Sari la conținut
Velarozone

60, 90 sau 120 de zile

Viza de căutare a unui loc de muncă în EAU: intrare fără sponsor

Obțineți planul meu de configurare în UAE

Răspunsul scurt

Viza pentru căutarea unui loc de muncă este o viză de vizită pentru a căuta de lucru fără gazdă sau sponsor, emisă pentru 60, 90 sau 120 de zile. Aveți nevoie de o diplomă de licență sau echivalentă, de o garanție financiară și fie de o ocupație din nivelul de calificare 1, 2 sau 3 MOHRE, fie de o diplomă de la o universitate din top 500 obținută în ultimii 2 ani. Nu permite munca. Dacă primiți o ofertă, angajatorul sponsorizează o viză de muncă, iar statutul dumneavoastră este schimbat.

Viza elimină cerința unei gazde sau a unui sponsor pentru o vizită de căutare a unui loc de muncă, iar în schimb autoritatea stabilește trei condiții: nivelul de calificare sau clasamentul universității, o diplomă de licență și o garanție financiară.

Este o viză de vizită, nu un permis de muncă. Desfășurarea unei munci plătite cu ea, inclusiv a unor lucrări scurte ca freelancer, nu este permisă și pune în pericol viza de muncă ce urmează.

Valoarea acestui traseu este timpul: puteți susține interviuri în persoană pe durata celor 60, 90 sau 120 de zile, fără gazdă. Dacă intenționați să desfășurați o activitate comercială în loc să fiți angajat, înregistrarea unei afaceri într-o zonă este traseul de luat în calcul, deoarece această viză nu dă dreptul de a lucra sau de a emite facturi.

Acesta este pentru dumneavoastră dacă

  • Ocupația dumneavoastră se încadrează în nivelul de calificare 1, 2 sau 3 MOHRE sau ați absolvit o universitate din top 500 în ultimii 2 ani și aveți o diplomă de licență sau echivalentă.
  • Angajatorii pe care îi vizați doresc interviuri în persoană, iar dumneavoastră doriți să participați la ele fără o gazdă în EAU.
  • Puteți trăi fără venituri și puteți plăti costurile inițiale: taxa de viză (AED 200, 300 sau 400 pentru 60, 90 sau 120 de zile, plus VAT de 5%) și o garanție de securitate de AED 1,000.
  • Vă așteptați ca un angajator să preia sponsorizarea cu o viză de muncă odată ce sosește o ofertă.

Aceasta poate să nu fie calea potrivită dacă

  • Intenționați să acceptați lucrări de freelancer sau pe bază de contract în cele 60, 90 sau 120 de zile. Viza nu dă dreptul de a lucra.
  • Nu aveți diplomă de licență sau vă aflați în nivelul de calificare 4 la 9 și nu ați absolvit o universitate din top 500 în ultimii 2 ani.
  • Doriți un drept de ședere care durează mai mult de 120 de zile și nu depinde de un angajator. Aceasta este o viză de vizită, deci se aplică un alt traseu.
  • Trebuie să sponsorizați familia în perioada căutării. O viză de vizită emisă pentru căutarea unui loc de muncă nu permite acest lucru.

Pe scurt

Cost estimativ
Prețul este inclus în planul dumneavoastră de înființare: fiecare componentă este detaliată.
Ce este inclus
  • Verificarea diplomei, a nivelului ocupației sau a clasamentului universității și a datei absolvirii în raport cu criteriile.
  • Cerere pentru viza de 60, 90 sau 120 de zile, cu fotografia dumneavoastră, o diplomă legalizată și o copie a pașaportului valabil cel puțin 6 luni.
  • Consiliere privind ceea ce viza nu permite, în principal munca plătită sau ca freelancer în timpul căutării.

Ce include acest serviciu

  • Verificarea diplomei, a nivelului ocupației sau a clasamentului universității și a datei absolvirii în raport cu criteriile.
  • Cerere pentru viza de 60, 90 sau 120 de zile, cu fotografia dumneavoastră, o diplomă legalizată și o copie a pașaportului valabil cel puțin 6 luni.
  • Consiliere privind ceea ce viza nu permite, în principal munca plătită sau ca freelancer în timpul căutării.
  • Coordonarea cu PRO-ul angajatorului dumneavoastră viitor pentru conversia la o viză de muncă.
  • Pașii pentru ID-ul Emiratelor și medicali odată ce sponsorizarea angajării începe.

Ce nu include

  • Plasare de locuri de muncă, recrutare sau servicii CV.
  • Orice garanție de aprobat, durată sau prelungire.
  • Autorizația de muncă sau facturarea în perioada de căutare.
  • Sponsorizarea familiei în perioada de căutare a locului de muncă.

Proces

Modul în care munca este secvențiată

Fiecare etapă are propriile dependențe (aprobări pentru activități, legalizarea documentelor, procesarea de către autorități și analiza bancară), iar noi raportăm progresul în raport cu acestea, nu în raport cu o singură dată generală.

  1. 01

    Cerințe de eligibilitate

    Vârsta dumneavoastră, anii de vechime și baza aleasă se verifică în raport cu condițiile GDRFA: 55 de ani, 15 ani de vechime și proprietate, depozit sau venit la pragurile stabilite.

  2. 02

    Pregătirea documentelor

    Copia pașaportului, împreună cu titlul de proprietate sau evaluarea, certificatul de depozit și confirmarea transferului, ori extrasele pe șase luni și scrisoarea de venit, cu atestări și traduceri acolo unde este necesar.

  3. 03

    Permisul de intrare sau aplicația

    În Dubai, depunerea se face prin serviciile smart ale GDRFA, cu autentificare UAE Pass, la un centru Amer sau la un Customer Happiness Centre; în celelalte emirate, la autoritatea emiratului respectiv.

Secvența completă, pas cu pas

Preferi să începi în scris? Trimiteți detaliile prin formularul de contact.

Începeți cu o evaluare a structurii

În cadrul unei consultații inițiale, veți primi un rezumat al deciziilor într-un limbaj accesibil, o listă de documente necesare și acțiunile următoare pentru situația dumneavoastră. Sumele actuale sunt confirmate în cadrul comparației de rute revizuite de consultantul dumneavoastră.

Obțineți planul meu de configurare în UAEMesaj pe WhatsApp

Factori de decizie

Ce decide, de fapt, direcția dumneavoastră

Un consultant parcurge acești factori împreună cu dumneavoastră înainte de a recomanda orice structură. Fiecare factor poate schimba licența, emiratul sau free zone, alocarea vizelor și discuția bancară.

Viza pentru căutarea unui loc de muncă comparată cu vizele de vizită, de muncă și verzi.

  • Viză de vizită pentru căutarea unui loc de muncă

    Sponsor
    Niciuna; intrare pe cont propriu
    Puteți lucra cu acesta?
    Nu

  • Viză de vizită

    Sponsor
    Gazdă sau auto, în funcție de tip
    Puteți lucra cu acesta?
    Nu

  • Viza de muncă

    Sponsor
    Angajatorul
    Puteți lucra cu acesta?
    Da, pentru acel angajator

  • Viză verde (angajat calificat)

    Sponsor
    Persoana fizică
    Puteți lucra cu acesta?
    Da, în cadrul angajării eligibile

Direcții posibile

Structura categorii pe care un consultant le va evalua

Acestea sunt subiecte pentru evaluare, nu recomandări. Răspunsul corect depinde de activitatea dumneavoastră, clienți, proprietate, echipă, necesități de spațiu de lucru și cerințele autorității de reglementare sau ale băncii.

Categoria absolvenților din top 500

Pentru absolvenții de licență ai unei universități din top 500 în clasificarea Ministerului Educației, care au absolvit în ultimii 2 ani.

Categoria nivelului de calificare 1 la 3

Pentru deținătorii unei diplome de licență a căror ocupație este de nivel MOHRE 1 (manageri și directori), nivel 2 (domenii științifice, tehnice și umane) sau nivel 3 (tehnicieni).

Conversie la angajare

Angajatorul preia sponsorizarea, iar statutul dumneavoastră este schimbat. Pentru clasificarea de lucrător calificat, MOHRE cere cel puțin AED 4,000 pe lună, fără comision.

Silhouette-ul centrului Dubaiului cu Burj Khalifa în ora de aur

Fiecare rută este planificată în funcție de modul în care afacerea va funcționa, de fapt, în UAE.

Următoarea decizie

Lectură adiacente

Investitor versus viza de muncă

Viza verde

Servicii de viză și PRO

Întrebări

Întrebări frecvente

Pot să lucrez deținând o viză de căutător de muncă?
Nu. Aceasta oferă o prezență legală pentru a căuta și a intervia, nu dreptul de a lucra. Lucrul în acest timp poate compromite viza de muncă pe care încercați să o obțineți.
Ce se întâmplă când primesc o ofertă?
Angajatorul dumneavoastră sponsorizează o viză de muncă, iar statutul dumneavoastră este schimbat. Ne coordonăm cu PRO-ul acestuia în privința momentului, astfel încât schimbarea să fie depusă înainte de încheierea vizei de vizită.
Poate fi extinsă?
GDRFA Dubai listează un serviciu separat pentru prelungirea unei vize de vizită pentru căutarea unui loc de muncă, dar orice prelungire este decizia autorității, iar condițiile ei se schimbă. Verificăm condițiile actuale când depuneți cererea.
Am nevoie de o diplomă?
Da. O diplomă de licență sau echivalentă este necesară în ambele categorii. Diferă restul: nivelul de calificare 1, 2 sau 3 ori o diplomă de la o universitate din top 500 obținută în ultimii 2 ani.
Îmi găsiți un loc de muncă?
Nu. Ne ocupăm de autorizare și de conversia la sponsorizarea angajărilor; recrutatul nu este un serviciu pe care îl oferim.

Surse

Regulile, taxele și eligibilitatea se pot schimba. Fiecare declarație de reglementare este re-verificată înainte de publicare și datată mai sus.

Note legale și domeniu de aplicare

Velarozone oferă coordonarea pentru pregătirea și funcționarea operațională. Această pagină este informații generale, nu sfaturi legale, fiscale, de imigrație sau bancare.

Informații generale extrase din CBUAE Rulebook, inclusiv Retail Payment Services and Card Schemes Regulation (C 15/2021), și Cabinet Resolution No. (134) of 2025, așa cum au fost publicate, nu consultanță juridică sau fiscală. Regulile și ghidurile se schimbă, așa că confirmați textul în vigoare și cerințele proprii ale fiecărei instituții înainte de a depune.

ICP și autoritatea de imigrări a emiratului decid cererile, reînnoirile și anulările rezidenței verzi. MOHRE decide permisele de freelancer și de activitate independentă, iar autoritatea de licențiere decide licențele societăților. Pregătim și coordonăm depunerile; nu noi decidem asupra lor și nu putem promite un rezultat.

Pagină tradusă. Această pagină este o traducere a versiunii în engleză. Dacă cele două se diferențiază, versiunea în engleză se aplică. Cerințele oficiale sunt stabilite de autoritățile federale și emiratele UAE, precum și de registrele zonelor libere, iar mai multe documente sursă sunt publicate în arabă, verificați întotdeauna sursa originală sau întrebați-ne înainte de a acționa.