Դիտել բովանդակությունը
Velarozone

Խորհուրդների համար, որոնց անհրաժեշտ են անկախ տնօրեններ

Անկախ տնօրեններ ԱՄԷ խորհրդի համար

Կարճ պատասխան

UAE-ի խորհուրդն ավելացնում է անկախ տնօրեններ՝ նշանակելով մարդկանց, ովքեր համապատասխանում են կարգավորողի կամ կանոնագրքի անկախության սահմանմանը, նստեցնելով նրանց խորհրդին անհրաժեշտ հանձնաժողովներում և փոխելով խորհրդի աշխատանքի ձևը, որպեսզի անկախությունը իրական լինի: Կարգավորողը կարող է պահանջել նրանց, ներդրողը կամ վարկատուն կարող է ակնկալել նրանց, կամ բաժնետերերը կարող են ցանկանալ, որ որոշումները փորձարկվեն այն մարդկանց կողմից, ովքեր բաժնեմաս չունեն: Մենք որոշում ենք, թե ինչ է անհրաժեշտ խորհրդին, տրամադրում կամ գտնում ենք տնօրեններին և կազմակերպում ենք խորհրդի գործընթացը:

Անկախությունը պաշտոնի նկարագրություն է, ոչ թե հաճոյախոսություն։ Անկախ տնօրենը ընկերության աշխատակից չէ, նշանակալի բաժնետեր չէ, մատակարար կամ հաճախորդ չէ և նրանցից որևէ մեկի հետ ազգակցական կապ չունի. նրա արժեքն այն է, որ նրա դատողությունը շահերի բախման տակ չէ, և նրա պարտականությունները նույնն են, ինչ ցանկացած այլ տնօրենի։ Կարգավորողները ֆինանսական ազատ գոտիներում (free zone) և այլուր պահանջում են նրանցից որոշակի թվաքանակ կարգավորվող խորհուրդներում և աուդիտի ու ռիսկի հանձնաժողովներում, և բազմաթիվ ներդրողներ ու վարկատուներ նույնն են ակնկալում այն ընկերություններից, որոնց աջակցում են։

Խորհուրդը, որն ավելացնում է անկախ տնօրեններ՝ առանց փոխելու իր աշխատանքի ձևը, ոչինչ չի ձեռք բերում։ Գործընթացը պետք է փոխվի նրանց հետ միասին՝ փաստաթղթեր նախապես, արձանագրություններ, որոնք գրանցում են որոշումն ու պատճառները, հանձնաժողովներ՝ լիազորությունների շրջանակով, շահերի բախման գրանցամատյան, տարեկան գնահատում։ Դա կորպորատիվ կառավարման աշխատանք է, և հենց այստեղ է, որ նշանակումը կամ արմատավորվում է, կամ մնում է զարդանախշային։

Սա ձեզ համար է, եթե

  • Կարգավորողը պահանջում է անկախ տնօրեններ կամ հանձնաժողովի անդամներ ձեր խորհրդում:
  • Ներդրողը, վարկատուն կամ գործընկերը ակնկալում է նրանց՝ որպես իր աջակցության պայման:
  • Բաժնետերերը ցանկանում են, որ ռազմավարական և ֆինանսական որոշումները փորձարկվեն այն մարդկանց կողմից, ովքեր բաժնեմաս չունեն դրանցում:
  • Դուք պատրաստվում եք ֆինանսավորման ներգրավման, վաճառքի կամ ցուցակագրման, և խորհուրդը պետք է թե՛ այդպիսի տեսք ունենա, թե՛ իրականում այդպիսին լինի:

Դա կարող է չլինել ճիշտ ուղին, եթե

  • Դուք ցանկանում եք անուն ունենալ ռեգիստրում՝ առանց նիստերի. տնօրենները պարտականություններ ունեն, և կարգավորողները ստուգում են:
  • Դուք ցանկանում եք իրավական խորհրդատվություն տնօրենների պարտականությունների վերաբերյալ. այն տրամադրվում է լիցենզավորված իրավաբանական ընկերության կողմից, որը մենք համակարգում ենք:
  • Դուք ակնկալում եք, որ կարգավորողի կողմից տնօրենի հաստատումը խոստացվի:

Արևի կողքով

Ընդամենը ծախս
Տնօրենների վարձատրությունն ու պատասխանատվության ապահովագրությունը ընկերության ծախսն են. վերանայման, նշանակումների և խորհրդի գործընթացի համար VelaroZone-ի ծառայության վճարը մանրամասն նշված է ձեր ծառայությունների պայմանների նամակ-համաձայնագրում.
Ժամկետ
Խորհրդի վերանայումը՝ մի քանի շաբաթում. նշանակումները՝ կարգավորող մարմնի հաստատման ժամանակացույցով, անհրաժեշտության դեպքում. առաջին գնահատումը՝ մեկ տարի անց.
Ինչպես է ներառված
  • Ինչ են պահանջում կարգավորող մարմինը, բաժնետերերը և ներդրողները
  • Տնօրեններ ընտրված կամ հայթայթված պրոֆիլի հիման վրա, ստուգված անկախությամբ
  • Խորհրդի գործընթաց. փաստաթղթեր, արձանագրություններ, հանձնաժողովներ, շահերի բախման գրանցամատյան

Իրա այս ծառայությունը ներառում է

  • Խորհրդի վերանայում. ինչ են պահանջում կարգավորող մարմինը, բաժնետերերը և ներդրողները, և ինչ է պակասում խորհրդին.
  • Անկախ տնօրեններ, ընտրված մեր ավագ խորհրդատուներից կամ հայթայթված խորհրդի կարիքներին համապատասխան պրոֆիլով.
  • Նշանակումը պատրաստված և ներկայացված է. որոշումներ, գրանցամատյաններ, մարմիններին ներկայացումներ, անհրաժեշտության դեպքում՝ կարգավորող մարմնի հաստատում.
  • Խորհրդի գործընթացը կազմակերպված է. փաստաթղթեր, արձանագրություններ, հանձնաժողովների գործունեության կանոնադրություններ, շահերի բախման գրանցամատյան և գնահատման ցիկլ.
  • Ցանկության դեպքում՝ ընկերության քարտուղարական մշտական աջակցություն խորհրդին.

Ինչ է չի ներառում

  • Տնօրենների պարտականությունների վերաբերյալ իրավաբանական խորհրդատվություն, որը տրամադրում է լիցենզավորված իրավաբանական ընկերությունը.
  • Անձի՝ կարգավորող մարմնի կողմից հաստատման որևէ երաշխիք.
  • Տնօրենների վարձատրությունն ու ապահովագրությունը, որոնք ընկերության պարտականությունն են.

Անհրաժեշտության ընթացք

Ինչպես է աշխատանքը դասավորվում

Յուրաքանչյուր փուլ ունի իր կախվածությունները՝ գործունեության թույլտվություն, փաստաթղթերի իրավաբանացումը, պետական այրի մշակումը և բանկային վերանայումը՝ և մենք հաշվետու ենք դրանց նկատմամբ, այլ ոչ թե մեկ ընդհանուր ժամկետին:

  1. 01

    Դիտարկում

    Պահանջները ուսումնասիրված են. բացահայտված են խորհրդի բացերն ու անհրաժեշտ հանձնաժողովները.

  2. 02

    Բացահայտում

    Տնօրեններ առաջարկված են պրոֆիլի հիման վրա. ստուգված է անկախությունը.

  3. 03

    Նշանակում

    Որոշումներ, գրանցամատյաններ, ներկայացումներ և, անհրաժեշտության դեպքում, կարգավորող մարմնի հաստատում.

Տնօրենի փոխարեն ձեզ պե՞տք է կանոնների պահպանման պատասխանատու (compliance officer) կամ MLRO։ Այդ նշանակումը նկարագրված է մասնակի դերերի էջում.

ՆPreferen եք գրել սկսել? Ուղարկեք մանրամասները կոնտակտային ձևաթղթով.

Սկսեք կառուցվածքային գնահատմամբ

Նախնական խորհրդակցությունում դուք ստանում եք պարզ լեզվով որոշման ամփոփում, փաստաթղթերի պատրաստման ցանկ և ձեր իրավիճակի հաջորդ գործողությունները: Սպասարկող թվեր հաստատվում են ձեր խորհրդատուի վերանայած ուղուց համեմատության մեջ:

Խորհրդի կազմավորում

Ինչ է փոխում նշանակումը

Տնօրենը մեկ կեսն է. խորհրդի գործընթացը՝ մյուսը:

UAE-ի խորհրդին անկախ տնօրեններ ավելացնելու տարրերը և թե ինչ է պահանջում յուրաքանչյուրը:

  • Քանի, և որ հանձնաժողովները

    Ինչ է պահանջվում
    Կարգավորող մարմնի կանոնները, բաժնետերերի համաձայնագիրը, ներդրողի պայմանները
    Ով է որոշում
    Խորհուրդը՝ կանոնների շրջանակներում
  • Անկախություն

    Ինչ է պահանջվում
    Ոչ մի աշխատանքային հարաբերություն, նշանակալի բաժնետիրական մասնակցություն, առևտրային հարաբերություն կամ ընտանեկան կապ
    Ով է որոշում
    Ստուգված է կարգավորող մարմնի կամ կանոնագրքի սահմանման հիման վրա
  • Անձը

    Ինչ է պահանջվում
    Ոլորտային գնահատականը, հասանելիությունը, պիտանիությունն ու բարեվարքությունը
    Ով է որոշում
    Խորհուրդը. կարգավորող մարմինը՝ եթե ընկերությունը կարգավորվող է
  • Նշանակում

    Ինչ է պահանջվում
    Որոշում, գրանցամատյանում գրառում, մարմնին ներկայացում, անհրաժեշտության դեպքում՝ կարգավորող մարմնի հաստատում
    Ով է որոշում
    Ընկերությունը՝ կարգավորող մարմնի հետ միասին
  • Խորհրդի գործընթաց

