60, 90 hoặc 120 ngày
Visa tìm việc tại UAE: nhập cảnh không cần người bảo lãnh
Câu trả lời ngắn gọn
Visa tìm việc là visa thăm để tìm việc mà không cần chủ nhà hay người bảo lãnh, được cấp trong 60, 90 hoặc 120 ngày. Bạn cần có bằng cử nhân hoặc tương đương, một khoản bảo đảm tài chính, và hoặc là nghề thuộc kỹ năng cấp 1, 2 hoặc 3 của MOHRE hoặc là bằng của một trường đại học top 500 lấy được trong 2 năm gần nhất. Visa không cho phép làm việc. Nếu nhận được lời mời làm việc, nhà tuyển dụng sẽ bảo lãnh visa lao động và tình trạng của bạn được thay đổi.
Visa bỏ yêu cầu về chủ nhà hoặc người bảo lãnh cho chuyến đi tìm việc, và đổi lại cơ quan có thẩm quyền đặt ra ba điều kiện: cấp kỹ năng hoặc xếp hạng đại học, bằng cử nhân và bảo đảm tài chính.
Đây là visa thăm, không phải giấy phép lao động. Làm công việc có thu nhập bằng visa này, kể cả các việc tự do ngắn hạn, là không được phép và đặt visa lao động sau đó vào rủi ro.
Giá trị của lộ trình này là thời gian: bạn có thể phỏng vấn trực tiếp trong 60, 90 hoặc 120 ngày hiệu lực, không cần chủ nhà. Nếu bạn dự định kinh doanh thay vì đi làm thuê, đăng ký một doanh nghiệp trong khu vực là lộ trình nên xem xét, vì visa này không cho quyền làm việc hay xuất hóa đơn.
Nhìn tổng quan
Đặt kế hoạch thiết lập UAE của tôi- Chi phí dự kiến
- Được định giá trong kế hoạch thành lập của quý vị: từng hạng mục đều được liệt kê chi tiết.
- Những gì bao gồm
- Kiểm tra bằng cấp, cấp độ nghề hoặc xếp hạng đại học, và ngày tốt nghiệp của bạn so với các tiêu chí.
- Nộp hồ sơ visa 60, 90 hoặc 120 ngày, kèm ảnh của bạn, bằng cấp đã được chứng thực và bản sao hộ chiếu còn hiệu lực ít nhất 6 tháng.
- Tư vấn về những điều visa không cho phép, chủ yếu là công việc có thu nhập hoặc làm tự do trong khi bạn tìm việc.
Điều này dành cho bạn nếu
- Nghề của bạn thuộc kỹ năng cấp 1, 2 hoặc 3 của MOHRE, hoặc bạn tốt nghiệp một trường đại học top 500 trong 2 năm gần nhất, và bạn có bằng cử nhân hoặc tương đương.
- Các nhà tuyển dụng bạn nhắm tới muốn phỏng vấn trực tiếp, và bạn muốn tham dự mà không cần chủ nhà tại UAE.
- Bạn có thể sống không có thu nhập và chi trả các khoản chi phí ban đầu: phí visa (AED 200, 300 hoặc 400 cho 60, 90 hoặc 120 ngày, cộng 5% VAT) và khoản bảo đảm AED 1,000.
- Bạn kỳ vọng nhà tuyển dụng sẽ tiếp nhận việc bảo lãnh bằng visa lao động khi lời mời làm việc đến.
Điều này có thể không phải là con đường đúng nếu
- Bạn dự định nhận việc tự do hoặc theo hợp đồng trong 60, 90 hoặc 120 ngày. Visa không cho quyền làm việc.
- Bạn không có bằng cử nhân, hoặc bạn thuộc kỹ năng cấp 4 đến 9 và không tốt nghiệp trường đại học top 500 trong 2 năm gần nhất.
- Bạn muốn một quyền cư trú kéo dài hơn 120 ngày và không phụ thuộc vào nhà tuyển dụng. Đây là visa thăm, nên áp dụng một lộ trình khác.
- Bạn cần bảo lãnh gia đình trong thời gian tìm việc. Visa thăm cấp để tìm việc không kèm quyền đó.
Nhìn tổng quan
- Chi phí dự kiến
- Được định giá trong kế hoạch thành lập của quý vị: từng hạng mục đều được liệt kê chi tiết.
- Những gì bao gồm
- Kiểm tra bằng cấp, cấp độ nghề hoặc xếp hạng đại học, và ngày tốt nghiệp của bạn so với các tiêu chí.
- Nộp hồ sơ visa 60, 90 hoặc 120 ngày, kèm ảnh của bạn, bằng cấp đã được chứng thực và bản sao hộ chiếu còn hiệu lực ít nhất 6 tháng.
