두바이 vs 싱가포르: 5년 기준 가격 비교

싱가포르 회사는 현지 거주 요건을 충족하는 이사를 최소 1명 선임해야 합니다. ACRA가 정한 해당 범주는 싱가포르 시민, 싱가포르 영주권자, 그리고 현지 거주지 주소를 가진 특정 취업 비자(Employment Pass, Personalised Employment Pass, Overseas Networks & Expertise Pass)의 유효한 소지자입니다.

이 사항에 해당하지 않으면, 거주 이사를 위한 반복적인 비용이 발생하며, 거버넌스 결과로는 회사가 수행할 수 있는 데 대한 조건, 제공자의 유리한 면책, 및 거부할 수 있는 이사가 필요합니다. 이는 얼마를 둘러싸고 쇼핑을 해도 제거할 수 없는 싱가포르 회사의 비용 바닥입니다.

두바이는 일반적으로 표준 프리존과 메인랜드 경로 비교 회사에 유급 상주 이사 의무를 부과하지 않으므로, 창업자는 대개 자신의 회사를 직접 경영할 수 있습니다. 대신 두바이가 비용을 청구하는 대상은 '주재'입니다: 업무 공간, 이민국 설립 카드, 그리고 1인당 각기 다른 갱신 주기를 가진 거주 비자.

비자가 필요 없는 일인(홀딩 회사의 경우 해당 기준은 낮습니다. 여덟 명의 팀을 위해 비자와 업무 공간 사이클이 대부분의 연간 비용을 차지하게 되며, 이는 편안하게 싱가포르 거주 이사 비용을 초과합니다.

일정 인원 수 미만에서는 싱가포르의 상주 이사 비용이 더 큰 항목입니다. 비자가 필요 없는 두바이 창업자는 트레이드 라이선스와 사무 공간 외에는 거의 비용이 들지 않기 때문입니다. 그 인원을 넘어서면 채용할 때마다 두바이 거주 비자와 그 갱신, 사무 공간 확보가 추가되고, 싱가포르 비용은 전체에서 차지하는 비중이 작아집니다. 시민이나 영주권자가 아닌 싱가포르 직원에게도 취업 비자가 필요하므로 양쪽을 모두 계산하셔야 합니다.

교차 시점은 세 가지 입력값에 달려 있습니다. 두바이 업무 공간 등급, 그 공간이 지원해야 하는 비자 수, 그리고 싱가포르 서비스 제공자가 귀사의 사업 활동에 대해 제시하는 요금입니다. 실제 인원수를 기준으로 1년 차 표와 5년 차 표를 각각 하나씩 작성하십시오. 싱가포르 항목: 상주 이사, 등록 사무소, 연간 신고서, 비거주 직원을 위한 취업 허가증. 두바이 항목: 업무 공간, 설립 카드(establishment card), 거주 비자별 비용과 그 갱신, 라이선스 갱신. 두 합계가 만나는 해가 교차 시점입니다.

한 가지 점에서는 비용을 제쳐 두십시오. 명의 이사는 진정한 경영 실체를 만들어 주지 않으며, 세무상 거주지는 일반적으로 회사가 실제로 어디에서 경영되고 통제되는지에 따라 결정됩니다. 그곳에서 경영되는 것에 좌우되는 세무 결과를 위해 싱가포르를 선택하신다면, 회사를 설립하기 전에 그 문제를 양쪽 관할 구역의 자격 있는 자문가에게 가져가십시오.