Դիտել բովանդակությունը
Velarozone

Երկու կամ ավելի հիմնադիրների համար

Համահիմնադիրների բաժնետերերի համաձայնագիր ԱՄԷ-ում

Կարճ պատասխան

Երկու կամ ավելի հիմնադիրներ իրենց հարաբերությունների համակարգումը պացիֆանգերային համաձայնագրով են պարունակում, գաղտնի պայմանագիր, որը ասում է, թե ինչ է կատարվում, երբ մեկը հեռանում է, ուզում է վաճառում, դադարեցրեց աշխատանքը կամ չի համաձայնում: Սա իրավաբանական խորհրդատվություն է և պատրաստվում է UAE-ում պրակտիկայով լիցենզավորված փաստաբանների կողմից՝ իրավաբանական համագործակցության նամակով; մենք նրանց օժտում ենք ձեր կորպորատիվ ֆայլից տեղեկություններ, համաձայնագիրը համեմատում ենք հիմնադիր հայտարարության հետ և իրականացնում ենք կորպորատիվ քայլերը, իրագործելով պայմանները:

Հիմնադիր փաստաթուղթը (memorandum of association) ընկերության սահմանադրությունն է։ Onshore LLC-ի համար այն վավերացվում է լիցենզավորող մարմնի կողմից և ուժի մեջ է մտնում միայն առևտրային ռեգիստրում գրանցվելուց հետո։ Այն արձանագրում է՝ ով ինչ ունի, ինչպես են որոշումները կայացվում և ինչպես են բաժնետոմսերը փոխանցվում։ Այն սովորաբար քիչ բան է ասում վեստինգի (vesting) մասին, հիմնադրի մասին, որը դադարում է ներդրում անել, վաճառքի մասին, որը մի հիմնադիր ուզում է, իսկ մյուսը՝ ոչ, փակուղու մասին կամ նոր ներդրողի պայմանների մասին։ Բաժնետերերի համաձայնագիրը մասնավոր պայմանագիր է, որն ընդգրկում է այդ կետերը, և այն ամենաէժանն է համաձայնեցնել մինչև որևէ մեկի դժգոհությունը։

Քանի որ համաձայնագիրը գոյություն ունի հանրային փաստաթղթի կողքին, երկուսը պետք է համապատասխանեն միմյանց. համաձայնագրում վերապահված հարցերը կարիք ունեն, որ կանոնադրության որոշումների շեմերը թույլ տան դրանք, փոխանցման սահմանափակումները կարիք ունեն, որ մարմնի փոխանցման գործընթացը ապահովի դրանց կիրարկումը, իսկ որոշ դրույթներ ուժի մեջ են մտնում միայն այն դեպքում, եթե կանոնադրությունը փոփոխվում է՝ դրանք ընդգրկելու համար։ Այս համապատասխանեցումը կորպորատիվ աշխատանք է, և հենց դա ենք մենք անում իրավաբանական գրասենյակի կողմից կազմված փաստաթղթի շուրջ։

Սա ձեզ համար է, եթե

  • Երկու կամ ավելի հիմնադիրներ ունեն բաժնետոմսեր կամ կունենան, և նրանց միջև միակ փաստաթուղթը հիմնադիր փաստաթուղթն է՝ առանց վեստինգի (vesting) կամ հեռանալու (leaver) պայմանների։
  • Մի հիմնադիր գումար է ներդնում, մյուսը՝ ժամանակ, և բաժնետոմսերի բաժանումը պետք է արտացոլի երկուսն էլ՝ վեստինգով (vesting) այն հիմնադրի համար, ում ներդրումը ժամանակն է։
  • Ներդրող է գալիս և կպահանջի նախապատվության իրավունք, հակաքողարկում (anti-dilution) կամ տեղ խորհրդում, ինչը հիմնադիր փաստաթուղթը սովորաբար չի պարունակում։
  • Նախընտրում եք այսօր պայմանավորվել, թե ով է գնում հեռացող հիմնադրի բաժնետոմսերը և ինչ պայմաններով, քան հետո վիճել։

Դա կարող է չլինել ճիշտ ուղին, եթե

  • Դուք ցանկանում եք իրավաբանական խորհրդատվություն Velarozone-ից. մենք իրավաբանական գրասենյակ չենք, և համաձայնագիրը իրավաբանական գրասենյակի աշխատանքն է։
  • Դուք ցանկանում եք ստորագրել ձևանմուշը՝ առանց որևէ մեկի կողմից այն կանոնադրության հետ համեմատելու։
  • Դիտպեց կա արդեն, սա իրավաբանի հարց է առաջին հերթին, և մենք ներգրավում ենք մեկին։