- Tư vấn về những điều visa không cho phép, chủ yếu là công việc có thu nhập hoặc làm tự do trong khi bạn tìm việc.
Dịch vụ này bao gồm
- Kiểm tra bằng cấp, cấp độ nghề hoặc xếp hạng đại học, và ngày tốt nghiệp của bạn so với các tiêu chí.
- Nộp hồ sơ visa 60, 90 hoặc 120 ngày, kèm ảnh của bạn, bằng cấp đã được chứng thực và bản sao hộ chiếu còn hiệu lực ít nhất 6 tháng.
- Tư vấn về những điều visa không cho phép, chủ yếu là công việc có thu nhập hoặc làm tự do trong khi bạn tìm việc.
- Phối hợp với PRO của nhà tuyển dụng tương lai của bạn về việc chuyển đổi sang thị thực lao động.
- Các bước cấp ID Emirates và y tế khi tài trợ lao động bắt đầu.
Những gì không bao gồm
- Dịch vụ bố trí việc làm, tuyển dụng hoặc CV.
- Bất kỳ sự đảm bảo nào về phê duyệt, thời gian hoặc gia hạn.
- Giấy phép làm việc hoặc hóa đơn trong thời gian tìm kiếm.
- Bảo lãnh gia đình trong thời gian tìm kiếm việc làm.
Quy trình
Cách thức các công việc được sắp xếp
Mỗi giai đoạn có những điều kiện phụ thuộc riêng (phê duyệt hoạt động, hợp pháp hóa tài liệu, xử lý của cơ quan chức năng và rà soát của ngân hàng), và chúng tôi báo cáo tiến độ theo từng điều kiện đó chứ không theo một mốc thời gian chung duy nhất.
- 01
Đọc đủ điều kiện
Độ tuổi, số năm công tác và cơ sở bạn chọn được đối chiếu với điều kiện của GDRFA: 55 tuổi, 15 năm công tác, và bất động sản, tiền gửi hoặc thu nhập đạt ngưỡng quy định.
- 02
Chuẩn bị tài liệu
Bản sao hộ chiếu cùng giấy chứng nhận quyền sở hữu hoặc bản định giá, giấy xác nhận tiền gửi và xác nhận chuyển khoản, hoặc sao kê sáu tháng và thư xác nhận thu nhập, kèm chứng thực và bản dịch khi cần.
- 03
Giấy phép nhập cảnh hoặc đơn đăng ký
Tại Dubai, hồ sơ được nộp qua dịch vụ thông minh của GDRFA bằng đăng nhập UAE Pass, tại trung tâm Amer hoặc Customer Happiness Centre; ở các tiểu vương quốc khác, nộp cho cơ quan của tiểu vương quốc đó.
Thích bắt đầu bằng văn bản? Gửi thông tin qua mẫu liên hệ.
Bắt đầu với một đánh giá cấu trúc
Trong một buổi tư vấn ban đầu, bạn sẽ nhận được một bản tóm tắt quyết định bằng ngôn ngữ dễ hiểu, một danh sách chuẩn bị tài liệu và các bước tiếp theo cho tình huống của bạn. Các số liệu hiện tại được xác nhận trong bảng so sánh lộ trình đã được cố vấn của bạn xem xét.
Yếu tố quyết định
Điều gì thực sự quyết định lộ trình của bạn
Một cố vấn sẽ làm việc với bạn qua các yếu tố này trước khi bất kỳ cấu trúc nào được đề xuất. Mỗi yếu tố có thể thay đổi giấy phép, emirate hoặc free zone, phân bổ visa, và cuộc trò chuyện ngân hàng.
Visa tìm việc so với visa thăm, visa lao động và visa xanh.
Visa thăm tìm việc
- Người bảo lãnh.
- Không có; tự nhập cảnh
- Bạn có thể làm việc trên đó không?
- Không
Visa thăm
- Người bảo lãnh.
- Nhà tài trợ hoặc tự, tùy thuộc vào loại
- Bạn có thể làm việc trên đó không?
- Không
Visa lao động
- Người bảo lãnh.
- Nhà tuyển dụng
- Bạn có thể làm việc trên đó không?
- Có, cho nhà tuyển dụng đó
Thị thực xanh (nhân viên có kỹ năng)
- Người bảo lãnh.
- Cá nhân
- Bạn có thể làm việc trên đó không?
- Có, trong khu vực lao động đủ điều kiện
| Con đường | Người bảo lãnh. | Bạn có thể làm việc trên đó không? |
|---|---|---|
| Visa thăm tìm việc | Không có; tự nhập cảnh | Không |
| Visa thăm | Nhà tài trợ hoặc tự, tùy thuộc vào loại | Không |
| Visa lao động | Nhà tuyển dụng | Có, cho nhà tuyển dụng đó |
| Thị thực xanh (nhân viên có kỹ năng) | Cá nhân | Có, trong khu vực lao động đủ điều kiện |
Các hướng có thể
Các cấu trúc mà một tư vấn viên sẽ đánh giá
Đây là những chủ đề để đánh giá, không phải là đề xuất. Câu trả lời đúng phụ thuộc vào hoạt động, khách hàng, sở hữu, đội ngũ, nhu cầu không gian làm việc, và yêu cầu của cơ quan quản lý hoặc ngân hàng.
Nhóm tốt nghiệp top 500 đại học
Dành cho cử nhân tốt nghiệp trường đại học top 500 theo phân loại của Bộ Giáo dục, tốt nghiệp trong 2 năm gần nhất.
Nhóm kỹ năng cấp 1 đến 3
Dành cho người có bằng cử nhân mà nghề thuộc cấp 1 của MOHRE (quản lý và điều hành), cấp 2 (lĩnh vực khoa học, kỹ thuật và nhân văn) hoặc cấp 3 (kỹ thuật viên).
Chuyển đổi sang việc làm
Nhà tuyển dụng tiếp nhận bảo lãnh và tình trạng của bạn được thay đổi. Với phân loại lao động có tay nghề, MOHRE yêu cầu tối thiểu AED 4,000 mỗi tháng chưa tính hoa hồng.
Mỗi lộ trình được lập kế hoạch dựa trên cách mà doanh nghiệp sẽ thực sự hoạt động tại UAE.
Quyết định tiếp theo
Đọc thêm liên quan
Câu hỏi
Câu hỏi thường gặp
- Tôi có thể làm việc trong khi giữ thị thực tìm kiếm việc làm không?
- Không. Nó chỉ cấp quyền hợp pháp để tìm kiếm và phỏng vấn, không phải quyền làm việc. Làm việc trong thời gian này có thể gây nguy hiểm cho thị thực lao động mà bạn đang cố gắng lấy.
- Điều gì xảy ra khi tôi nhận được một đề nghị?
- Nhà tuyển dụng của bạn bảo lãnh visa lao động và tình trạng của bạn được thay đổi. Chúng tôi phối hợp với PRO của họ về thời điểm để việc thay đổi được nộp trước khi visa thăm của bạn hết hạn.
- Nó có thể được gia hạn không?
- GDRFA Dubai liệt kê một dịch vụ riêng để gia hạn visa thăm tìm việc, nhưng mọi gia hạn đều do cơ quan quyết định và điều kiện thay đổi. Chúng tôi kiểm tra điều kiện hiện hành khi bạn nộp hồ sơ.
- Tôi có cần một bằng cấp không?
- Có. Cả hai nhóm đều yêu cầu bằng cử nhân hoặc tương đương. Phần còn lại khác nhau: kỹ năng cấp 1, 2 hoặc 3, hoặc bằng đại học top 500 lấy được trong 2 năm gần nhất.
- Bạn có tìm cho tôi một công việc không?
- Không. Chúng tôi sẽ xử lý giấy phép và việc chuyển đổi sang hình thức tài trợ lao động; tuyển dụng không phải là dịch vụ mà chúng tôi cung cấp.
Nguồn
- ICP: giấy phép cư trú và nhập cảnhBản gốc tiếng Ả Rập
- GDRFA Dubai: dịch vụ thị thực và cư trúBản gốc tiếng Ả Rập
- Cổng thông tin Chính phủ UAE: thị thực cư trúBản gốc tiếng Ả Rập
Các quy định, phí và đủ điều kiện có thể thay đổi. Mọi tuyên bố quy định đều được kiểm tra lại trước khi công bố và có ngày tháng ở trên.
Ghi chú pháp lý và phạm vi
Velarozone cung cấp sự phối hợp thiết lập và sẵn sàng hoạt động. Trang này chỉ là thông tin chung, không phải là lời khuyên về pháp lý, thuế, di trú hoặc ngân hàng.
Thông tin chung được trích từ CBUAE Rulebook, bao gồm Retail Payment Services and Card Schemes Regulation (C 15/2021), và Cabinet Resolution No. (134) of 2025 như đã công bố, không phải tư vấn pháp lý hay thuế. Quy định và hướng dẫn có thể thay đổi, vì vậy hãy xác nhận văn bản hiện hành và yêu cầu riêng của từng tổ chức trước khi quý vị nộp hồ sơ.
ICP và cơ quan nhập cư của tiểu vương quốc quyết định các đơn xin cư trú xanh, việc gia hạn và hủy bỏ. MOHRE quyết định giấy phép làm việc tự do và tự kinh doanh, còn cơ quan cấp phép quyết định giấy phép công ty. Chúng tôi chuẩn bị và điều phối các hồ sơ nộp; chúng tôi không quyết định chúng và không thể hứa hẹn kết quả.