Le Passeport One Freezone : une licence dans les zones franches de Dubaï

Le Dubai Free Zones Council a annoncé l'initiative le 22 juillet 2025. Le Bureau de presse de Dubaï l'a décrite comme une initiative visant à améliorer la facilité de faire des affaires dans les zones franches de Dubaï, permettant aux entreprises de maintenir une seule licence tout en accédant à plusieurs zones franches — utilisant des installations dans une autre zone sans obtenir une licence supplémentaire.

L'annonce a été faite aux côtés de la première entreprise à l'utiliser. Louis Vuitton a conservé ses opérations d'entrepôt dans comparaison free zone versus mainland de Jebel Ali et a établi un bureau d'entreprise à One Za'abeel dans DWTC Free Zone. Le Bureau des médias a déclaré que l'autorisation d'expansion a été complétée en cinq jours.

L'initiative s'inscrit dans l'Agenda économique de Dubaï D33. Les responsables cités dans l'annonce l'ont formulée en termes d'attractivité de Dubaï pour les entreprises mondiales plutôt qu'en termes de frais spécifiques ou de calendrier, et aucun barème de charges n'a été publié avec.

La position avant l'annonce était simple et coûteuse : comme Fragomen l'a dit, les entreprises devraient demander une licence séparé pour chaque zone. Une entreprise exploitant un entrepôt dans une zone et un bureau dans un autre détenait donc deux licences, déposée contre deux registres, renouvelée sur deux cycles et traitée avec deux autorités. Cela met en évidence l'importance de comprendre les exigences de licence commerciale UAE.

Le passeport réduit cela à une seule licence avec un deuxième lieu d'exploitation. Il est important d'être précis sur cette affirmation : ce n'est pas une fusion des zones franches de Dubaï en une seule juridiction, et cela ne change pas quelle autorité régule la facility que vous occupez. Cela change le nombre de licences que vous détenez.

Le Dubai Free Zones Council n'a pas, au moment d'écrire ces lignes, publié de livre de règles public consolidé pour le schéma. Ce qui circule provient de cabinets professionnels le décrivant pour des clients, et les conditions qu'ils énoncent sont cohérentes entre elles et de manière restrictive.

Parmi les conditions ci-dessus, celle qui contraint le plus de plans est la restriction sur le personnel. Un deuxième emplacement d'où vous ne pouvez pas recruter est une installation plutôt qu'une opération, ce qui correspond à un entrepôt, un bureau attenant à un showroom, ou une pièce d'infrastructure spécialisée, et ne correspond pas à l'ouverture d'une deuxième équipe.

Fragomen a noté en août 2025 que divers points réglementaires devraient être clarifiés à l'avenir. C'est toujours la position honnête sur les mécaniques d'immigration : comment les cartes d'établissement, les quotas de visa et le parrainage de résidence interagissent avec un emplacement secondaire n'est pas quelque chose qu'une source publique détermine, et cela devrait être confirmé avec les zones concernées plutôt que d'être inféré.

Le profil autour duquel le schéma a été construit est visible chez son premier utilisateur : une entreprise établie, une activité, une structure de propriété, ayant besoin de deux types d'espace physiquement différents dans deux zones différentes. Stockage à un endroit, une adresse d'entreprise à un autre.

Ce n'est pas un itinéraire de mise en place. Une entreprise en formation maintenant choisit une zone et license là ; le passeport est un mécanisme pour un détenteur de licence existant de s'étendre. Ce n'est pas non plus un substitut pour l'itinéraire DED vers la concession offshore où le besoin sous-jacent est de négocier à l'intérieur du marché domestique des Émirats arabes unis, qui est une question différente sur l'accès au marché plutôt que sur les locaux.