin vermelidir | Mümkün olduğunu varsaymadan önce durum bazında inceleme gerektirir |
Olası yönlendirmeler
Bir danışmanın değerlendireceği yapı kategorileri
İşin gerçekte nasıl yürüdüğüne göre seçin. İşte her gün çalışacaksanız ve kendinize maaş ödeyebiliyorsanız, çalışan yolu gerçeklere uyar. Ağırlıklı olarak hisse tutacaksanız, ortak/yatırımcı yolu uyar.
Ortak/yatırımcı vizesi, kişisel maaş yok
Şirket sizi hissedar veya ortak olarak sponsor eder. İş sözleşmesi bulunmaz, bu nedenle sizin için WPS üzerinden maaş ödenmez; danışmanınızla kararlaştırıldığı üzere temettü gibi yasal başka yollarla para çekersiniz.
Beyan edilen maaşla çalışan vizesi
Şirket sizi bir iş sözleşmesi kapsamında çalışan olarak sponsor eder. Maaşınız beyan edilir, geçerli olduğu yerde WPS üzerinden ödenir ve şirketin bordrosuna kaydedilir.
Üçüncü bir taraf tarafından istihdam
Bir şirkete sahip olmadığınız ayrı bir işveren tarafından sponsor olursunuz.
Karmaşık düzen
Bir şirketin sahibisiniz ve başka bir yerde çalışıyorsunuz. İşvereninizin sözleşmesi ve şirketinizin lisans koşulları, ikisi de buna izin vermelidir; ikametiniz de tek bir sponsorda kalır.
Her yol, işin aslında BAE'de nasıl işleyeceğine göre planlanır.
Sonraki karar
İlgili okumalar
Sorular
Sıkça sorulanlar
- Kendi şirketimde yatırımcı vizesi alırsam, kendime maaş vermek zorunda mıyım?
- Yatırımcı vizesi bunu kendi başına gerektirmez, çünkü iş sözleşmesi oluşturmaz. Maaş olmadan parayı temettü veya diğer yasal dağıtımlar olarak çekersiniz; bankalar ve vergi danışmanları bunun nasıl yapıldığını görmek isteyecektir. Başvurudan önce bunu danışmanınızla kararlaştırın.
- Partner/yatırımcı vizesi için WPS kaydı gerekli midir?
- WPS, şirketin bordrosundaki çalışanlar için geçerlidir; bu nedenle tek başına ortak/yatırımcı vizesi sizi buna dahil etmez. Şirketinizin kayıt yaptırması gerekip gerekmediği lisansına ve MoHRE kapsamında herhangi birini istihdam edip etmediğine bağlıdır; taahhüt vermeden önce bunu teyit ederiz.
- Bir üçüncü taraf çalışana sahip bir istihdam vizesi ile hâlâ bir BAE şirketine sahip olabilir miyim?
- Çoğunlukla evet, ancak iki şeyin buna izin vermesi gerekir: dış ticari çıkarları kısıtlayabilen iş sözleşmeniz ve şirketinizin lisans koşulları. İkametinizin tek bir sponsoru vardır; dolayısıyla işvereninizin vizesi sizde kalır ve kendi şirketiniz sizi ayrıca sponsor etmez.
- Bankaların tercih ettiği yol hangisidir?
- Tercih edilen tek bir yol yoktur. Banka, beyan edilen maaşı, ticari faaliyeti ve beklenen hesap hareketlerini birlikte değerlendirir; bu nedenle işte gerçekte nasıl çalıştığınıza uyan yolu seçin.
- Yatırımcı vizesinden çalışan vizesine daha sonra geçiş yapabilir miyim?
- Genellikle evet. Ortak/yatırımcı ikameti iptal edilir ve çalışan olarak yenisi için başvurulur; bu da harçları ve işlem süresini artırır. Değişikliği, bir banka sorusuna tepki olarak değil, önceden planlayın.
Kaynaklar
- ICP: oturum ve giriş izinleriArapça orijinal
- GDRFA Dubai: vize ve ikamet hizmetleriArapça orijinal
- BAE Hükümeti portalı: oturum vizeleriArapça orijinal
Regülasyonlar, ücretler ve uygunluk değişebilir. Her düzenleyici beyan yayımlanmadan önce yeniden kontrol edilir ve yukarıda tarihlendirilmiştir.
Hukuki notlar ve kapsam
Velarozone kurulum ve operasyonel hazırlık koordinasyonu sağlar. Bu sayfa genel bilgi niteliğindedir, hukuki, vergi, göçmenlik veya bankacılık tavsiyesi değildir.
CBUAE Rulebook'tan alınan genel bilgiler; Retail Payment Services and Card Schemes Regulation (C 15/2021) ve yayımlandığı şekliyle 2025 tarihli (134) sayılı Bakanlar Kurulu Kararı dahildir; hukuki veya vergi tavsiyesi değildir. Kurallar ve rehberler değişir; bu nedenle başvurmadan önce güncel metni ve her kurumun kendi gereksinimlerini doğrulayın.
ICP ve emirliğin göçmenlik makamı, yeşil oturum başvurularına, yenilemelere ve iptallere karar verir. MOHRE serbest çalışma ve serbest meslek izinlerine, lisans makamı ise şirket lisanslarına karar verir. Başvuruları biz hazırlar ve koordine ederiz; onlara karar vermeyiz ve bir sonuç vaat edemeyiz.
Kurumsal banka hesap başvuru işlemlerini hazırlayıp koordine ediyoruz. Hesap açmıyoruz ve onayı, belirli bir bankayı veya zaman dilimini garanti edemiyoruz. Her banka kendi KYC, AML ve risk değerlendirmelerini uygular.