ดูไบเทียบกับสิงคโปร์ คำนวณราคาในห้าปี

บริษัทในสิงคโปร์ต้องแต่งตั้งกรรมการอย่างน้อยหนึ่งคนที่เป็นไปตามข้อกำหนดด้านถิ่นที่อยู่ในประเทศ ประเภทที่มีคุณสมบัติตาม ACRA ได้แก่ พลเมืองสิงคโปร์ ผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรในสิงคโปร์ และผู้ถือใบอนุญาตทำงานบางประเภทที่ยังใช้ได้ (Employment Pass, Personalised Employment Pass และ Overseas Networks & Expertise Pass) ซึ่งมีที่อยู่อาศัยในประเทศ

ถ้าคุณไม่มีคุณสมบัติตามนั้น ข้อกำหนดนี้จะกลายเป็นค่าธรรมเนียมที่เกิดขึ้นเป็นประจำสำหรับกรรมการที่อยู่ประจำ รวมถึงผลกระทบด้านการบริหาร: เงื่อนไขเกี่ยวกับสิ่งที่บริษัทสามารถทำได้, การประกันในนามของผู้ให้บริการ, และกรรมการที่สามารถปฏิเสธที่จะดำเนินการ นี่คือฐานต่ำสุดของค่าใช้จ่ายสำหรับบริษัทในสิงคโปร์ที่ไม่ว่าจะไปไหนก็ไม่สามารถปฏิเสธได้.

ดูไบไม่ได้นำเสนอโดยทั่วไปกรรมการผู้พักอาศัยจ่ายข้อบังคับบนมาตรฐาน เปรียบเทียบเส้นทางฟรีโซน (free zone) และเมนแลนด์ (mainland) บริษัท ดังนั้นผู้ก่อตั้งโดยทั่วไปสามารถนำทางบริษัทของตนเอง สิ่งดูไบคิดค่าใช้จ่ายแทนคือการอยู่ประจำ: พื้นที่ทำงาน การอพยพ บัตรสถานประกอบการ (establishment card) และการอยู่อาศัย วีซ่า ต่อคนในรอบการต่ออายุของตนเอง

สำหรับบริษัท ถือหุ้น ที่มีคนเพียงคนเดียวซึ่งไม่ต้องการวีซ่า ค่าใช้จ่ายที่ต่ำนี้จึงต่ำ สำหรับทีมแปดคน วงรอบวีซ่าและสถานที่ทำงานจึงกลายเป็นตัวเลขประจำปีที่สำคัญและควรมีค่าใช้จ่ายที่สูงกว่าค่าธรรมเนียมผู้อำนวยการประจำของสิงคโปร์อย่างสบาย.

เมื่อจำนวนพนักงานต่ำกว่าระดับหนึ่ง ค่าธรรมเนียมกรรมการผู้พำนักที่เกิดขึ้นเป็นประจำของสิงคโปร์เป็นรายการที่ใหญ่กว่า เพราะผู้ก่อตั้งในดูไบที่ไม่ต้องใช้วีซ่าจ่ายเพียงเล็กน้อยนอกเหนือจากใบอนุญาตและพื้นที่ทำงาน เมื่อเกินระดับนั้น การจ้างงานแต่ละครั้งจะเพิ่มวีซ่าพำนักในดูไบ การต่ออายุ และความจุของพื้นที่ทำงาน และค่าธรรมเนียมของสิงคโปร์จะเหลือเป็นสัดส่วนเล็กน้อยของยอดรวม พนักงานในสิงคโปร์ที่ไม่ใช่พลเมืองหรือผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรก็ต้องมีใบอนุญาตทำงานเช่นกัน จึงควรคิดราคาทั้งสองฝั่ง

จุดตัดขึ้นอยู่กับปัจจัยนำเข้าสามอย่าง: ระดับพื้นที่ทำงานของคุณในดูไบ จำนวนวีซ่าที่ต้องรองรับ และค่าธรรมเนียมที่ผู้ให้บริการในสิงคโปร์เสนอสำหรับกิจกรรมของคุณ จัดทำตารางหนึ่งตารางสำหรับปีแรกและอีกหนึ่งตารางสำหรับปีที่ห้าตามจำนวนพนักงานจริงของคุณ รายการของสิงคโปร์: กรรมการที่มีถิ่นพำนัก สำนักงานจดทะเบียน แบบแสดงรายการประจำปี ใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานที่ไม่ใช่ผู้พำนัก รายการของดูไบ: พื้นที่ทำงาน บัตรสถานประกอบการ (establishment card) วีซ่าพำนักอาศัยแต่ละใบและการต่ออายุ การต่ออายุใบอนุญาต ปีที่ยอดรวมทั้งสองมาบรรจบกันคือจุดตัดของคุณ

ขอให้พักเรื่องต้นทุนไว้ก่อนสำหรับประเด็นหนึ่ง กรรมการนอมินีไม่ได้สร้างสาระของการบริหารจัดการที่แท้จริง และถิ่นที่อยู่ทางภาษีโดยทั่วไปขึ้นอยู่กับว่าบริษัทถูกบริหารและควบคุมจริงที่ใด หากคุณเลือกสิงคโปร์เพื่อผลทางภาษีที่ขึ้นอยู่กับการบริหารจัดการที่นั่น ให้นำคำถามนั้นไปปรึกษาที่ปรึกษาที่มีคุณสมบัติในทั้งสองเขตอำนาจทางกฎหมายก่อนจัดตั้งบริษัท