Դիտել բովանդակությունը
Velarozone

Գործատուների համար, ովքեր կազմում են թիմ ԱՄԷ-ում

Ձեր առաջին աշխատակիցների աշխատանքի ընդունումը ԱՄԷ-ում

Կարճ պատասխան

Աշխատակցի աշխատանքի ընդունումը ԱՄԷ-ում նշանակում է ընկերության կողմից հովանավորվող աշխատանքային թույլտվություն և բնակության վիզա, սահմանված ձևի աշխատանքային պայմանագիր, բժշկական զննում և Emirates ID, և մշտապես թարմացվող աշխատանքային փաստաթուղթ։ Իրավազորությունից կախված, հետո հաջորդում է աշխատավարձի պաշտպանության գրանցում։ Մենք իրականացնում ենք այս հաջորդականությունը յուրաքանչյուր աշխատանքի ընդունման համար, պահում ենք աշխատանքային և միգրացիոն փաստաթղթերը կարգին և պահում ենք նորացումները լիցենզիայի նույն օրացույցի վրա։

Աշխատանքի ընդունումը ԱՄԷ-ում հովանավորություն է։ Ընկերությունը հովանավորում է աշխատակցի բնակությունը, ինչը նշանակում է, որ ընկերության միգրացիոն և աշխատանքային փաստաթղթերը պետք է գոյություն ունենան և լինեն լավ վիճակում առաջին թույլտվության հայտից առաջ, իսկ աշխատակիցների քանակը, որոնց կարող է հովանավորել, սահմանվում է իրավազորության կողմից՝ վարձակալած տարածքից ելնելով։ Մեյնլենդ (mainland) ընկերությունը գործում է Մարդկային ռեսուրսների և էմիրատականացման նախարարության և միգրացիոն մարմնի միջոցով. ազատ գոտու (free zone) ընկերությունը գործում է իր գոտու մարմնի միջոցով, որը տալիս է թույլտվությունը և վիզան սեփական կանոններով։

Պայմանագիրը երկրորդ կեսն է, և վիզայի և PRO ծառայությունը այն վարում է թույլտվությունների հետ միասին։ Մարմինը սահմանում է աշխատանքային պայմանագրի ձևը և պայմանները, որոնք այն պետք է պարունակի, աշխատակցի աշխատավարձը հայտարարվում է դրանում, և իրավազորությունների մեծ մասում այդ աշխատավարձը պետք է այնուհետև վճարվի աշխատավարձի պաշտպանության կարգի միջոցով, որը վերահսկում է մարմինը։ Պայմանագրի, հայտարարված աշխատավարձի և աշխատավարձային ցուցակի համապատասխանեցումը առաջին ամսից սկսած այն է, ինչը մաքուր է պահում աշխատանքային փաստաթուղթը նորացման ժամանակ։

Սա ձեզ համար է, եթե

  • Դուք ունեք լիցենզավորված ընկերություն ԱՄԷ-ում և պատրաստվում եք աշխատանքի ընդունել ձեր առաջին աշխատակցին կամ առաջին մի քանիսին։
  • Դուք բերում եք անձնակազմ արտերկրից և կարիք ունեք, որ նրանց թույլտվությունները, վիզաները և ID-ները համապատասխանեցվեն նրանց մեկնարկի ամսաթվերին։
  • Դուք ցանկանում եք, որ պայմանագիրը, աշխատավարձը և աշխատավարձային ցուցակը կարգավորվեն մեկ անգամ, ճիշտ կերպով։
  • Դուք ցանկանում եք մեկ օրացույց վիզայի նորացումների, աշխատանքային փաստաթղթի և լիցենզիայի համար։

Դա կարող է չլինել ճիշտ ուղին, եթե

  • Դուք ցանկանում եք ներգրավել մարդկանց առանց նրանց հովանավորելու. ֆրիլանսերը սեփական թույլտվությամբ այլ կարգավորում է։
  • Դուք ակնկալում եք, որ մարմնի մշակման ժամկետը կամ որոշումը կխոստացվի։
  • Ընկերությունը չունի տարածք և քվոտա, և դուք նախընտրում եք առաջին հերթին այդ հարցը չլուծել։

Արևի կողքով

Ընդամենը ծախս
Պետական, բժշկական և Emirates ID վճարները գանձվում են իրավասու մարմնի սահմանած չափով. VelaroZone-ի ծառայության վճարը յուրաքանչյուր աշխատակցի համար նշված է ձեր ծառայությունների պայմանների նամակ-համաձայնագրում:
Ժամկետ
Քվոտայի ստուգում մինչև առաջարկը. թույլտվությունները, բժշկական քննությունը և վիզան՝ իրավասու մարմնի հաջորդականությամբ. մենք հաշվետվություն ենք ներկայացնում փուլերով, երբեք մեկ ամսաթվի հիման վրա:
Ինչպես է ներառված
  • Քվոտան նախ հաստատվում է տարածքի համեմատ
  • Թույլտվություններ, պայմանագրեր, բժշկական քննություններ և վիզաներ՝ յուրաքանչյուր աշխատակցի համար
  • Նորացումներ և չեղարկումներ՝ լիցենզիայի օրացույցով

Իրա այս ծառայությունը ներառում է

  • Քվոտայի ստուգում՝ կապված տարածքի հետ, մինչև առաջին առաջարկի կատարումը:
  • Աշխատանքի թույլտվություններ, մուտքի թույլտվություններ, բժշկական քննություններ, Emirates ID և բնակության վիզաներ պատրաստվում, ներկայացվում և հետևվում են յուրաքանչյուր աշխատակցի համար:
  • Աշխատանքային պայմանագրերը պատրաստվում են սահմանված ձևով, հայտարարագրված աշխատավարձով, որին կհամապատասխանի աշխատավարձային ցուցակը:
  • Աշխատավարձի պաշտպանության գրանցումը և աշխատանքային գործի ստեղծումը, որտեղ իրավազորությունը դա պահանջում է:
  • Նորացումները, փոփոխությունները և չեղարկումները պահվում են լիցենզիայի հետ նույն օրացույցում:

Ինչ է չի ներառում

  • Իրավասու մարմինների որոշումները, չափանիշները կամ մշակման ժամկետները:
  • Աշխատանքային իրավունքի խորհրդատվություն վեճի կամ աշխատանքից ազատման վերաբերյալ, որը տրամադրվում է լիցենզավորված իրավաբանական ընկերության կողմից:
  • Հենց աշխատավարձային ցուցակի վարումը, որը հաշվապահական ծառայության շրջանակում է, եթե դուք այն պատվիրում եք:
  • Պետական, բժշկական և Emirates ID վճարները, որոնք գանձվում են իրավասու մարմնի սահմանած չափով:

Անհրաժեշտության ընթացք

Ինչպես է աշխատանքը դասավորվում

Յուրաքանչյուր փուլ ունի իր կախվածությունները՝ գործունեության թույլտվություն, փաստաթղթերի իրավաբանացումը, պետական այրի մշակումը և բանկային վերանայումը՝ և մենք հաշվետու ենք դրանց նկատմամբ, այլ ոչ թե մեկ ընդհանուր ժամկետին:

  1. 01

    Քվոտա և փաստաթղթեր

    Աշխատակիցների թիվը հաստատված է տարածքի համեմատ. աշխատանքային և ներգաղթի գործերը կարգին են:

  2. 02

    Թույլտվություն և մուտք

    Աշխատանքի և մուտքի թույլտվությունների համար դիմումը ներկայացված է. աշխատակցի ուղևորությունը կազմակերպված է դրանց համապատասխան:

  3. 03

    Պայմանագիր և բժշկական զննում

    Պայմանագիրը ստորագրված է սահմանված ձևով. բժշկական քննությունը և Emirates ID-ն կատարված են:

Լրիվ հաջորդականությունը, փուլ առ փուլ

Ցանկանո՞ւմ եք վարձել մարդկանց, ովքեր կաշխատեն սեփական թույլտվություններով: Դա այլ կարգավորում է, և մենք դա նախապես ասում ենք:

ՆPreferen եք գրել սկսել? Ուղարկեք մանրամասները կոնտակտային ձևաթղթով.

Սկսեք կառուցվածքային գնահատմամբ

Նախնական խորհրդակցությունում դուք ստանում եք պարզ լեզվով որոշման ամփոփում, փաստաթղթերի պատրաստման ցանկ և ձեր իրավիճակի հաջորդ գործողությունները: Սպասարկող թվեր հաստատվում են ձեր խորհրդատուի վերանայած ուղուց համեմատության մեջ:

Ինչ է անհրաժեշտ աշխատանքի ընդունման համար

Մեկ աշխատակցի հետևում կանգնած քայլերը

Հաջորդականությունը մարմինն է սահմանում. մենք վերահսկում ենք, որ յուրաքանչյուր քայլ պատրաստ լինի, երբ նախորդը ավարտվի։

Մեկ մարդու աշխատանքի ընդունման քայլերը ԱՄԷ-ում և ով է որոշում յուրաքանչյուրը։

  • Քվոտա

    Ի՞նչ է տեղի ունենում
    Ընկերության թույլատրելի անձնակազմի քանակը, ելնելով նրա տարածքից և իրավազորությունից
    Ով է որոշում
    Լիցենզավորման կամ ազատ գոտու (free zone) մարմինը

  • Աշխատանքային թույլտվություն

    Ի՞նչ է տեղի ունենում
    Թույլտվություն այս անձին այս դերում աշխատանքի ընդունելու համար
    Ով է որոշում
    MOHRE կամ ազատ գոտու (free zone) մարմինը

  • Մուտքի թույլատրման

    Ի՞նչ է տեղի ունենում
    Աշխատակցի թույլտվությունը մուտք գործելու կամ կարգավիճակը փոխելու համար
    Ով է որոշում
    Միգրացիոն մարմինը

  • Պայմանագիր

    Ի՞նչ է տեղի ունենում
    Սահմանված ձևի աշխատանքային պայմանագիրը հայտարարագրված աշխատավարձով
    Ով է որոշում
    Իրավասու մարմնի ձևաթուղթը՝ ստորագրված երկուսի կողմից

  • Բժշկական զննություն և Emirates ID

    Ի՞նչ է տեղի ունենում
    Թեստը և ինքնության քարտը
    Ով է որոշում
    Առողջապահական և ինքնության հաստատման մարմինները

  • Բնակության վիզա

    Ի՞նչ է տեղի ունենում
    Տրվում է իրավասու մարմնի սահմանած ժամկետով. աշխատանքային գործը թարմացվում է
    Ով է որոշում
    Միգրացիոն մարմինը

  • Աշխատավարձերի հաշվարկ

    Ի՞նչ է տեղի ունենում
    Աշխատավարձը վճարվում է աշխատավարձի պաշտպանության համակարգի միջոցով, որտեղ դա պահանջվում է
    Ով է որոշում
    Իրավասու մարմնի կանոնները. կառավարվում է ձեր կամ ձեր հաշվապահի կողմից

Ծառայությունը

Վիզաներ և PRO ծառայություններ

Ծառայության էջը շարադրում է սեփականատերերի, աշխատակիցների և ընտանիքի համար վիզայի և PRO աշխատանքը, ինչպես նաև այն, ինչ մնում է իրավասու մարմնի իրավասության ներքո:

Տե՛ս վիզաների և PRO ծառայությունը
Աջակցող ժամանակակից Դուբայի գրասենյակի հանդիպման սենյակ, տեսնելու համար քաղաքային տեսարան

Յուրաքանչյուր ուղղություն պլանավորված է ըստ այն, թե ինչպես բիզնեսը իրականում կգործի ԱՄԷ-ում։

Կարճ պատասխաններ

Երկու հարց, որ գործատուները տալիս են քվոտայի մասին

Թե քանի մարդու կարող է ընկերությունը հովանավորել, որոշվում է նրա տարածքով և ֆայլով՝ դեռ նախքան որևէ մեկին աշխատանքի ընդունելը։

Ստացո՞ւմ եմ ես գրասենյակ Վիզա ստանալու համար:

Արդյոք գրասենյակային փաթեթը ներառում է վիզայի հատկացում, և քանի հատ։

Ինչ է հաստատման քարտը և արդյո՞ք ինձ հարկավոր է մեկը:

Միգրացիոն ֆայլը, որի հիման վրա տրվում է յուրաքանչյուր աշխատանքային թույլտվություն։

Լիցենզիայից հետո

Էլ ինչ կարող է ձեզ անհրաժեշտ լինել

Չորս ծառայություններ, որոնց մասին այս իրավիճակում գտնվող հիմնադիրների մեծամասնությունն այնուհետև հարցնում է, յուրաքանչյուրն իր առանձին էջում։

