Երբ օրենքը պարտադրում է նշանակել ռեզիդենտ տնօրեն

Սինգապուրի ընկերությունը պետք է նշանակի առնվազն մեկ տնօրեն, ով բավարարում է տեղական բնակության պահանջը։ ACRA-ի հրապարակած որակավորված կատեգորիաներն են Սինգապուրի քաղաքացիները, Սինգապուրի մշտական բնակիչները և տեղական բնակության հասցե ունեցող՝ աշխատանքային որոշակի թույլտվությունների (այդ թվում՝ Employment Pass, Personalised Employment Pass և Overseas Networks & Expertise Pass) վավեր կրողները։

Սինգապուրյան անցագիր չունեցող և մշտական բնակություն չունեցող արտասահմանյան հիմնադիրը չի կարող անձամբ զբաղեցնել այս պաշտոնը։ Ընկերությանը անհրաժեշտ է երկրորդ անձ, որը համապատասխանում է պահանջներին և համաձայնում է նշանակվել, և նշանակումը ներկայացվում է ACRA-ին։

Կորպորատիվ ծառայություններ մատուցողները անվանական տնօրենի պաշտոնը վաճառում են որպես տարեկան ծառայություն՝ նշված վճարով։ Գնային առաջարկը չի նկարագրում նշանակման հետ կապված պարտավորությունները։

Տնօրենը պարզապես ստորագրություն չէ։ Նա ընկերության առջև պարտականություններ ունի, որոշակի թերացումների համար նրան կարող են անձամբ պատասխանատվության ենթարկել, և նրա անունը գտնվում է ռեեստրում։ Անվանական տնօրենը նաև պետք է ընկերությանը հայտնի, թե ով է իրեն առաջադրել, իսկ ընկերությունը դա գրանցում է անվանական տնօրենների ռեեստրում։ Ով օտար մարդու համար կրում է այդ ռիսկը, նա այն կկառավարի, ուստի սպասեք գործունեության վերաբերյալ պայմանների, բանկային սպասարկման և հակագործընկերների հետ կապված պահանջների, իր օգտին հատուցման երաշխիքների և երբեմն՝ երաշխիքային ավանդի։

Անվանական տնօրենը, ով անհարմար է զգում որևէ գործարքից, կարող է հրաժարվել ստորագրել այն։ Եթե նա միակ տնօրենն է, գործարքը կանգ է առնում, մինչև նա համաձայնի կամ փոխարինվի։

Սինգապուրը ընկերությանը համարում է հարկային ռեզիդենտ այնտեղ, որտեղ իրականացվում են նրա վերահսկողությունն ու կառավարումը, այսինքն՝ ընդհանուր առմամբ այնտեղ, որտեղ խորհուրդը կայացնում է ռազմավարական որոշումները։ Տեղական տնօրենի նշանակումը, ով իրականում չի ղեկավարում ընկերությունը, այդ վայրը չի փոխում։

Եթե արտերկրում գտնվող հիմնադիրը կայացնում է իրական որոշումները, մինչդեռ անվանական տնօրենը ստորագրում է Սինգապուրում, ընկերությունը կարող է համարվել արտերկրից կառավարվող։ Այդ դեպքում կառուցվածքը ամենաթույլն է հենց այն կետում, որին պատասխանելու համար ստեղծվել է։ Եթե հարկային արդյունքը կախված է որևէ վայրից կառավարվելուց, կա՛մ իրականում կառավարեք ընկերությունը այնտեղ, կա՛մ ընտրեք այլ տարբերակ։ Հիմնադրման բրոշյուրին վստահելուց առաջ խորհրդակցեք երկու իրավազորության հարկային խորհրդատուի հետ։

Սինգապուրի յուրաքանչյուր տարբերակի համար անվանական տնօրենի տարեկան վճարը գրեք լիցենզիայի կամ գրանցման տարեկան վճարի հետ նույն տողում։ Անվանական տնօրենի հրաժարվելու իրավունքը դիտարկեք որպես սահմանափակում այն արագության համար, որով ընկերությունը կարող է գործել։ Ապա համեմատեք ընդհանուր գումարը ռեզիդենտ տնօրենի կանոն չունեցող տարբերակի հետ։

Ministry of Economy and Tourism-ը հայտնում է, որ առևտրային ընկերությունների օրենքը (Commercial Companies Law) չի պահանջում, որ LLC-ի գործընկերը կամ մենեջերը լինի Արաբական Միացյալ Էմիրությունների ռեզիդենտ, ուստի հիմնադիրը սովորաբար կարող է ինքնուրույն կառավարել իր մեյնլենդի (mainland) կամ ազատ գոտու (free zone) լիցենզիա ունեցող բիզնեսը։ Յուրաքանչյուր ազատ գոտի սահմանում է իր սեփական կանոնները, իսկ ռազմավարական ազդեցություն ունեցող գործունեությունը, օրինակ՝ բանկային գործը, ապահովագրությունը և հեռահաղորդակցությունը, լիցենզավորվում է նրանց կարգավորողի սահմանած պայմաններով։ Դա իրական կառուցվածքային տարբերություն է, բայց մի քանի գործոններից միայն մեկը։