    Ինչ է պահանջվում
    Փաստաթղթեր, արձանագրություններ, գործունեության կանոնադրություն, շահերի բախման գրանցամատյան, գնահատում
    Ով է որոշում
    Խորհուրդը՝ ընկերության քարտուղարի հետ միասին
  • Վարձատրություն և ապահովագրություն

    Ինչ է պահանջվում
    Վարձատրությունը և տնօրենների պատասխանատվության ապահովագրությունը
    Ով է որոշում
    Խորհուրդը կամ բաժնետերերը

Ծառայությունը

Կարգավորիչ խորհրդատվություն և մասնակի դրույքով պաշտոններ

Ծառայության էջը շարադրում է կարգավորվող խորհրդի շուրջ կառավարման, լիցենզավորման և կանոնների պահպանման աշխատանքը.

Տե՛ս խորհրդատվության ծառայությունը
Գրասենյակային աշտարակներ և Գեյթ շենք Դուբայի միջազգային ֆինանսական կենտրոնում

Յուրաքանչյուր ուղղություն պլանավորված է ըստ այն, թե ինչպես բիզնեսը իրականում կգործի ԱՄԷ-ում։

Լիցենզիայից հետո

Էլ ինչ կարող է ձեզ անհրաժեշտ լինել

Չորս ծառայություններ, որոնց մասին այս իրավիճակում գտնվող հիմնադիրների մեծամասնությունն այնուհետև հարցնում է, յուրաքանչյուրն իր առանձին էջում։

Հարցեր

Հաճախակի հարցվող

Ի՞նչն է տնօրենին դարձնում անկախ.
Կարգավորող մարմնի կամ կառավարման կանոնագրքի սահմանումը, որը սովորաբար բացառում է աշխատակիցներին, նշանակալի բաժնետերերին, ընկերության հետ առևտրային հարաբերություն ունեցող անձանց և նրանց ազգականներին, երբեմն՝ հարաբերության դադարումից հետո որոշակի ժամանակահատվածում. յուրաքանչյուր թեկնածու ստուգվում է կիրառելի սահմանման հիման վրա.
Կարո՞ղ է անկախ տնօրենը լինել ոչ ռեզիդենտ.
Հաճախ՝ այո, կարգավորող մարմնի հասանելիության և ընկերության մասնակցության պահանջների հաշվառմամբ. որոշ ռեժիմներ պահանջում են նաև ռեզիդենտ տնօրեն կամ պաշտոնատար անձ. վերանայումը ցույց է տալիս, թե որը.
Ի՞նչ պատասխանատվություն է կրում տնօրենը.
Նույն պարտականություններն ու պատասխանատվությունը, ինչ ցանկացած այլ տնօրեն, կիրառելի ընկերությունների իրավունքի համաձայն, իսկ կարգավորվող ընկերությունների համար՝ նաև կարգավորող մարմնի կանոնների համաձայն. դրանց վերաբերյալ խորհրդատվություն է տրամադրում լիցենզավորված իրավաբանական ընկերությունը. տնօրենների պատասխանատվության ապահովագրությունը սովորական պրակտիկա է.
Ինչքա՞ն ժամանակ է պահանջում այս դերը.
Խորհրդի նիստեր, հանձնաժողովների նիստեր, նախապատրաստում և երբեմն ճգնաժամային իրավիճակներ — նշված են նշանակման նամակում՝ վարձատրության հետ միասին. տնօրենը, ով չի կարող տրամադրել այդ ժամանակը, գործնականում անկախ չէ.
Մեզ պե՞տք է նաև ընկերության քարտուղար.
Ինչ-որ մեկը պետք է վարի գործընթացը — փաստաթղթեր, արձանագրություններ, գրանցամատյաններ, ներկայացումներ. եթե ընկերությունն այդ գործառույթի համար ոչ ոք չունի, մենք ապահովում ենք այն. եթե ունի, գործընթացը կազմակերպում ենք նրանց հետ միասին.

Դիտարկումներ

Ակնկալվում է, որ կանոնները, տուրքերը և իրավունքները կարող են փոխվել։ Բոլոր կարգավորված հայտարարությունները նորից ստուգվում են հրապարակումից առաջ և նշված են վերևում։

Ուրաբառային նշումներ և շրջանակ

Թարգմանված էջ։ Այս էջը անգլերենի թարգմանությունն է: Եթե երկուսն առաջանում են տարբերություններ, գործնականում պետք է պահպանել անգլերեն տարբերակը: Ակտիվ պահանջները սահմանվում են ԵՄ կառավարական և էմիրատական իշխանությունների և ազատ գոտու գրանցողների կողմից, և մի շարք աղբյուրային փաստաթղթեր հրապարակվում են արաբերեն — միշտ ստուգեք բնօրինակը կամ հարցրեք մեզ, նախքան գործողության անցնելը: