自分のビザを構築する
自己の会社による投資家ビザ対雇用ビザ
短い回答
UAEで会社を所有している場合、通常はパートナー/投資家として、またはその会社の従業員として居住資格を取得できます。従業員ルートでは、労働契約と申告した給与により給与台帳に載り、会社が人的資源・エミレーツ化省（MoHRE）に登録されている場合は、賃金保護システム（Wages Protection System、WPS）を通じて給与が支払われます。パートナー/投資家ルートでは給与支払いの関係は生じませんが、ライセンス発行機関が独自の条件を定めています。
UAEでライセンスを受けた会社を持つ創業者は、通常、その会社から2通りの方法でスポンサーを受けられます。株主として、または会社自身の給与台帳に載る従業員としてです。どちらの立場かによって、その後に残る記録が決まります。労働契約と給与の送金記録が残るか、どちらも残らないかです。
ご自身の会社での従業員ビザは、労働契約と、申告して支払う給与（通常はWPS経由）を意味します。パートナー/投資家ビザにはこれらが自動的に付随することはありませんが、銀行から事業で実際に何をしているかを別途尋ねられることがあります。誰がどのような根拠でスポンサーになるのかという同じ問いは、フリーランス許可とフリーランスビザの違いの選択にも通じています。
無関係な第三者の会社に雇用されるのは、別のルートです。その雇用主がスポンサーとなり、給与支払いを行います。ご自身の会社も保有している場合でも、ビザからは銀行にその会社の情報は何も伝わりません。ご自身の会社が他の雇用主に人材を派遣する場合、それはビザの選択ではなく、独自のUAE人材紹介会社ライセンスの規則が適用されるライセンス対象の事業活動です。
一目で
UAEのセットアッププランを取得する- 予想コスト
- 設立計画に含まれる価格です。すべての構成要素を項目別に明示しています。
- 含まれる内容
- あなたの会社の構造に特有の投資家ビザと従業員ビザの結果の比較。
- 従業員ルートを選択した場合のWPS登録義務に関するガイダンス。
- 口座開設時に各ルートが銀行によってどのように評価されるかの説明。
これが適している場合
- あなたはUAEの会社を所有しているか、所有しようとしており、自分自身のビザを取得する方法を決める必要があります。
- あなたは雇用ビザを選ぶ前にWPSおよび給与の影響を理解したいと考えています。
- 銀行または実体の理由から、自分の会社の給与の役割とパートナー/投資家ビザを比較検討しています。
- あなたは外部で雇用されており、それがUAEの会社を所有することとどのように相互作用するかを理解する必要があります。
これが適していない可能性がある場合
- 給与や報告の影響を考慮せずに、最も安価なビザルートを探しています。
- 銀行に実体を提示しながら給与を申告しないようにしたいと考えています。
- 給与水準を当社が決めることを期待されています。それは、お客様とお客様のアドバイザーが判断すべき事業上および税務上の決定です。
- こちらでカバーされている実用的な比較を超えて、移民法に関するアドバイスが必要です。
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- 予想コスト
- 設立計画に含まれる価格です。すべての構成要素を項目別に明示しています。
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このサービスに含まれる内容
- あなたの会社の構造に特有の投資家ビザと従業員ビザの結果の比較。
- 従業員ルートを選択した場合のWPS登録義務に関するガイダンス。
- 口座開設時に各ルートが銀行によってどのように評価されるかの説明。
- ビザ申請について、ライセンス発行機関またはフリーゾーン（free zone）と出入国管理当局との調整。
- 自社を持ちながら外部雇用を持つ場合の対立の通知。
含まれない内容
- 給与水準や給与支払の仕組みの設定。これは事業および税務上の判断です。
- いずれのルートから発生する個人所得に関する税務アドバイス。
- 選択したルートに基づく銀行口座の承認。
- 実務的なルート比較を超えた移民法的意見。
プロセス
作業の順序
各段階にはそれぞれ依存関係(事業活動の承認、書類の認証、当局での処理、銀行の審査)があり、当社は全体で一つの期日を示すのではなく、これらに沿って進捗をご報告します。
- 01
構造レビュー
ご自身の持株、ライセンスに記載された役割、社外の労働契約の有無を確認します。
- 02
ルート比較
投資家、従業員、第三者のルートを、給与支払いの義務、銀行の見方、家族のスポンサーシップの観点から並べて比較します。
- 03
給与およびWPSの設定
従業員ビザを選ぶ場合は、ビザ申請の前に労働契約、給与、WPS登録を整えます。
書面で開始することを希望されますか？ 連絡フォームから詳細を送信.
構造評価から始める
初回の相談では、平易な言葉で書かれた決定の要約、文書準備リスト、あなたの状況に対する次のアクションを受け取ります。現在の数値は、あなたのアドバイザーによるルート比較の中で確認されます。
決定要因
実際にあなたのルートを決定するもの
アドバイザーは、推奨される構造の前にこれらの要因を一緒に検討します。各要因は、ライセンス、エミレーツまたはフリーゾーン（free zone）、ビザの割り当て、銀行との議論を変更する可能性があります。
3つのビザルートと、それらを組み合わせる選択肢を、給与、WPS、実体の観点で比較します。
パートナー/投資家ビザ:自社保有会社
- 給与 / WPS
- ビザ自体からは労働契約も給与の送金記録も生じません
- 実体信号
- 株式を保有していることを示します。銀行から日々の業務内容を別途尋ねられることがあります
- 典型的な用途
- 給与を自分に支払わずに居住権を望む創業者
雇用ビザ:自社の場合
- 給与 / WPS
- 申告した給与と労働契約。会社がMoHREに登録されている場合はWPSで支払い
- 実体信号
- 明確な役割と、銀行が口座明細で確認できる給与記録を示します
- 典型的な用途
- 正式な役割と給与履歴を示したい創業者
雇用ビザ:第三者の雇用主の場合
- 給与 / WPS
- 雇用主の給与支払いとWPSの義務であり、ご自身の会社には一切生じません
- 実体信号
- 実体は雇用主にあり、自社にはない
- 典型的な用途
- 別の場所で雇用されている個人が自社を別に保有することができる
ルートの組み合わせ
- 給与 / WPS
- 居住ビザのスポンサーは同時に1者のみです。それ以外に何を保有できるかは、スキームによります
- 実体信号
- 雇用主の契約条件と、ご自身の会社のライセンス条件の両方が認めている必要があります
- 典型的な用途
- 可能性があると仮定する前にケースバイケースのレビューが必要
| ルート | 給与 / WPS | 実体信号 | 典型的な用途 |
|---|---|---|---|
| パートナー/投資家ビザ:自社保有会社 | ビザ自体からは労働契約も給与の送金記録も生じません | 株式を保有していることを示します。銀行から日々の業務内容を別途尋ねられることがあります | 給与を自分に支払わずに居住権を望む創業者 |
| 雇用ビザ:自社の場合 | 申告した給与と労働契約。会社がMoHREに登録されている場合はWPSで支払い | 明確な役割と、銀行が口座明細で確認できる給与記録を示します | 正式な役割と給与履歴を示したい創業者 |
| 雇用ビザ:第三者の雇用主の場合 | 雇用主の給与支払いとWPSの義務であり、ご自身の会社には一切生じません | 実体は雇用主にあり、自社にはない | 別の場所で雇用されている個人が自社を別に保有することができる |
| ルートの組み合わせ | 居住ビザのスポンサーは同時に1者のみです。それ以外に何を保有できるかは、スキームによります | 雇用主の契約条件と、ご自身の会社のライセンス条件の両方が認めている必要があります | 可能性があると仮定する前にケースバイケースのレビューが必要 |
可能な方向性
アドバイザーが評価する構造カテゴリ
事業が実際にどのように運営されるかに基づいて選んでください。日常的にその事業で働き、ご自身に給与を支払えるなら、従業員ルートが実態に合います。主に株式を保有するだけなら、パートナー/投資家ルートが合います。
パートナー/投資家ビザ、個人の給与なし
会社が株主またはパートナーとしてスポンサーになります。労働契約はないため、給与がWPSを通ることはありません。資金は、アドバイザーと合意した配当など、その他の適法な方法で引き出します。
