Դիտել բովանդակությունը

Ձեր սեփական վիզան կառուցելը

Ներդրողի վիզա ընդդեմ աշխատանքային վիզայի ձեր սեփական ընկերությունում

Կարճ պատասխան

Եթե դուք ունեք UAE ընկերություն, սովորաբար կարող եք ստանալ բնակության վիզա կամ որպես գործընկեր/ներդրումող այդ ընկերությունում, կամ որպես նրա աշխատակից։ Դա ունի իրական հետևանքներ աբաց շարքերի հաշվառման համար, WPS գրանցման և ինչպես բանկերն են կարդում դուք։ Երրորդ կողմի ընկերության կողմից աշխատանքը տարբեր ճանապարհ է, որը ունի իր սեփական սատարող շղթա։ Դրանցից ոչ մեկը պետք չէ կատարել միայն վիզայի արժեքի հիման վրա՝ դրանք ազդում են աշխատավարձի պարտականությունների, նյութական ակնկալիքների և հաշիվ բացելու զրույցների վրա։

UAE ընկերություն ունեցող հիմնադիրները հաճախ զարմանում են, որ իրականում գոյություն ունի իրական ընտրություն՝ իրենց ուսման բերել որպես ներդրող/գործընկեր կամ որպես իրենց սեփական բիզնեսի աշխատակից, և որ ընտրությունը ոչ միայն կոսմետիկ է։

Դուք թողարկված աշխատողի վիզան, որը գտնվում է ձեր սեփական ընկերության ներքո, սովորաբար նշանակում է հայտարարված աշխատավարձ, WPS գրանցում և աշխատավարձի պարտականություններ, որոնք ներդրողի/գործընկեր վիզան ինքնաբերաբար չի կրում։ Ներդրողի/գործընկեր վիզան խուսափում է դրանից, բայց փոխում է ինչպես որոշ բանկեր և իշխանություններ կարդում են ձեր ներգրավվածությունը օրվա աշխատանքներում։

Անորոշ երրորդ կողմի ընկերության հետ զբաղումը ևս մեկ հարց է. սատարումը, նյութականությունը և բանկային հարաբերությունները կապված են այդ գործատուի հետ, ոչ թե ձեզ հետ, և դա ինքնին ոչինչ չի ասում ձեր սեփական ընկերության մասին, եթե դուք ևս ունեք մեկը։

Սա ձեզ համար է, եթե

  • Դուք սեփական եք, կամ շուտով մտնելու եք, UAE ընկերություն և պետք է որոշեք, թե ինչպես ստանալու ձեր սեփական վիզան։
  • Դուք ցանկանում եք հասկանալ WPS և աշխատավարձի հետևանքները աշխատանքի վիզան ընտրելուց առաջ։
  • Դուք չափում եք ներդրողի/գործընկեր վիզան ձեր սեփական ընկերության ֆինանսական կամ նյութական պատճառներով։
  • Դուք պահում եք արտաքին աշխատանք և պետք է հասկանալ, թե ինչպես դա փոխկապակցվում է UAE ընկերություն ունենալու հետ։

Դա կարող է չլինել ճիշտ ուղին, եթե

  • Դուք ավելի մատչելի վիզայի ճանապարհ եք որոնում՝ առանց աշխատավարձի կամ հաշվետվության հետևանքներին հաշվի առնելու։
  • Դուք ցանկանում եք խուսափել որեւէ աշխատավարձ հայտնելուց, մինչեւ դեռ նյութականություն ներկայացնել բանկային։
  • Դուք ակնկալում եք մեզ ձեր աշխատավարձի մակարդակը սահմանելու համար. դա ձեր և ձեր խորհրդականի բիզնես և հարկային որոշում է։
  • Դուք պետք է ներգաղթային օրենքի խորհրդատվություն, որը անցնում է այստեղ ներկայացված գործնական համեմատությունից։

Արևի կողքով

Ընդամենը ծախս
Գնային առաջարկ՝ ձեր կազմակերպման պլանի մեջ՝ յուրաքանչյուր բաղադրիչ նշվեց:
Ինչպես է ներառված
  • Հիմնադրամի կառուցվածքի նկատմամբ ներդրողի և աշխատողի վիզաների հետևանքների համեմատություն.
  • Հորդորումներ WPS գրանցման պարտավորությունների վերաբերյալ, եթե դուք ընտրում եք աշխատակիցների ճանապարհը։
  • Կխոսենք այն մասին, թե յուրաքանչյուր ճանապարհը ինչպես է սովորաբար ընկալվում բանկերի կողմից հաշիվ բացելու ընթացքում։
Գրեք իմ UAESetup ծրագրի

Իրա այս ծառայությունը ներառում է

  • Հիմնադրամի կառուցվածքի նկատմամբ ներդրողի և աշխատողի վիզաների հետևանքների համեմատություն.
  • Հորդորումներ WPS գրանցման պարտավորությունների վերաբերյալ, եթե դուք ընտրում եք աշխատակիցների ճանապարհը։
  • Կխոսենք այն մասին, թե յուրաքանչյուր ճանապարհը ինչպես է սովորաբար ընկալվում բանկերի կողմից հաշիվ բացելու ընթացքում։
  • Ընտրված վիզայի դիմումը համակարգված կլինի համապատասխան մարմնի հետ։
  • Նշում տարանջատումների վերաբերյալ, եթե դուք ունեք արտաքին աշխատանք Ձեր սեփական ընկերության մեկտեղ։

Ինչ է չի ներառում

  • Դուք պետք է սահմանեք Ձեր աշխատավարձի մակարդակը կամ աշխատողության կառուցվածքը՝ այսինքն, դա մեկ ձեռնարկություն և հարկի որոշում է։
  • Հարկային խորհրդատվություն անձնական եկամուտների վերաբերյալ, որոնք ծնվում են ցանկացած ճանապարհի միջոցով։
  • Բանկային հաշվի հաստատումը հիմնված է ընտրված ճանապարհի վրա։
  • Միգրացիոն իրավական կարծիքներ, որոնք անցնում են պրակտիկ ճանապարհի համեմատության սահմաններից։

Անհրաժեշտության ընթացք

Ինչպես է աշխատանքը դասավորվում

Յուրաքանչյուր փուլ ունի իր կախվածությունները՝ գործունեության թույլտվություն, փաստաթղթերի իրավաբանացումը, պետական այրի մշակումը և բանկային վերանայումը՝ և մենք հաշվետու ենք դրանց նկատմամբ, այլ ոչ թե մեկ ընդհանուր ժամկետին:

  1. 01

    Կառուցվածքի վերանայում

    Հաստատվում է Ձեր ընկերության սեփականությունը, դերը և ցանկացած արտաքին աշխատանք։

  2. 02

    Ուղիների համեմատություն

    Ներդրող, աշխատող և երրորդ կողմի աշխատանքի համեմատություն ձեր նպատակների հետ։

  3. 03

    Պարտադիր աշխատավարձ և WPS կարգավորման գործընթաց

    Եթե ընտրված է աշխատողի վիզա, տեղի կունենա աշխատավարձի և WPS գրանցման կազմակերպում։

Սկսեք կառուցվածքային գնահատմամբ

Նախնական խորհրդակցությունում դուք ստանում եք պարզ լեզվով որոշման ամփոփում, փաստաթղթերի պատրաստման ցանկ և ձեր իրավիճակի հաջորդ գործողությունները: Սպասարկող թվեր հաստատվում են ձեր խորհրդատուի վերանայած ուղուց համեմատության մեջ:

Գրեք իմ UAESetup ծրագրի

Միացման գործոններ

Ինչը իրականում որոշում է ձեր ուղին

Խորհրդատուն աշխատում է այս գործոններով ձեզ հետ նախքան որևէ կառուցվածք առաջարկելը։ Յուրաքանչյուրը կարող է փոխել լիցենզիան, էմիրատը կամ ազատ գոտին (free zone), վիզայի բաշխումը և բանկային քննարկումը։

Երեք տարածված ճանապարհների համեմատություն։

  • Գործընկեր/ներդրող վիզա — սեփական ընկերություն

    Աշկերտավճար / WPS
    Նույն կերպ, ինչպես աշխատողի վիզա, աշխատավարձի պահանջ չկա
    Նյութական ազդանշան
    Ցույց է տալիս սեփականությունը; որոշ բանկեր լրացուցիչ ուսումնասիրում են գործունեության մասնակցությունը
    Արտասահմանյան առևին մտք
    Հիմնադիրներ, որոնք ցանկանում են բնակություն ունենալ առանց անձնական աշխատավարձի վճարելու
  • Աշխատանքային վիզա — սեփական ընկերություն

    Աշկերտավճար / WPS
    Հայտարարած աշխատավարձ, պահանջվում է WPS գրանցում
    Նյութական ազդանշան
    Նյութական ակտիվ գործունեության նշանակում և գործող աշխատավարձ
    Արտասահմանյան առևին մտք
    Հիմնադիրներ, որոնք ցանկանում են ցուցադրել պաշտոնական դերը և աշխատավարձի պատմությունը
  • Աշխատանքային վիզա — երրորդ կողմի գործատու

    Աշկերտավճար / WPS
    Գործատուի աշխատավարձի և WPS պարտավորությունները
    Նյութական ազդանշան
    Նյութականը պատկանում է գործատուն, ոչ թե ձեր սեփական ընկերությանը
    Արտասահմանյան առևին մտք
    Այլուր աշխատանքի զբաղված անհատներ, որոնք կարող են առանձին սեփականություն ունենալ
  • Համադրող ուղիներ

    Աշկերտավճար / WPS
    Պահանջում է կառուցվածքից կախված; ընդհանուր առմամբ մեկ հիմնական աշխատանք/բնակության հիմք միաժամանակ
    Նյութական ազդանշան
    Պետք է զգույշ լինել հակասական հովանավորությունից խուսափելու համար
    Արտասահմանյան առևին մտք
    Պահանջվում է դեպքերի հատուկ քննարկում մինչև ենթադրելը, որ դա հնարավոր է

Հնարավոր ուղղություններ

Վայրէջքի կառուցումը գնահատելու է խորհրդատուն

Ամենահարմարը կախված է նրանից, թե ինչպես եք ցանկանում բանկերն ու իշխանությունները գնահատել ձեր դերը, և որ դուք պատրաստ եք վարել պաշտոնական աշխատավարձ ձեր վրա.

Գործընկեր/ներդրողի վիզա, անձնական աշխատավարձ չի լինում

Դուք ձեռք եք բերում բնակություն որպես բաժնետերի/գործընկեր և չեք վարում անձնական աշխատավարձ մեր ընկերության միջոցով.

Աշխատանքի վիզա հիմնված հայտած աշխատավ płat

Դուք պաշտոնապես աշխատում եք ձեր սեփական ընկերությունում, գրանցված WPS-ում, հայտարարած և վճարված աշխատավարձով:

Երրորդ կողմի աշխատանքի

Դուք հովանավորվում եք ոչ կապված գործատուի կողմից, առանձին որևէ ընկերությունից, որն դուք ունեք.

Խառը մասնավորություն

Սեփական ընկերության մեջ սեփականության առկայություն աշխատավայրում, կառուցված և գրությամբ ուշադիր, որպեսզի խուսափենք հովանավորության հակասություններից.

Դուբայի կենտրոնական տեսարան, որտեղ գտնվում է Բուրգ Խալիֆան մարգարիտի ժամանակ

Յուրաքանչյուր ուղղություն պլանավորված է ըստ այն, թե ինչպես բիզնեսը իրականում կգործի ԱՄԷ-ում։

Հարցեր

Հաճախակի հարցվող

Հնարավո՞ր է, որ ես հեշտորեն վճարեմ ինձ աշխատավարձ, եթե վերցնեմ ներդրողի վիզա իմ ընկերությունում։
Ոչ այդքան պարտադիր կերպով, ինչպես աշխատողի վիզան, բայց պետք է քննարկեք հարկային և բանկային հետևանքները, խուսափելով աշխատավարձ ստանալուց, ձեր խորհրդականի հետ, քանի որ բանկերն ու հարկային մարմինները դեռ կարող են ակնկալել պարզ պատկեր, թե ինչպես եք դուք գումար ստանում։
Պետք է արդյո՞ք WPS գրանցում լինի գործընկեր/ներդրողի վիզայի համար։
WPS պարտավորությունները սովորաբար վերաբերում են հայտարարագրված աշխատողներին աշխատավարձի ֆոնդում։ Գործընկեր/ներդրողի վիզան չի ստեղծել նույն աշխատավարձի հարաբերությունը, բայց դա կախված է նրանից, թե ինչպես է կառուցված ձեր ընկերությունը՝ մենք հաստատում ենք՝ առաջ մղվելուց առաջ։
Հնարավո՞ր է արդյոք, որ ես ունենամ աշխատանքային վիզա երրորդ կողմի գործատուի հետ և դեռ շուկայական ընկերություն ունենալ։
Ե սովորաբար այո, բայց պետք է ստուգել ինչպես ձեր աշխատանքի պայմանագիրը, այնպես էլ ցանկացած սահմանափակումներ, որոնք կապված են ձեր ընկերության կառուցվածքի և ձեր սեփական ֆինանսավորման կարգավիճակից։
Ի՞նչ ճանապարհ է նախընտրում բանկերը։
Բանկերն չունեն մեկ նախասիրություն. նրանք դիտում են ամբողջ պատկերը՝ աշխատավարձ, գործունեություն և ակնկալվող դրամական հոսքեր. այնպես որ, ճիշտ ճանապարհը այն ճանապարհն է, որը համապատասխանում է այն կերպ, ինչպես իրականում գործողությունը կատարում է սա, այլ ոչ թե այն, որը լավագույնն է դրսից։
Հնարավո՞ր է արդյոք, որ ես անցնեմ ներդրողի վիզայից աշխատողի վիզա ավելի ուշ։
Ընդհանուր առմամբ այո, ենթարկվելով նոր հիմունքների արձանագրությանը և նորից դիմելուն, սակայն դա ունի ծախսի և ժամանակի հետևանքներ, որոնք պետք է պլանավորել, այլ ոչ թե իրականացվի արձագանքման տեսքով։

Դիտարկումներ

Ակնկալվում է, որ կանոնները, տուրքերը և իրավունքները կարող են փոխվել։ Բոլոր կարգավորված հայտարարությունները նորից ստուգվում են հրապարակումից առաջ և նշված են վերևում։

Ուրաբառային նշումներ և շրջանակ

Թարգմանված էջ։ Այս էջը անգլերենի թարգմանությունն է: Եթե երկուսն առաջանում են տարբերություններ, գործնականում պետք է պահպանել անգլերեն տարբերակը: Ակտիվ պահանջները սահմանվում են ԵՄ կառավարական և էմիրատական իշխանությունների և ազատ գոտու գրանցողների կողմից, և մի շարք աղբյուրային փաստաթղթեր հրապարակվում են արաբերեն — միշտ ստուգեք բնօրինակը կամ հարցրեք մեզ, նախքան գործողության անցնելը:

Ստացեք իմ մեկնումի պլանը