Coût de maintien d'une entreprise aux Émirats Arabes Unis

La manière utile de penser au coût de fonctionnement aux Émirats est par qui l'impose, car cela vous indique s'il est négociable. Presque rien de tout cela ne l'est.

C'est la surprise la plus courante. Le montant de la première année reflète souvent un package promotionnel, un terme de bureau groupé ou un tarif d'introduction qui ne se répète pas. Le renouvellement est cité séparément, par l'autorité, selon ce que dit le calendrier actuel.

Avant de vous engager quelque part, demandez le montant de la seconde année par écrit aux côtés du montant de la première année. Un fournisseur qui ne peut vous donner que le premier vous dit quelque chose d'utile sur comment se passera la deuxième année.

L'impôt sur les sociétés des EAU s'applique, et la partie que les gens sous-estiment est que l'enregistrement et le dépôt sont des obligations en soi. Une entreprise dépose des documents qu'elle ait réalisé un profit ou non, et qu'elle soit ou non éligible à un taux de 0 % sur les revenus éligibles en tant que Qualifying Free Zone Person.

Répondre et continuer à répondre aux conditions d'éligibilité est en soi un travail — ce n'est pas un statut qui vous est accordé une fois pour toutes. Prévoyez du temps pour la comptabilité et le conseil afin de justifier la position chaque année, pas seulement pour le dépôt.

La facturation électronique est le nouveau coût récurrent et celui qui est le moins reflété dans les budgets actuels. Les entreprises concernées doivent nommer un fournisseur de services accrédité par le ministère des Finances et échanger des données de factures structurées plutôt que des PDF, ce qui signifie pour la plupart des entreprises un changement sur la façon dont leur système comptable représente une facture.

C'est un coût système et ensuite un coût de fournisseur continu. Il vaut mieux le tarifer maintenant plutôt que de le traiter comme un problème futur, car la première phase s'applique aux entreprises dépassant le seuil de revenus publié et les phases suivantes suivent.

Deux choses méritent d'être dites clairement. L'espace de travail est un coût réel et récurrent, et les packages de bureaux les moins chers comportent des allocations de visa qui limitent les embauches — donc la croissance signifie souvent passer à un niveau de locaux plus coûteux, pas seulement payer pour un autre visa.

Et les visas sont par personne, par cycle, avec des étapes médicales et d'Emirates ID attachées à chaque fois. Une entreprise de huit personnes a huit de ces cycles en cours, et cela représente généralement un nombre annuel plus élevé que la licence elle-même.

En contrepartie, les EAU n'imposent généralement pas de directeur résident rémunéré obligatoire sur une société standard, et il n'y a pas de taxe annuelle de registre de ce type que plusieurs juridictions européennes font payer. La comparaison est véritablement favorable dans certains endroits et réellement pas dans d'autres, c'est la seule manière honnête de le dire.