60, 90 ou 120 dias
Visto de procura de emprego dos EAU: entrada sem um patrocinador
A resposta curta
O visto de busca de emprego é um visto de visita para procurar trabalho sem anfitrião ou patrocinador, emitido por 60, 90 ou 120 dias. É necessário ter diploma de bacharelado ou equivalente, uma garantia financeira e, ainda, uma ocupação nos níveis de habilidade 1, 2 ou 3 do MOHRE ou um diploma de uma universidade entre as 500 melhores, obtido nos últimos 2 anos. Ele não autoriza o trabalho. Se você receber uma oferta, o empregador patrocina um visto de emprego e o seu status é alterado.
O visto elimina a exigência de anfitrião ou patrocinador para uma visita de busca de emprego e, em contrapartida, a autoridade estabelece três critérios: nível de habilidade ou ranking da universidade, diploma de bacharelado e garantia financeira.
É um visto de visita, não uma autorização de trabalho. Aceitar trabalho remunerado com ele, inclusive trabalhos freelancer de curta duração, não é permitido e põe em risco o visto de emprego que viria a seguir.
O valor desta rota é o tempo: você pode fazer entrevistas presenciais enquanto os 60, 90 ou 120 dias transcorrem, sem anfitrião. Se você pretende operar um negócio em vez de ser contratado, registrar uma empresa dentro de uma zona é a rota a considerar, pois este visto não dá direito de trabalhar nem de emitir faturas.
À primeira vista
Obter meu plano de configuração nos EAU- Custo indicativo
- Preço incluído no seu plano de abertura: cada componente detalhado item a item.
- O que está incluído
- Verificação do seu diploma, do nível da ocupação ou da classificação da universidade, e da data de formatura em relação aos critérios.
- Solicitação do visto de 60, 90 ou 120 dias, com a sua foto, um certificado autenticado e uma cópia do passaporte válido por pelo menos 6 meses.
- Orientação sobre o que o visto não permite, principalmente trabalho remunerado ou freelance durante a busca.
Isto é para você se
- Sua ocupação está nos níveis de habilidade 1, 2 ou 3 do MOHRE, ou você se formou em uma universidade entre as 500 melhores nos últimos 2 anos, e possui diploma de bacharelado ou equivalente.
- Os empregadores que você está abordando querem entrevistas presenciais, e você deseja comparecer a elas sem ter um anfitrião nos UAE.
- Você consegue viver sem renda e arcar com os custos iniciais: a taxa do visto (AED 200, 300 ou 400 para 60, 90 ou 120 dias, mais 5% de VAT) e uma garantia de segurança de AED 1,000.
- Você espera que um empregador assuma o patrocínio com um visto de trabalho assim que chegar uma oferta.
Isto pode não ser o caminho certo se
- Você pretende aceitar trabalho freelance ou por contrato durante os 60, 90 ou 120 dias. O visto não concede direito de trabalhar.
- Você não tem diploma de bacharel, ou se enquadra no nível de qualificação 4 a 9 e não se formou em uma universidade entre as 500 melhores nos últimos 2 anos.
- Você quer uma residência que dure mais de 120 dias e não dependa de um empregador. Este é um visto de visita, portanto aplica-se outra via.
- Você precisa patrocinar familiares durante o período de busca. Um visto de visita emitido para busca de emprego não prevê isso.
À primeira vista
- Custo indicativo
- Preço incluído no seu plano de abertura: cada componente detalhado item a item.
- O que está incluído
- Verificação do seu diploma, do nível da ocupação ou da classificação da universidade, e da data de formatura em relação aos critérios.
- Solicitação do visto de 60, 90 ou 120 dias, com a sua foto, um certificado autenticado e uma cópia do passaporte válido por pelo menos 6 meses.
- Orientação sobre o que o visto não permite, principalmente trabalho remunerado ou freelance durante a busca.
O que este serviço inclui
- Verificação do seu diploma, do nível da ocupação ou da classificação da universidade, e da data de formatura em relação aos critérios.
- Solicitação do visto de 60, 90 ou 120 dias, com a sua foto, um certificado autenticado e uma cópia do passaporte válido por pelo menos 6 meses.
- Orientação sobre o que o visto não permite, principalmente trabalho remunerado ou freelance durante a busca.
- Coordenação com o PRO do seu futuro empregador sobre a conversão para um visto de trabalho.
- Emirates ID e etapas médicas uma vez que o patrocínio de emprego começa.
O que não está incluído
- Colocação de emprego, recrutamento ou serviços de CV.
- Qualquer garantia de aprovação, duração ou extensão.
- Autorização para trabalhar ou faturar durante o período de busca.
- Patrocínio familiar durante o período de busca de emprego.
Processo
Como o trabalho é sequenciado
Cada etapa tem as suas próprias dependências (aprovações de atividades, legalização de documentos, tramitação junto às autoridades e análise bancária), e reportamos o andamento em relação a elas, e não a uma única data geral.
- 01
Leitura de elegibilidade
Sua idade, seus anos de serviço e a base escolhida conferidos com as condições da GDRFA: 55 anos, 15 anos de serviço e imóvel, depósito ou renda nos valores mínimos indicados.
- 02
Preparação de documentos
Cópia do passaporte, mais o título de propriedade ou a avaliação, o certificado de depósito e o comprovante de transferência, ou seis meses de extratos e a carta de renda, com autenticações e traduções quando necessário.
- 03
Permissão de entrada ou aplicação
Em Dubai, apresentado pelos serviços inteligentes da GDRFA com login no UAE Pass, em um centro Amer ou em um Customer Happiness Centre; nos demais locais, pela autoridade do respectivo emirado.
Prefere começar por escrito? Envie os detalhes através do formulário de contato.
Comece com uma avaliação de estrutura
Em uma consulta inicial, você recebe um resumo de decisão em linguagem simples, uma lista de preparação de documentos e as próximas ações para a sua situação. Os números atuais são confirmados dentro da sua comparação de rotas revisada pelo seu consultor.
Fatores de decisão
O que realmente decide sua rota
Um consultor trabalha esses fatores com você antes que qualquer estrutura seja recomendada. Cada um pode alterar a licença, o emirado ou a free zone, a alocação de vistos e a conversa bancária.
Visto de busca de emprego em comparação com os vistos de visita, de trabalho e verde.
Visto de visita para busca de emprego
- Patrocinador.
- Nenhum; entrada por conta própria
- Você pode trabalhar com ele?
- Não
Visto de visita
- Patrocinador.
- Anfitrião ou auto, dependendo do tipo
- Você pode trabalhar com ele?
- Não
Visto de trabalho
- Patrocinador.
- O empregador
- Você pode trabalhar com ele?
- Sim, para esse empregador
Visto verde (empregado qualificado)
- Patrocinador.
- O indivíduo
- Você pode trabalhar com ele?
- Sim, dentro do emprego qualificado
| Rota | Patrocinador. | Você pode trabalhar com ele? |
|---|---|---|
| Visto de visita para busca de emprego | Nenhum; entrada por conta própria | Não |
| Visto de visita | Anfitrião ou auto, dependendo do tipo | Não |
| Visto de trabalho | O empregador | Sim, para esse empregador |
| Visto verde (empregado qualificado) | O indivíduo | Sim, dentro do emprego qualificado |
Direções possíveis
Estrutura categoriza o que um consultor irá avaliar
Esses são tópicos para avaliação, não recomendações. A resposta certa depende da sua atividade, clientes, propriedade, necessidades da equipe, espaço de trabalho e requisitos do regulador ou do banco.
Categoria de formados do top 500
Para bacharéis formados em uma universidade entre as 500 melhores segundo a classificação do Ministry of Education, que se formaram nos últimos 2 anos.
Categoria dos níveis de habilidade 1 a 3
Para portadores de diploma de bacharel cuja ocupação seja de nível 1 da MOHRE (gerentes e executivos), nível 2 (áreas científicas, técnicas e humanas) ou nível 3 (técnicos).
Conversão para emprego
O empregador assume o patrocínio e o seu status é alterado. Para a classificação de trabalhador qualificado, a MOHRE exige pelo menos AED 4,000 por mês, excluindo comissões.
Cada rota é planejada com base em como o negócio realmente funcionará nos Emirados Árabes Unidos.
Próxima decisão
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Perguntas
Perguntas frequentes
- Posso trabalhar enquanto tiver um visto de procura de emprego?
- Não. Ele concede presença legal para buscar e fazer entrevistas, não o direito de trabalhar. Trabalhar com isso pode comprometer o visto de trabalho que você está tentando obter.
- O que acontece quando recebo uma oferta?
- Seu empregador patrocina um visto de trabalho e o seu status é alterado. Coordenamos com o PRO dele o momento adequado, para que a alteração seja protocolada antes do término do seu visto de visita.
- Pode ser estendido?
- A GDRFA Dubai relaciona um serviço separado para a prorrogação de um visto de visita para busca de emprego, mas qualquer prorrogação é decisão da autoridade e as suas condições mudam. Verificamos as condições vigentes no momento da sua solicitação.
- Eu preciso de um diploma?
- Sim. Em ambas as categorias é exigido diploma de bacharel ou equivalente. Elas diferem nos demais requisitos: nível de qualificação 1, 2 ou 3, ou diploma de uma universidade entre as 500 melhores obtido nos últimos 2 anos.
- Você me encontra um emprego?
- Não. Nós cuidamos da licença e da conversão para patrocínio de emprego; recrutamento não é um serviço que oferecemos.
Fontes
- ICP: residência e autorizações de entradaOriginal em árabe
- GDRFA Dubai: serviços de visto e residênciaOriginal em árabe
- Portal do Governo dos EAU: vistos de residênciaOriginal em árabe
Regulamentações, taxas e elegibilidade podem mudar. Toda declaração regulatória é rechecada antes da publicação e datada acima.
Notas legais e escopo
Velarozone coordena a configuração e a prontidão operacional. Esta página contém informações gerais, não constituição, tributação, imigração ou aconselhamento bancário.
Informações gerais extraídas do CBUAE Rulebook, incluindo a Retail Payment Services and Card Schemes Regulation (C 15/2021), e da Cabinet Resolution No. (134) of 2025, conforme publicadas, e não constituem aconselhamento jurídico ou tributário. As regras e orientações mudam; por isso, confirme o texto vigente e os requisitos próprios de cada instituição antes de apresentar a solicitação.
O ICP e a autoridade de imigração do emirado decidem sobre os pedidos de residência Green, renovações e cancelamentos. O MOHRE decide sobre as autorizações de freelancer e de trabalho autônomo, e a autoridade licenciadora decide sobre as licenças das empresas. Preparamos e coordenamos os protocolos; não decidimos sobre eles e não podemos prometer um resultado.