申告給与のある従業員ビザ
会社が労働契約に基づく従業員としてスポンサーになります。給与は申告され、該当する場合はWPSを通じて支払われ、会社の給与台帳に記録されます。
第三者による雇用
あなたは、所有している企業とは別の無関係な雇用主によってスポンサーされています。
混合アレンジメント
会社を所有しつつ、他社でも雇用されている場合です。雇用主の契約と会社のライセンス条件の両方が認めている必要があり、居住資格のスポンサーは1者のままです。
すべてのルートは、ビジネスがUAEで実際にどのように運営されるかに基づいて計画されています。
次の決定
関連文献
質問
よくある質問
- 自社で投資家ビザを取得した場合、給与を支払う必要がありますか？
- 投資家ビザ自体はこれを必要としません。労働契約が生じないためです。給与がない場合は、配当やその他の適法な分配として資金を引き出し、銀行や税務アドバイザーはその方法の確認を求めます。申請前にアドバイザーと合意してください。
- パートナー/投資家ビザにWPS登録は必要ですか？
- WPSは会社の給与台帳に載る従業員に適用されるため、パートナー/投資家ビザだけではWPSの対象になりません。会社が登録を要するかどうかは、そのライセンスと、MoHREのもとで誰かを雇用しているかによります。お手続きを確定される前に、当社が確認します。
- 第三者雇用主と雇用ビザを保持しながらUAEの会社を所有できますか？
- 多くの場合は可能ですが、2点が認めている必要があります。社外の事業上の利益を制限することがある雇用契約と、会社のライセンス条件です。居住資格のスポンサーは1者であるため、雇用主のビザはそのまま維持され、ご自身の会社が重ねてスポンサーになることはありません。
- 銀行はどのルートを好みますか？
- どれか一つのルートが推奨されるわけではありません。銀行は申告された給与、事業活動、見込まれる口座の資金の動きをあわせて判断するため、事業で実際に働く形に合ったルートを選んでください。
- 後で投資家ビザから従業員ビザに切り替えることはできますか？
- 一般的には可能です。パートナー/投資家の居住資格は取り消され、従業員として新たに申請されるため、手数料と処理期間が加わります。銀行からの問い合わせへの対応としてではなく、事前に変更を計画してください。
情報源
規制、手数料、及び適格性は変更される可能性があります。すべての規制に関する記述は公表前に再確認され、上に日付が付けられます。
法的注意事項と範囲
Velarozone 設立および運用準備の調整を提供します。このページは一般情報であり、法的、税務、移民、または銀行に関するアドバイスではありません。
CBUAE Rulebookから引用した一般的な情報であり、Retail Payment Services and Card Schemes Regulation (C 15/2021)および公表されている2025年内閣決議第(134)号を含みます。法務または税務上の助言ではありません。規則やガイダンスは変更されるため、提出前に最新の条文と各機関独自の要件をご確認ください。
ICP と首長国の入国管理当局は、グリーン居住申請、更新、取消を決定します。MOHRE はフリーランスおよび自営業の許可を決定し、ライセンス当局は会社のライセンスを決定します。当社は申請書類を準備し調整しますが、決定は行わず、結果をお約束することもできません。
当社は法人銀行口座の申請を準備および調整します。口座を開設することはなく、承認、特定の銀行、またはタイムラインを保証することはできません。各銀行は独自のKYC、AML、およびリスク評価を適用します。