Արևի կողքով

Ընդամենը ծախս
Իրավաբանական ընկերությունը գնահատում է իր սեփական վճարը սեփական պայմանագրի շրջանակում, սովորաբար ֆիքսված՝ սահմանված փաստաթղթի համար. հանձնարարականի և կորպորատիվ քայլերի համար Velarozone-ի ծառայության վճարը մանրամասնված է ձեր ծառայությունների պայմանների նամակ-համաձայնագրում:
Ժամկետ
Բրիֆը տևում է մի քանի օր. կազմումն ու բանակցությունները տևում են այնքան, որքան հիմնադիրներին է անհրաժեշտ: Ներկայացումները հետևում են ստորագրմանը. ADGM-ի ընկերությունը փոփոխված կանոնադրության մասին Գրանցման մարմնին ծանուցում է 14 օրվա ընթացքում, իսկ մեյնլենդի (mainland) ընկերությունը՝ գրանցված տվյալների փոփոխությունից հետո 15 աշխատանքային օրվա ընթացքում:
Ինչպես է ներառված
  • Գրավոր հանձնարարական ձեր կորպորատիվ գործից
  • UAE-ում լիցենզավորված փաստաբաններ, համապատասխանաբար, գործի համար
  • Մեմորանդումի փոփոխություններ, որոշումներ և փաստաթղթերի ներկայացում ստորագրությունից հետո

Իրա այս ծառայությունը ներառում է

  • Գրավոր բրիֆ իրավաբանական ընկերության համար՝ ձեր կորպորատիվ գործից. բաժնետերեր, կապիտալ, մեմորանդում (memorandum), թե որն է յուրաքանչյուր հիմնադրի ներդրումը:
  • UAE-ում պրակտիկայով լիցենզավորված փաստաբաններ, համապատասխանաբար, գործի համար, ներգրավվել են նամակով, որը նրանց անվանում է:
  • Համաձայնագիրը համեմատվում է մեմորանդումի հետ, և հայտնաբերվում են այն փոփոխությունները, որոնք համաձայնագրին անհրաժեշտ են:
  • Իրականացվող կորպորատիվ քայլերը՝ լիազոր մարմնի կողմից հաստատված և գրանցված հիմնադիր փաստաթղթի փոփոխություններ, բաժնետերերի որոշումներ և լիազոր մարմնին ծանուցում, որը մեյնլենդում (mainland) պետք է ներկայացվի գրանցված տվյալների փոփոխությունից հետո 15 աշխատանքային օրվա ընթացքում:
  • Մեկ կոնտակտ (contact) իրավական և կորպորատիվ ողջ աշխատանքի ընթացքում։

Ինչ է չի ներառում

  • Իրավաբանական խորհրդատվություն Velarozone-ից, ցանկացած ձևով։
  • Իրավաբանական ընկերության վճարները, որոնք այն սահմանում և հաշվեգրում է սեփական ծառայությունների պայմանների նամակ-համաձայնագրի հիման վրա:
  • Ցանկացած խոստում այն մասին, թե ինչպես կլուծվի ապագա վեճը:

Անհրաժեշտության ընթացք

Ինչպես է աշխատանքը դասավորվում

Յուրաքանչյուր փուլ ունի իր սեփական կախվածությունները (գործունեության հաստատումներ, փաստաթղթերի օրինականացում, իշխանությունների կողմից մշակում և բանկի կողմից վերանայում), և մենք առաջընթացի մասին զեկուցում ենք դրանց համեմատ, ոչ թե մեկ ընդհանուր ամսաթվի համեմատ։

  1. 01

    Հանձնարարականի ստացում

    Հիմնադիրների դիրքորոշումները, ներդրումները և մտահոգությունները՝ գրված կորպորատիվ գործից կազմված բրիֆում:

  2. 02

    Ներգրավում

    Իրավաբանական ընկերությունը ներկայացվում է. այն տրամադրում է սեփական ծառայությունների պայմանների նամակ-համաձայնագիրը և ձեզ հետ համաձայնեցնում իր վճարները:

  3. 03

    Նախագծի կազմում և բանակցություն

    Ընկերությունը կազմում է նախագիծը, իսկ հիմնադիրները բանակցում են. մենք տրամադրում ենք անհրաժեշտ կորպորատիվ փաստերը:

Անձնակազմի բաժնեմասը առանձին գործիք է: Օպցիոնները և ֆանտոմային բաժնետոմսերը գտնվում են հիմնադիրների համաձայնագրից դուրս և ունեն իրենց առանձին ուղեցույցը:

ՆPreferen եք գրել սկսել? Ուղարկեք մանրամասները կոնտակտային ձևաթղթով.

Սկսեք կառուցվածքային գնահատմամբ

Նախնական խորհրդակցությունում դուք ստանում եք պարզ լեզվով որոշման ամփոփում, փաստաթղթերի պատրաստման ցանկ և ձեր իրավիճակի հաջորդ գործողությունները: Սպասարկող թվեր հաստատվում են ձեր խորհրդատուի վերանայած ուղուց համեմատության մեջ:

Ուղարկեք մեզ հաղորդագրություն WhatsApp-ով

Կանոնադրություն, թե՞ համաձայնագիր

Ինչ է անում յուրաքանչյուր փաստաթուղթ

Հիմնադիրների՝ վիճելի յոթ հարցերը և այն փաստաթուղթը, որը պատասխանում է դրանցից յուրաքանչյուրին մեյնլենդի (mainland) LLC-ում։

Կանոնադրությունը՝ ընդդեմ բաժնետերերի համաձայնագրի, ըստ հարցերի։

  • Ով ինչ ունի

    Կանոնադրություն
    Այո, հանրային գրանցամատյանում
    Բաժնետերերի համաձայնագիր
    Կրկնում է այն և սահմանում, թե ինչն է փոխում այն
  • Հիմնադիրը դադարում է աշխատել

    Կանոնադրություն
    Չի անդրադառնում
    Բաժնետերերի համաձայնագիր
    Վեսթինգ (vesting), «բարեկարգ» և «անբարեկարգ» հեռացող հիմնադիր, ինչ է պատահում բաժնետոմսերին
  • Ընկերության վաճառքը

    Կանոնադրություն
    Փոխանցման քայլեր; թույլատրվում են պարտադիր վաճառքի (drag-along) և վաճառքին միանալու իրավունքի (tag-along) դրույթներ
    Բաժնետերերի համաձայնագիր
    Դրագ-էլոնգ (drag-along), թագ-էլոնգ (tag-along), ով կարող է արգելափակել վաճառքը
  • Փակուղային իրավիճակ

    Կանոնադրություն
    Քվեարկության մեծամասնություններ. LLC-ի լռելյայն կանոնը 96-րդ հոդվածում կարող է բարձրացվել
    Բաժնետերերի համաձայնագիր
    Ինչպես է լուծվում փակուղային իրավիճակը
  • Նոր ներդրող

    Կանոնադրություն
    Բաժնետիրական կապիտալը և փոխանցման գործընթացը
    Բաժնետերերի համաձայնագիր
    Նախապատվության իրավունք (pre-emption), նոսրացումից պաշտպանություն (anti-dilution), տեղեր խորհրդում
  • Գաղտնիություն և մրցակցությունից հրաժարում

    Կանոնադրություն
    Չի անդրադառնում
    Բաժնետերերի համաձայնագիր
    Այո, որտեղ օրենքը թույլ է տալիս
  • Ով է ապահովում դրա կիրարկումը

    Կանոնադրություն
    Մարմնի գրանցամատյանը և գործընթացը
    Բաժնետերերի համաձայնագիր
    Կողմերը՝ համաձայնագրով ընտրված ատյանում

Ծառայությունը

Իրավաբանական ծառայություններ

Velarozone-ը զբաղվում է կորպորատիվ մասով՝ բրիֆով, հիմնադիր փաստաթղթի փոփոխություններով, որոշումներով և ներկայացումներով: Համաձայնագրի շուրջ խորհուրդ է տալիս իրավաբանական ընկերությունը, և այն իր աշխատանքի համար առանձին հաշիվ է ներկայացնում:

Տե՛ս իրավաբանական ծառայությունը
Աջակցող ժամանակակից Դուբայի գրասենյակի հանդիպման սենյակ, տեսնելու համար քաղաքային տեսարան

Յուրաքանչյուր ուղղություն պլանավորված է ըստ այն, թե ինչպես բիզնեսը իրականում կգործի ԱՄԷ-ում։

Լիցենզիայից հետո

Էլ ինչ կարող է ձեզ անհրաժեշտ լինել

Չորս ծառայություններ, որոնց մասին այս իրավիճակում գտնվող հիմնադիրների մեծամասնությունն այնուհետև հարցնում է, յուրաքանչյուրն իր առանձին էջում։

