Blog
Kiedy prawo zmusza cię do zatrudnienia dyrektora
Krótka odpowiedź
Niektóre jurysdykcje wymagają, aby firma miała przynajmniej jednego dyrektora, który jest tam na stałe. Singapur wymaga przynajmniej jednego dyrektora, który jest na stałe w Singapurze, przy czym kwalifikujące kategorie obejmują obywateli Singapuru, stałych mieszkańców oraz posiadaczy niektórych zezwoleń na pracę z lokalnym adresem zamieszkania. Gdy założyciel nie kwalifikuje się osobiście, wymaganie to spełnia się poprzez zatrudnienie nominowanego lub dyrektora rezydenta, co jest uznaną płatną usługą. Koszt jest roczny, a wiąże się z konsekwencją w zakresie zarządzania: dyrektor ma obowiązki i ponosi odpowiedzialność, dlatego osoba wyznaczona na to stanowisko nałoży warunki na firmę.
Zasada dotycząca dyrektora rezydenta to jeden z nielicznych kosztów formation, które nie mogą być negocjowane, ponieważ jest to narzucone przez przepisy, a nie przez dostawcę. Zazwyczaj jest również pomijana w porównaniach jurysdykcji, co jest powodem, dla którego firma z Singapuru może wydawać się tańsza niż jest w rzeczywistości.
Pieniądze stanowią mniejszą część problemu. Większą częścią jest to, że umieszczasz stronę trzecią w swojej własnej spółce z realnym statusem prawnym, co zmienia to, co spółka może zrobić bez pytania.
Czego właściwie wymaga Singapur
Spółka w Singapurze musi wyznaczyć przynajmniej jednego dyrektora, który spełnia lokalne wymagania dotyczące rezydencji. Kategorii kwalifikujących opublikowanych przez ACRA są obywateli Singapuru, stałych rezydentów Singapuru oraz ważnych posiadaczy niektórych wiz roboczych — w tym Employment Pass, Personalised Employment Pass i Overseas Networks & Expertise Pass — z lokalnym adresem zamieszkania.
Praktyczne konsekwencje wynikają bezpośrednio stąd. Założyciel przebywający poza Singapurem, nieposiadający żadnej wizy ani stałego pobytu, nie może spełnić tego osobiście. Musi znaleźć kogoś, kto może to zrobić, a ta osoba musi być gotowa przyjąć tę nominację.
Co tak naprawdę kupujesz
Nominalne lub rezydenckie dyrektorstwo to uznawana oferta usług korporacyjnych, a opłata jest wystarczająco jasna, aby podać ją w ofercie. To, co opłata nie opisuje, to relacja, którą tworzy.
Dyrektor to nie tylko podpis. Ma obowiązki wobec spółki, może być pociągnięty do odpowiedzialności osobistej za pewne nieprawidłowości, a jego nazwisko znajduje się w rejestrze. Każdy, kto przyjmuje na siebie to ryzyko w imieniu obcej osoby, będzie to zarządzał: oczekuj warunków dotyczących działalności, którą spółka może prowadzić, wymagań dotyczących bankowości i kontrahentów, zabezpieczeń na ich rzecz, a czasami kaucji.
Oczekuj również tarć. Jeśli wyznaczony dyrektor jest niekomfortowy z transakcją, ta transakcja staje się trudna, a ma do tego prawo. Nie kupiłeś formalności; zaakceptowałeś uczestnika w zarządzaniu.
Co kosztuje wymaganie dyrektora-rezydenta poza opłatą.
Występowanie.
- Co to oznacza w praktyce.
- Roczna opłata przez cały czas, gdy posiadasz spółkę.
Warunki.
- Co to oznacza w praktyce.
- Ograniczenia dotyczące działalności, kontrahentów i bankowości.
Zabezpieczenia.
- Co to oznacza w praktyce.
- Zabezpieczenie lub indemnity zazwyczaj wymagane na ich rzecz.
Kontrola.
- Co to oznacza w praktyce.
- Dyrektor, który może odmówić działania w danej transakcji.
Ciągłość.
- Co to oznacza w praktyce.
- Ryzyko zastąpienia, jeśli dostawca zrezygnuje lub ustąpi.
Substancja
- Co to oznacza w praktyce.
- Nominee nie tworzy rzeczywistej substancji zarządzania.
| Wymiar | Co to oznacza w praktyce. |
|---|---|
| Występowanie. | Roczna opłata przez cały czas, gdy posiadasz spółkę. |
| Warunki. | Ograniczenia dotyczące działalności, kontrahentów i bankowości. |
| Zabezpieczenia. | Zabezpieczenie lub indemnity zazwyczaj wymagane na ich rzecz. |
| Kontrola. | Dyrektor, który może odmówić działania w danej transakcji. |
| Ciągłość. | Ryzyko zastąpienia, jeśli dostawca zrezygnuje lub ustąpi. |
| Substancja | Nominee nie tworzy rzeczywistej substancji zarządzania. |
Problem substancji
Istnieje głębszy problem, którego to rozwiązanie nie rozwiązuje. Rezydencja podatkowa zazwyczaj zależy od tego, gdzie spółka jest faktycznie zarządzana i kontrolowana, a powołanie lokalnego dyrektora, który faktycznie nie kieruje spółką, nie zmienia tego.
Tak więc struktura zbudowana w celu wydania się lokalnie zarządzaną, podczas gdy jest prowadzona z innego miejsca, jest narażona na dokładnie to pytanie, na które miała odpowiedzieć, i coraz częściej istnieje raportowanie, które to ujawnia. Jeśli jurysdykcja została wybrana, ponieważ wynik podatkowy zależy od zarządzania tam, uczciwymi opcjami są rzeczywiste zarządzanie tam lub wybór inaczej. To pytanie dla wykwalifikowanego doradcy podatkowego w obu jurysdykcjach i nie jest tym, co należy rozwiązywać na podstawie broszury dotyczącej zakupu.
Jak to powinno zmienić Twoją listę
Traktuj wymaganie dyrektora-rezydenta jako stały koszt roczny oraz ograniczenie w zarządzaniu, a następnie porównuj. Dla wielu założycieli matematyka to przetrwa, ponieważ Singapur oferuje rzeczy, których inne jurysdykcje nie mają, a wymaganie jest po prostu ceną.
Dla innych te same obliczenia prowadzą gdzie indziej — w tym do ZEA, gdzie standardowa firma strefa wolnocłowa lub mainland generalnie nie wymaga obowiązkowego dyrektora, który zarabia, więc założyciel może zazwyczaj prowadzić swoją firmę bez angażowania kogokolwiek. To rzeczywista różnica strukturalna, którą warto rozważyć, chociaż jest to jeden z czynników wśród kilku, a nie powód sam w sobie.
W skrócie
Co z tego wynika
- Singapur wymaga przynajmniej jednego dyrektora, który jest zazwyczaj rezydentem tam.
- Kwalifikowane kategorie obejmują obywateli, stałych rezydentów oraz niektórych posiadaczy wiz z lokalnym adresem.
- Jeśli nie spełniasz wymagań, przymus staje się roczną opłatą i osobą trzecią w Twojej firmie.
- Dyrektor ponosi obowiązki i odpowiedzialność, więc należy oczekiwać warunków, indemnizacji oraz możliwości odmowy.
- Nominee nie tworzy rzeczywistej substancji zarządzającej, a rezydencja podatkowa opiera się na rzeczywistym zarządzaniu.
- Czy Singapur wymaga rezydenta dyrektora?
- Tak. Firma w Singapurze musi mieć przynajmniej jednego dyrektora, który spełnia lokalne wymagania dotyczące rezydencji. Kwalifikowane kategorie ACRA obejmują obywateli Singapuru, stałych rezydentów oraz posiadaczy niektórych wiz roboczych z lokalnym adresem zamieszkania.
- Czy dyrektor nominowany jest legalny?
- Nominee lub dyrektor rezydent jest uznawanym świadczeniem usług korporacyjnych. To, czego nie może zrobić, to stworzyć rzeczywistą substancję zarządzającą, ponieważ rezydencja podatkowa generalnie opiera się na tym, gdzie firma jest faktycznie zarządzana i kontrolowana.
- Ile kosztuje dyrektor rezydent?
- To roczna opłata, która różni się w zależności od dostawcy oraz od tego, czym zajmuje się firma. Oblicz to jako powtarzający się koszt przez okres, w którym zamierzasz posiadać firmę, oraz uwzględź wszelkie wymogi dotyczące indemnizacji lub zabezpieczeń, które wymagają dostawcy.
- Czy ZEA wymaga dyrektora rezydenta?
- Standardowa firma w free zone lub na mainland ZEA generalnie nie wymaga płatnego dyrektora rezydenta w sposób, w jaki robią to niektóre jurysdykcje, więc założyciel może zazwyczaj kierować swoją własną firmą. Wymagania różnią się w zależności od działalności i struktury, a działalności regulowane mają swoje własne warunki.
Źródła
Skąd to pochodzi
Ta strona zawiera ogólne informacje o zakładaniu działalności w ZEA, a nie porady prawne, podatkowe, imigracyjne ani bankowe. Zasady, opłaty, dozwolone działania i polityki bankowe mogą się zmieniać. Ostateczna kwalifikowalność zależy od twoich faktów oraz obowiązujących zasad w momencie składania wniosku.