Ամենակարևոր որոշումը

Հակադիր ընթերցում

Վիզաներ և PRO ծառայություններ

Վիճակագրական քարտ և էլեկտրոնային պալեստին

Իրավաբանական ծառայություններ

Հարցեր

Հաճախակի հարցվող

Քանի՞ մարդ կարող եմ վարձել:
Այնքան, որքան թույլ է տալիս ընկերության քվոտան, իսկ քվոտան բխում է տարածքից և իրավազորությունից: Ֆլեքսի-դեսկը թույլ է տալիս փոքր քանակություն, վարձակալված գրասենյակը՝ ավելին: Մենք ստուգում ենք քվոտան մինչև առաջարկ անելը, ոչ թե դրանից հետո:
Կարո՞ղ է աշխատակիցը սկսել աշխատանքը մինչև վիզայի տրամադրումը:
Աշխատանքի և մուտքի թույլտվություններն են, որ թույլ են տալիս մարդուն աշխատել. դրանցից առաջ սկսելը ընկերության համար խախտում է: Մենք աշխատանքի սկսման ամսաթիվը համապատասխանեցնում ենք թույլտվություններին, իսկ եթե անձն արդեն գտնվում է UAE-ում, կարգավիճակի փոփոխությունը սովորաբար ավելի արագ ճանապարհ է:
Պարտավո՞ր եմ աշխատավարձերը վճարել աշխատավարձի պաշտպանության համակարգի միջոցով:
Մեյնլենդում (mainland) և մի շարք ազատ գոտիներում (free zone), այո. հայտարարագրված աշխատավարձը վճարվում է այն համակարգի միջոցով, որը վերահսկում է իրավասու մարմինը, և պայմանագրի ու աշխատավարձային ցուցակի միջև անհամապատասխանությունն է, որ կասեցնում է նորացումները: Մենք պայմանագիրը և աշխատավարձային ցուցակը համապատասխանեցնում ենք արդեն առաջին ամսից:
Ի՞նչ պետք է բերի աշխատակիցը:
Անձնագիր՝ իրավասու մարմնի պահանջած գործողության ժամկետով, լուսանկարներ և վավերացված որակավորումներ, որոնք պահանջում է պաշտոնի թույլտվությունը: Մենք յուրաքանչյուր աշխատակցին տրամադրում ենք ստուգաթերթ՝ նախքան նրանց փաստաթղթաշրջանառության սկիզբը:
Ի՞նչ է տեղի ունենում, երբ ինչ-որ մեկը հեռանում է:
Վիզան չեղարկվում է, աշխատանքային գործը թարմացվում է, և ծառայության ավարտի հատուցումները կարգավորվում են պայմանագրի և օրենքի համաձայն: Չեղարկումը նույն ծառայության մասն է. հատուցումները հաշվարկվում են ձեր հաշվապահի հետ միասին, իսկ վիճարկման դեպքում՝ խորհրդատվություն է տրամադրում իրավաբանական ընկերությունը:

Դիտարկումներ

Ակնկալվում է, որ կանոնները, տուրքերը և իրավունքները կարող են փոխվել։ Բոլոր կարգավորված հայտարարությունները նորից ստուգվում են հրապարակումից առաջ և նշված են վերևում։

Ուրաբառային նշումներ և շրջանակ

Velarozone նպաստում է կազմակերպության և գործառնական պատրաստակամության համակարգմանը: Այս էջը ընդհանուր տեղեկություն է, ոչ իրավաբանական, հարկային, միգրացիոն կամ բանկային խորհուրդ:

Այս էջը ընդհանուր տեղեկություններ է ԱՄԷ-ում բիզնեսի ստեղծման մասին, ոչ իրավական, հարկային, ներգաղթի կամ բանկային խորհրդատվություն: Օրենքները, վճարները, թույլատրված գործունեությունները և բանկային քաղաքականությունները կարող են փոփոխվել: Վերջնական հերքումը կախված է ձեր փաստերից և դիմումի պահին կիրառվող կանոններից:

Ներգաղթության և վիզա ճանապարհները ենթակա են իրավահավաքման չափանիշների և իշխանության հաստատմանը: Մենք պատրաստում և համակարգում ենք դիմումները, որոշումը մնում է համապատասխան իշխանության:

Աշխատանքային հարցերը՝ վեճ, աշխատանքից ազատում, հայց, իրավական հարցեր են և խորհրդատվություն են ստանում լիցենզավորված իրավաբանական ընկերությունից՝ իր սեփական ներգրավվածության շրջանակում: Velarozone-ը պատրաստում և համակարգում է թույլտվությունները, վիզաները և գործերը և չի տրամադրում իրավական խորհրդատվություն:

Թարգմանված էջ։ Այս էջը անգլերենի թարգմանությունն է: Եթե երկուսն առաջանում են տարբերություններ, գործնականում պետք է պահպանել անգլերեն տարբերակը: Ակտիվ պահանջները սահմանվում են ԵՄ կառավարական և էմիրատական իշխանությունների և ազատ գոտու գրանցողների կողմից, և մի շարք աղբյուրային փաստաթղթեր հրապարակվում են արաբերեն — միշտ ստուգեք բնօրինակը կամ հարցրեք մեզ, նախքան գործողության անցնելը: