Blog
Khi luật buộc bạn phải thuê một giám đốc
Câu trả lời ngắn gọn
Một số khu vực pháp lý yêu cầu một công ty phải có ít nhất một giám đốc cư trú tại đó. Singapore yêu cầu ít nhất một giám đốc cư trú tại Singapore, với các danh mục đủ điều kiện bao gồm công dân Singapore, thường trú nhân, và người nắm giữ một số giấy phép lao động nhất định với địa chỉ cư trú ở địa phương. Ở nơi mà người sáng lập không đủ điều kiện cá nhân, yêu cầu được đáp ứng bằng cách thuê một giám đốc đại diện hoặc cư trú, đây là một dịch vụ được công nhận và phải trả phí. Chi phí này hàng năm, và nó đi kèm với một hệ quả về quản trị: một giám đốc có nghĩa vụ và chịu trách nhiệm, vì vậy người được bổ nhiệm sẽ áp đặt các điều kiện lên công ty.
Quy tắc giám đốc cư trú là một trong số ít chi phí thành lập mà không thể thương lượng, vì nó được áp đặt theo luật hơn là bởi một nhà cung cấp. Nó cũng thường bị bỏ qua trong các so sánh khu vực tài phán, đó là lý do tại sao một công ty Singapore có thể trông rẻ hơn thực tế.
Tiền bạc chỉ là một phần nhỏ của vấn đề. Phần lớn hơn là bạn đã đặt một bên thứ ba vào bên trong công ty của mình với tư cách pháp lý thực sự, và điều đó thay đổi những gì công ty có thể làm mà không cần xin phép.
Điều Singapore thực sự yêu cầu
Một công ty Singapore phải chỉ định ít nhất một giám đốc đáp ứng yêu cầu cư trú địa phương. Các danh mục đủ điều kiện được công bố bởi ACRA là công dân Singapore, cư dân thường trú tại Singapore và những người nắm giữ hợp lệ một số giấy phép làm việc nhất định — bao gồm Giấy phép Làm việc, Giấy phép Làm việc Cá nhân hóa và Giấy phép Mạng lưới & Chuyên gia Nước ngoài — có địa chỉ cư trú tại địa phương.
Hệ quả thực tiễn theo sát điều này. Một nhà sáng lập sống bên ngoài Singapore, không có giấy phép và không có cư trú thường xuyên, không thể đáp ứng điều này cá nhân. Họ phải tìm ai đó có thể, và người đó phải sẵn sàng chấp nhận vị trí đó.
Bạn thực sự đang mua gì
Chức vụ giám đốc đại diện hoặc giám đốc cư trú là một dịch vụ doanh nghiệp được công nhận, và phí được định giá rõ ràng. Điều mà phí này không mô tả là mối quan hệ mà nó tạo ra.
Một giám đốc không chỉ là một chữ ký. Họ có nghĩa vụ đối với công ty, và có thể bị chịu trách nhiệm cá nhân cho một số thất bại nhất định, và tên của họ có trong sổ đăng ký. Bất kỳ ai chấp nhận rủi ro đó thay mặt cho một người lạ sẽ quản lý nó: kỳ vọng về các điều kiện đối với các hoạt động mà công ty có thể thực hiện, yêu cầu xung quanh ngân hàng và các bên giao dịch, và một số trường hợp yêu cầu đặt cọc bảo đảm.
Cũng kỳ vọng sẽ có sự va chạm. Nếu giám đốc được chỉ định cảm thấy không thoải mái với một giao dịch, thì giao dịch đó trở nên khó khăn, và họ có quyền làm như vậy. Bạn không chỉ mua một hình thức; bạn đã chấp nhận một người tham gia quản trị.
Chi phí từ yêu cầu giám đốc cư trú vượt qua khoản phí.
Sự tái diễn
- Ý nghĩa của nó trong thực tiễn
- Một khoản phí hàng năm cho đến khi bạn giữ công ty
Điều kiện
- Ý nghĩa của nó trong thực tiễn
- Các hạn chế về hoạt động, bên giao dịch, và ngân hàng
Bảo đảm
- Ý nghĩa của nó trong thực tiễn
- Bảo đảm hoặc bồi thường thường được yêu cầu có lợi cho họ
Kiểm soát
- Ý nghĩa của nó trong thực tiễn
- Một giám đốc có thể từ chối thực hiện một giao dịch
Liên tục
- Ý nghĩa của nó trong thực tiễn
- Rủi ro thay thế nếu nhà cung cấp rút lui hoặc từ chức
Nội dung
- Ý nghĩa của nó trong thực tiễn
- Một người đại diện không tạo ra nội dung quản lý thực sự
| Chiều kích | Ý nghĩa của nó trong thực tiễn |
|---|---|
| Sự tái diễn | Một khoản phí hàng năm cho đến khi bạn giữ công ty |
| Điều kiện | Các hạn chế về hoạt động, bên giao dịch, và ngân hàng |
| Bảo đảm | Bảo đảm hoặc bồi thường thường được yêu cầu có lợi cho họ |
| Kiểm soát | Một giám đốc có thể từ chối thực hiện một giao dịch |
| Liên tục | Rủi ro thay thế nếu nhà cung cấp rút lui hoặc từ chức |
| Nội dung | Một người đại diện không tạo ra nội dung quản lý thực sự |
Vấn đề thực chất bên dưới
Có một vấn đề sâu hơn mà thỏa thuận không giải quyết. Cư trú thuế thường dựa trên nơi một công ty thực sự được quản lý và kiểm soát, và việc chỉ định một giám đốc địa phương không thực sự chỉ đạo công ty không thay đổi điều đó.