Հարցեր

Հաճախակի հարցվող

Կարո՞ղ ենք դրա փոխարեն պարզապես փոփոխել մեմորանդումը:
Որոշ դրույթներ կարող են ներառվել մեմորանդումում, իսկ որոշները պարտադիր պետք է ներառվեն. մյուսները տեղին չեն հրապարակային գրանցամատյանում կամ չեն ընդունվում մարմնի ձևանմուշով: Իրավաբանական ընկերությունը խորհուրդ է տալիս, թե որն է որը, իսկ մենք ներկայացնում ենք այն փոփոխությունները, որոնք խորհրդատվությունը պահանջում է:
Ե՞րբ պետք է ստորագրենք այն:
Իդեալական դեպքում՝ հիմնադրման ժամանակ, և ամեն դեպքում՝ նախքան ներդրողի, բաժնեմասով հիմնական աշխատակցի կամ գնորդի հայտնվելը: Երբ գործընկերը LLC-ին ծանուցում է երրորդ անձի վաճառքի մասին, մյուս գործընկերները 30 օր ունեն բաժնեմասը հետ գնելու համար (80-րդ հոդված), ինչը բանակցելու համար քիչ ժամանակ է թողնում: Վեճի ընթացքում ստորագրված համաձայնագիրը հաշտություն է, այլ ոչ թե համաձայնագիր:
Ազատ գոտու ընկերությանը դա անհրաժե՞շտ է:
Կարիքը ստեղծում է մեկից ավելի բաժնետիրոջ առկայությունը, այլ ոչ թե իրավազորությունը: Յուրաքանչյուր ազատ գոտի (free zone) ունի կանոնադրության իր ձևանմուշը, փոխանցման գործընթացը և ներկայացման կանոնները: Օրինակ՝ ADGM-ը հրապարակում է օրինակելի կանոնադրություն և սպասում է փոփոխված կանոնադրության մասին ծանուցում 14 օրվա ընթացքում: Համաձայնագիրը պետք է համապատասխանեցվի գործող կարգին:
Որքա՞ն է դա արժենում:
Իրավաբանական ընկերությունը գնահատում է իր սեփական վճարը սեփական պայմանագրի շրջանակում, սովորաբար ֆիքսված՝ սահմանված փաստաթղթի համար. մեր համակարգումը Velarozone-ի ծառայության վճարն է, մանրամասնված ձեր ծառայությունների պայմանների նամակ-համաձայնագրում: Դուք կտեսնեք երկու հաշիվ-ապրանքագիր՝ երկու տարբեր բանի համար:
Հիմնադիրներից մեկը արտերկրում է: Կարո՞ղ է նա ստորագրել հեռակա:
Հենց համաձայնագիրը սովորաբար կարելի է ստորագրել հեռակա կարգով, ինչպես խորհուրդ է տալիս իրավաբանական ընկերությունը: Հիմնադիր փաստաթղթի փոփոխությունը տարբեր է: Մեյնլենդում (mainland) 14(1) հոդվածը պահանջում է իրավասու մարմնի կողմից հաստատում՝ անձամբ կամ էլեկտրոնային ստորագրությամբ, ըստ այդ մարմնի որոշման, իսկ որոշ դեպքերում՝ նոտարի առջև, հակառակ դեպքում փոփոխությունը առոչինչ է: Ազատ գոտիները սահմանում են իրենց սեփական կանոնները: Ստորագրությունների հերթականությունը կազմում ենք՝ ելնելով այն բանից, թե որտեղ է գտնվում յուրաքանչյուր հիմնադիր:

Դիտարկումներ

Ակնկալվում է, որ կանոնները, տուրքերը և իրավունքները կարող են փոխվել։ Բոլոր կարգավորված հայտարարությունները նորից ստուգվում են հրապարակումից առաջ և նշված են վերևում։

Ուրաբառային նշումներ և շրջանակ

Թարգմանված էջ։ Այս էջը անգլերենի թարգմանությունն է: Եթե երկուսն առաջանում են տարբերություններ, գործնականում պետք է պահպանել անգլերեն տարբերակը: Ակտիվ պահանջները սահմանվում են ԵՄ կառավարական և էմիրատական իշխանությունների և ազատ գոտու գրանցողների կողմից, և մի շարք աղբյուրային փաստաթղթեր հրապարակվում են արաբերեն, միշտ ստուգեք բնօրինակը կամ հարցրեք մեզ, նախքան գործողության անցնելը: