Перейти к содержанию

Блог

Паспорт одной свободной зоны: одна лицензия для всех свободных зон Дубая

VelarozoneНалоги и комплаенс6 минуты чтения

Краткий ответ

Паспорт одной свободной зоны – это инициатива, объявленная Советом свободных зон Дубая 22 июля 2025 года, которая позволяет компании, лицензированной в одной из участвующих свободных зон Дубая, работать в другой без отдельной торговой лицензии или реинкорпорации. Первой компанией, воспользовавшейся ей, был Louis Vuitton, который сохранил операции на складе в свободной зоне Джебель Али, открыв корпоративный офис в свободной зоне DWTC. Консультанты, сообщающие о схеме, описывают строгие условия: идентичные виды деятельности, акционеры и управляющие на обеих лицензиях, запрет на наем или перемещение персонала во вторую зону и отсутствие виртуальных, гибких или совместных рабочих мест там.

Пока в Дубае существуют свободные зоны, компании, которые хотели иметь представительство в двух из них, требовались две лицензии. Это не было политикой, а следствием того, что каждая зона является своим собственным лицензионным органом с собственным реестром.

Паспорт одной свободной зоны – это первый механизм, который справляется с этой проблемой. Он узкий, он на ранней стадии, и он гораздо более конкретный, чем предполагает охват, — но он решает реальное ограничение, с которым столкнулись многосайтовые операции в Дубае на протяжении многих лет.

Что было объявлено и кем

Совет свободных зон Дубая объявил об инициативе 22 июля 2025 года. Офис медиа Дубая описал это как инициативу, направленную на повышение удобства ведения бизнеса в свободных зонах Дубая, позволяя компаниям поддерживать единую лицензию, получая доступ к нескольким свободным зонам — используя возможности в другой зоне без получения дополнительной лицензии там.

Объявление было сделано одновременно с первой компанией, которая начала его использовать. Louis Vuitton сохранил свои складские операции в свободной зоне Джебель-Али и открыл корпоративный офис в One Za'abeel в Свободной зоне DWTC. Пресс-служба заявила, что лицензирование на расширение было завершено за пять дней.

Инициатива позиционируется в рамках Экономической повестки Дубая D33. Официальные лица, упомянутые в объявлении, описали это с точки зрения привлекательности Дубая для глобальных предприятий, а не в терминах какой-либо конкретной платы или расписания, и расписание сборов не было опубликовано вместе с ним.

Что она заменяет

Позиция до объявления была простой и дорогой: как сказал Fragomen, компаниям необходимо было подавать заявку на отдельную лицензию для каждой зоны. Таким образом, компания, выполняющая операции на складе в одной зоне и имеющая офис в другой, имела две лицензии, учтенные в двух реестрах, возобновляемые по двум циклам и взаимодействующая с двумя органами власти.

Паспорт объединяет это в одну лицензию с вторым местом работы. Стоит уточнить: это не слияние свободных зон Дубая в одну юрисдикцию, и это не изменяет того, какой орган регулирует занимаемое вами помещение. Это меняет количество лицензий, которые вы имеете.

Условия — это основная тема

Совет свободных зон Дубая на момент написания не опубликовал консолидированный публичный свод правил для схемы. То, что циркулирует, исходит от профессиональных фирм, которые описывают это для клиентов, и условия, которые они изложили, согласованны и последовательно ограничительны.

  • Виды деятельности по вторичной лицензии должны быть идентичны тем, что по основной лицензии — торговая компания не может использовать паспорт для добавления несвязанной линии услуг.
  • Акционеры, директора и управляющие должны быть одинаковыми по обеим лицензиям.
  • Бизнес не может нанимать сотрудников в, или переводить существующий персонал во вторую свободную зону.
  • Определенные типы бизнеса исключены, включая розничную торговлю.
  • Виртуальные офисные соглашения, совместное использование рабочих мест, совместные пространства и бизнес-центры не допускаются в рамках инициативы.
  • Регулируемые категории — финансовые учреждения и обозначенные ненормативные бизнесы и профессии — описываются как находящиеся вне схемы

Ограничение на трудоустройство является практическим пределом

Из приведенных выше условий наиболее ограничительным для большинства планов является ограничение на персонал. Второе место, откуда вы не можете набирать сотрудников из этого места, представляет собой объект, а не операцию, что подходит для склада, офиса рядом с выставочным залом или специализированной инфраструктуры, и не подходит для открытия второй команды.

