Blog
Dubai so với Singapore, được định giá trong năm năm
Câu trả lời ngắn gọn
Singapore yêu cầu ít nhất một giám đốc thường trú tại đó — một công dân Singapore, cư dân thường trú, hoặc người nắm giữ một số thẻ lao động nhất định có địa chỉ cư trú địa phương — vì vậy một người sáng lập không đủ điều kiện phải trả tiền cho một giám đốc cư trú mỗi năm. Dubai nói chung không áp đặt điều đó đối với một công ty tiêu chuẩn, nhưng thu phí theo từng visa cư trú và không gian làm việc. Kết quả là Singapore thường có giá rẻ hơn cho một cấu trúc giữ cổ phần hoặc tư vấn nhỏ, trong khi Dubai thường rẻ hơn khi bạn thuê người tại chỗ.
Dubai và Singapore thường xuyên nằm trong cùng một danh sách ngắn, và so sánh thường được tranh luận dựa trên các mức thuế. Đây là phần ít quyết định nhất đối với hầu hết các người sáng lập, vì cả hai đều cạnh tranh và kết quả thực tế phụ thuộc vào nơi cư trú của bạn.
Phần mà thường khác nhau là cấu trúc: một khu vực pháp lý yêu cầu một giám đốc sống ở đó, và một khu vực khác yêu cầu bạn phải cung cấp nơi ở và visa cho những người làm việc cho bạn. Việc bạn kích hoạt điều nào quyết định chi phí.
Yêu cầu của Singapore thiết lập mức tối thiểu
Một công ty Singapore phải bổ nhiệm ít nhất một giám đốc đáp ứng yêu cầu cư trú địa phương. Các danh mục đủ điều kiện của ACRA bao gồm công dân Singapore, cư dân thường trú Singapore và những người nắm giữ hợp lệ một số thẻ lao động nhất định — Thẻ Lao động, Thẻ Lao động Cá nhân hóa và Thẻ Mạng Lãnh đạo & Chuyên gia Nước ngoài — với địa chỉ cư trú địa phương.
Nếu bạn không thuộc các loại đó, yêu cầu trở thành một khoản phí định kỳ cho một giám đốc cư trú, cộng với những hậu quả về quản trị: các điều kiện về những gì công ty có thể làm, các bảo đảm có lợi cho nhà cung cấp, và một giám đốc có thể từ chối hoạt động. Đó là một mức sàn cho chi phí của một công ty Singapore mà không có số tiền nào có thể loại bỏ.
Yêu cầu của Dubai thiết lập mức tối thiểu của nó
Dubai không thường áp dụng giám đốc cư trú được trả lương bắt buộc cho một công ty khu vực tự do hoặc đất liền tiêu chuẩn, vì vậy một người sáng lập thường có thể tự quản lý công ty của mình. Thay vào đó, điều mà Dubai tính phí là sự hiện diện: không gian làm việc, một thẻ thành lập nhập cư, và thị thực cư trú cho từng người theo chu kỳ gia hạn riêng.
Đối với một công ty holding chỉ có một người và không cần visa, mức sàn là thấp. Đối với một đội ngũ tám người, chu kỳ visa và không gian làm việc trở thành con số hàng năm chính và vượt qua phí giám đốc cư trú tại Singapore một cách thoải mái.
Những gì mỗi khu vực pháp lý áp đặt về cấu trúc, trước bất kỳ lựa chọn thương mại nào.
Giám đốc cư trú
- Singapore
- Bắt buộc — ít nhất một người cư trú thường xuyên
- Dubai
- Không bắt buộc đối với một công ty tiêu chuẩn
Trả hàng năm cho sổ đăng ký
- Singapore
- Bắt buộc
- Dubai
- Gia hạn giấy phép với cơ quan thay vào đó
Báo cáo tài chính đã được kiểm toán
- Singapore
- Áp dụng miễn trừ dựa trên ngưỡng
- Dubai
- Bắt buộc bởi một số free zones như một điều kiện gia hạn
Visa cư trú theo từng người
- Singapore
- Thẻ lao động, nơi nhân viên được thuê
- Dubai
- Bắt buộc, theo chu kỳ riêng, theo từng người
Không gian làm việc
- Singapore
- Văn phòng đã đăng ký được yêu cầu
- Dubai
- Cấp độ không gian làm việc quyết định phân bổ visa
Nộp thuế doanh nghiệp
- Singapore
- Bắt buộc
- Dubai
- Bắt buộc một lần trong phạm vi
| Nghĩa vụ | Singapore | Dubai |
|---|---|---|
| Giám đốc cư trú | Bắt buộc — ít nhất một người cư trú thường xuyên | Không bắt buộc đối với một công ty tiêu chuẩn |
| Trả hàng năm cho sổ đăng ký | Bắt buộc | Gia hạn giấy phép với cơ quan thay vào đó |
| Báo cáo tài chính đã được kiểm toán | Áp dụng miễn trừ dựa trên ngưỡng | Bắt buộc bởi một số free zones như một điều kiện gia hạn |
| Visa cư trú theo từng người | Thẻ lao động, nơi nhân viên được thuê | Bắt buộc, theo chu kỳ riêng, theo từng người |
| Không gian làm việc | Văn phòng đã đăng ký được yêu cầu | Cấp độ không gian làm việc quyết định phân bổ visa |
| Nộp thuế doanh nghiệp | Bắt buộc | Bắt buộc một lần trong phạm vi |
Sự giao nhau và cách tìm ra của bạn
Có một số lượng nhân sự mà hai khu vực này đổi chỗ cho nhau. Dưới số lượng đó, phí giám đốc cư trú Singapore là khoản chi lớn hơn và dấu chân miễn visa của Dubai thắng. Trên số lượng đó, các chu kỳ visa và không gian làm việc theo từng người của Dubai thống trị và phí Singapore trở nên không đáng kể khi so sánh.
Không ai có thể nói cho bạn biết ngưỡng giao nhau trong khái niệm, vì nó phụ thuộc vào cấp độ không gian làm việc của bạn, số lượng visa của bạn, và chi phí của một giám đốc cư trú cho hoạt động cụ thể của bạn. Nhưng bạn có thể tìm thấy nó trong một buổi chiều: định giá cả hai khu vực pháp lý theo số lượng thực tế của bạn cho năm một và năm năm, và xem các đường giao nhau ở đâu.
Một yếu tố nữa đáng cân nhắc riêng biệt với chi phí. Một giám đốc đại diện không tạo ra bản chất quản lý thực sự, và cư trú thuế thường phụ thuộc vào nơi một công ty thực sự được quản lý và kiểm soát. Nếu cấu trúc Singapore được chọn cho một kết quả thuế phụ thuộc vào việc được quản lý tại đó, đó là một câu hỏi dành cho các cố vấn đủ điều kiện ở cả hai khu vực pháp lý thay vì là một quyết định thành lập.
Nói tóm lại
Những gì cần rút ra từ điều này
- Singapore yêu cầu ít nhất một giám đốc thường trú; Dubai thì nói chung không.
- Dubai tính phí cho sự hiện diện thay vào đó — visa cho mỗi người, cộng với không gian làm việc.
- Cấu trúc nhỏ, có số lượng nhân viên thấp thường ưa thích Singapore về chi phí thường niên.
- Các đội ngũ tại chỗ thường ưu tiên Dubai, vì phí giám đốc không còn quan trọng.
- Một giám đốc theo danh nghĩa không tạo ra bản chất quản lý, bất kể chi phí là gì.
- Singapore có yêu cầu một giám đốc địa phương không?
- Có — ít nhất một giám đốc phải đáp ứng yêu cầu cư trú địa phương. Các danh mục đủ điều kiện của ACRA bao gồm công dân, cư dân vĩnh viễn và những người nắm giữ một số loại giấy phép lao động nhất định với địa chỉ cư trú địa phương.
- Dubai có rẻ hơn Singapore không?
- Điều đó phụ thuộc vào số lượng nhân viên. Dubai tránh được phí giám đốc cư trú bắt buộc nhưng tính phí theo visa và không gian làm việc, vì vậy nó thường thắng khi bạn thuê người và thua cho cấu trúc một người không cần visa.
- Tôi có thể là giám đốc của công ty Dubai của mình không?
- Thông thường có, đối với một công ty trong free zone hoặc mainland chuẩn, đó là sự khác biệt cấu trúc so với Singapore. Các yêu cầu thay đổi tùy theo hoạt động và cấu trúc, và các hoạt động được quản lý có các điều kiện riêng.
- Cái nào tốt hơn về thuế?
- Cả hai đều cạnh tranh, và câu trả lời phụ thuộc vào nơi cư trú thuế của bạn hơn là của công ty. Đó là câu hỏi cho một cố vấn có trình độ nơi bạn cư trú, không phải là một điều để quyết định từ một trang so sánh.
Nguồn
Nơi đây xuất phát từ đâu
Trang này cung cấp thông tin chung về việc thành lập doanh nghiệp tại UAE, không phải là lời khuyên pháp lý, thuế, nhập cư hoặc ngân hàng. Các quy tắc, phí, hoạt động được phép và chính sách ngân hàng có thể thay đổi. Điều kiện cuối cùng phụ thuộc vào tình huống của bạn và các quy tắc áp dụng vào thời điểm nộp đơn.