法律があなたにディレクターを雇わせるとき

シンガポールの会社は、現地の居住要件を満たす取締役を最低1名任命しなければなりません。ACRAが発表している適格なカテゴリには、シンガポール市民、シンガポール永住者、特定の就労許可の有効な保持者（雇用パス、個別雇用パス、海外ネットワーク・専門家パスを含む）で、現地の居住住所を持つ者が含まれます。

実際の結果は直接的に続きます。シンガポール外に住み、パスも永住権も持たない創業者は、これを個人的に満たすことができません。彼らはそれを満たせる誰かを見つけなければならず、その人物は任命を受け入れる意志がある必要があります。

指名取締役または居住取締役は認識された法人サービスの一環であり、料金は見積もるのが十分簡単です。ただし、その料金が説明しないのは、それが生み出す関係です。

取締役は署名ではありません。彼らは会社に対して義務を負い、特定の失敗に対して個人的に責任を問われる可能性があり、その名前は登録簿に載ります。見知らぬ人を代わりにそのような責任を受け入れる人は、それを管理するでしょう：会社の行う活動に対する条件、銀行業務と取引相手に関する要件、彼らの利益のための補償、そして時には保証金を期待しているでしょう。

摩擦も期待してください。任命された取締役が取引に不安を感じた場合、その取引は困難になり、彼らにはその権利があります。あなたは単なる形式を購入したのではなく、ガバナンスに関与する参加者を受け入れたのです。

この関係が解決しないより深い問題があります。税務居住は一般的に会社が実際に管理され、制御される場所によって決まります。実際に会社を指揮していない現地の取締役を任命することは、それを変更しません。

したがって、他の場所から運営されながら現地で管理されているように見える構造は、設計された質問に対してまさに露呈しています。そして、報告がそれを明らかにするためにますます存在するようになっています。税務の結果がそこに管理されることに依存しているため、法域を選ぶ場合、現実にそこで管理されるか、異なる選択をするという正直な選択肢があります。それは両方の法域での資格のある税務アドバイザーに相談するべき質問であり、設立のパンフレットから解決すべきものではありません。

居住取締役の要件を固定した年次コストおよびガバナンスの制約と見なして比較してください。多くの創業者にとって、その算術は生き残るもので、シンガポールは他の法域では提供されていないものを提供しており、その要件は単に価格です。

他の人にとって、同じ算術は他の場所を指しています。UAE を含めて、標準的な陸上またはゾーンライセンス事業は一般的に同等の必須有給取締役職を運ばないため、創設者は通常誰かに従事することなく自分の企業を指示できます。それは本物の構造的違いであり、検討する価値がありますが、それ自体で理由ではなく複数の要因の 1 つです。