Fragomen отметил в августе 2025 года, что различные нормативные моменты должны быть прояснены в будущем. Это остается честной позицией относительно иммиграционных механизмов: как карточки учреждения, квоты на визу и спонсорство проживания взаимодействуют с вторым местом, — это не то, что устанавливается публичным источником, и это должно быть подтверждено с зонами, вместо того чтобы делать выводы.

Кому это действительно подходит

Профиль, вокруг которого была построена схема, виден в ее первом пользователе: устоявшаяся компания, одна деятельность, одна структура собственности, которая требует двух физически различных видов пространств в двух различных зонах. Хранение в одном месте, корпоративный адрес в другом.

Это не маршрут для создания. Компания, которая сейчас создается, выбирает одну зону и лицензируется там; паспорт — это механизм для владельца существующей лицензии для ее расширения. Это также не является заменой для материковой лицензии, если основанная необходимость заключается в торговле на внутреннем рынке ОАЭ, что является другим вопросом о доступе на рынок, а не о помещениях.

Что необходимо подтвердить перед планированием вокруг этого

  • Какие свободные зоны принимают участие сегодня — первое внедрение было между JAFZA и DWTC Free Zone, и никакой обобщенный список участников не был опубликован
  • Подходит ли ваша конкретная лицензированная деятельность, подтвержденная обеими зонами, а не одной
  • Какова плата за объект во второй зоне, что паспорт не отменяет
  • Как обрабатываются карточки учреждения, квоты на визу и существующие спонсорства в двух местах
  • Что происходит при продлении, и какой цикл продления власти регулирует соглашение
  • Сохраняется ли соглашение при изменении деятельности или акционерного капитала, учитывая, что оба должны оставаться идентичными

Вкратце

Что из этого следует

  • Объявлено Советом свободных зон Дубая 22 июля 2025 года; первым пользователем был Louis Vuitton, между JAFZA и свободной зоной DWTC.
  • Одна лицензия, второе место деятельности — не слияние свободных зон Дубая.
  • Деятельности, акционеры, директора и менеджеры должны быть идентичны для обеих лицензий.
  • Сотрудники не могут быть наняты или переведены во вторую зону, что делает это механизмом объекта, а не маршрутом расширения.
  • Консолидированный публичный свод правил не был опубликован; подтвердите соответствие и участие напрямую с зонами.
Что такое паспорт One Freezone Дубая?
Это инициатива, объявленная Советом свободных зон Дубая 22 июля 2025 года, которая позволяет компании, лицензированной в одной участвующей свободной зоне Дубая, работать в другой, используя ту же лицензию, без реорганизации или отдельной торговой лицензии для второй зоны.
Какие свободные зоны Дубая участвуют в паспорте One Freezone?
Первое объявленное внедрение произошло между свободной зоной Джебель-Али и свободной зоной DWTC. Консолидированный список участвующих зон не был опубликован, поэтому участие следует подтвердить у соответствующих властей свободной зоны.
Могу ли я нанимать сотрудников во второй свободной зоне по паспорту One Freezone?
Советники, делающие отчет по схеме, утверждают, что бизнес не может нанимать сотрудников в во второй свободной зоне и не может переводить существующий персонал по соглашению паспорта. Иммиграционные механизмы должны быть подтверждены с вовлеченными зонами.
Могут ли мои виды деятельности различаться между двумя лицензиями свободной зоны?
Нет. Виды деятельности на вторичной лицензии должны быть идентичными тем, что на основной лицензии, а акционеры, директора и управляющие должны быть одинаковыми в обоих случаях.

Эта страница содержит общую информацию о создании бизнеса в ОАЭ, а не юридические, налоговые, иммиграционные или банковские консультации. Правила, сборы, разрешенные виды деятельности и банковская политика могут меняться. Окончательная пригодность зависит от ваших фактов и применимых правил на момент подачи заявления.

Начните с оценки структуры

На начальной консультации вы получите резюме решения на понятном языке, список необходимых документов и дальнейшие действия в вашей ситуации. Текущие цифры подтверждаются в пределах вашего сравнения маршрутов, проверенного консультантом.

Получить планОтправьте детали через контактную форму

Переведённая страница. Эта страница является переводом английской версии. При расхождениях действует английская версия. Официальные требования устанавливают федеральные органы и эмираты ОАЭ, а также реестры свободных зон; часть первоисточников публикуется на арабском языке — всегда сверяйтесь с оригиналом или спрашивайте нас перед принятием решений.