Vì vậy, một cấu trúc được xây dựng để trông giống như được quản lý địa phương trong khi thực sự điều hành từ nơi khác thì bị lộ ra đúng vào câu hỏi mà nó được thiết kế để trả lời, và ngày càng nhiều báo cáo hiện tồn để làm sáng tỏ điều này. Nếu một khu vực pháp lý được chọn vì kết quả thuế phụ thuộc vào việc được quản lý tại đó, các lựa chọn trung thực là phải được quản lý tại đó trong thực tế hoặc chọn cách khác. Đó là câu hỏi cho một cố vấn thuế đủ điều kiện ở cả hai khu vực pháp lý, và không phải là một vấn đề để giải quyết từ một brochure hình thành.
Điều này nên thay đổi danh sách bạn lựa chọn như thế nào
Hãy coi yêu cầu giám đốc cư trú là một chi phí hàng năm cố định và một ràng buộc quản trị, sau đó so sánh. Đối với nhiều nhà sáng lập, phép toán tồn tại, vì Singapore cung cấp những điều mà các khu vực pháp lý khác không có và yêu cầu này đơn giản chỉ là cái giá phải trả.
Đối với những người khác, cùng một phép toán lại chỉ ra ở những nơi khác — bao gồm cả UAE, nơi một công ty khu vực tự do hoặc đất liền tiêu chuẩn thường không yêu cầu giám đốc được trả lương bắt buộc tương đương, vì vậy một người sáng lập thường có thể tự chỉ đạo công ty của họ mà không cần thuê ai. Đó là một sự khác biệt cấu trúc thực sự và đáng được cân nhắc, mặc dù đó chỉ là một yếu tố trong số nhiều yếu tố khác.
Nói tóm lại
Những gì cần rút ra từ điều này
- Singapore yêu cầu ít nhất một giám đốc cư trú thường xuyên tại đó.
- Các danh mục đủ điều kiện bao gồm công dân, thường trú nhân và một số người nắm giữ thẻ qua lại có địa chỉ địa phương.
- Nếu bạn không đủ điều kiện, yêu cầu này trở thành một khoản phí hàng năm và một bên thứ ba trong công ty của bạn.
- Một giám đốc gánh vác trách nhiệm và nghĩa vụ, vì vậy hãy chuẩn bị cho các điều kiện, bồi thường và khả năng từ chối.
- Một người đại diện không tạo ra sự quản lý thật sự, và nơi cư trú thuế phụ thuộc vào quản lý thực tế.
- Singapore có yêu cầu giám đốc cư trú không?
- Có. Một công ty Singapore phải có ít nhất một giám đốc đáp ứng yêu cầu cư trú địa phương. Các danh mục đủ điều kiện của ACRA bao gồm công dân Singapore, thường trú nhân và những người nắm giữ một số thẻ lao động với địa chỉ cư trú địa phương.
- Một giám đốc đại diện có hợp pháp không?
- Giám đốc đại diện hoặc cư trú là một dịch vụ công ty được công nhận. Điều mà nó không thể làm là tạo ra sự quản lý thật sự, vì bình thường nơi cư trú thuế phụ thuộc vào nơi mà một công ty thực sự được quản lý và kiểm soát.
- Một giám đốc cư trú có chi phí bao nhiêu?
- Đó là một khoản phí hàng năm thay đổi tùy theo nhà cung cấp và theo hoạt động của công ty. Giá cả cần được định giá như một khoản chi phí lặp lại trong thời gian bạn dự định giữ công ty, và cần tính đến bất kỳ bồi thường hoặc đảm bảo nào mà nhà cung cấp yêu cầu.
- UAE có yêu cầu một giám đốc cư trú không?
- Một công ty miễn phí tiêu chuẩn ở UAE hoặc khu vực mainland thông thường không yêu cầu một giám đốc cư trú phải trả tiền như một số khu vực pháp lý khác, vì vậy một nhà sáng lập thường có thể chỉ đạo công ty của chính họ. Các yêu cầu khác nhau tùy thuộc vào hoạt động và cấu trúc, và các hoạt động được quy định có các điều kiện riêng.
Nguồn
Nơi đây xuất phát từ đâu
Trang này cung cấp thông tin chung về việc thành lập doanh nghiệp tại UAE, không phải là lời khuyên pháp lý, thuế, nhập cư hoặc ngân hàng. Các quy tắc, phí, hoạt động được phép và chính sách ngân hàng có thể thay đổi. Điều kiện cuối cùng phụ thuộc vào tình huống của bạn và các quy tắc áp dụng vào thời điểm nộp đơn.