Przejdź do treści
Velarozone

60, 90 lub 120 dni

Wiza poszukiwacza pracy w ZEA: wjazd bez sponsora

Uzyskaj mój plan zakupu w UAE

Krótka odpowiedź

Wiza dla osób poszukujących pracy (job-seeker visa) to wiza wizytowa umożliwiająca szukanie pracy bez gospodarza lub sponsora, wydawana na 60, 90 lub 120 dni. Wymagany jest tytuł licencjata lub równoważny, gwarancja finansowa oraz albo zawód należący do poziomu kwalifikacji MOHRE 1, 2 lub 3, albo dyplom uniwersytetu z grupy 500 najlepszych uzyskany w ciągu ostatnich 2 lat. Wiza nie upoważnia do pracy. Jeśli otrzymają Państwo ofertę pracy, pracodawca sponsoruje wizę pracowniczą, a Państwa status zostaje zmieniony.

Wiza znosi wymóg gospodarza lub sponsora na pobyt w celu poszukiwania pracy, a w zamian organ ustala trzy warunki: poziom kwalifikacji lub ranking uniwersytetu, tytuł licencjata oraz gwarancję finansową.

Jest to wiza wizytowa, a nie pozwolenie na pracę. Podejmowanie na jej podstawie płatnej pracy, w tym krótkich zleceń freelancerskich, jest niedozwolone i zagraża późniejszej wizie pracowniczej.

Wartość tej ścieżki to czas: mogą Państwo uczestniczyć w rozmowach kwalifikacyjnych osobiście przez 60, 90 lub 120 dni, bez gospodarza. Jeśli planują Państwo prowadzić działalność, a nie być zatrudnieni, ścieżką wartą rozważenia jest zarejestrowanie przedsięwzięcia w strefie, ponieważ ta wiza nie daje prawa do pracy ani do wystawiania faktur.

To jest dla Ciebie, jeśli

  • Państwa zawód należy do poziomu kwalifikacji MOHRE 1, 2 lub 3, albo ukończyli Państwo studia na uniwersytecie z grupy 500 najlepszych w ciągu ostatnich 2 lat, oraz posiadają Państwo tytuł licencjata lub równoważny.
  • Pracodawcy, do których Państwo aplikują, oczekują rozmów osobistych, a Państwo chcą w nich uczestniczyć bez gospodarza w ZEA.
  • Mogą Państwo funkcjonować bez dochodu i pokryć koszty początkowe: opłatę wizową (AED 200, 300 lub 400 za 60, 90 lub 120 dni, plus 5% VAT) oraz gwarancję zabezpieczającą w wysokości AED 1,000.
  • Oczekują Państwo, że po otrzymaniu oferty pracy pracodawca przejmie sponsoring na podstawie wizy pracowniczej.

To może nie być odpowiednia droga, jeśli

  • Planują Państwo przyjmować zlecenia freelancerskie lub kontraktowe w ciągu 60, 90 lub 120 dni. Wiza nie daje prawa do pracy.
  • Nie posiadają Państwo tytułu licencjata albo należą Państwo do poziomu kwalifikacji od 4 do 9 i nie ukończyli Państwo studiów na uniwersytecie z grupy 500 najlepszych w ciągu ostatnich 2 lat.
  • Chcą Państwo uzyskać rezydencję trwającą dłużej niż 120 dni i niezależną od pracodawcy. To wiza wizytowa, więc zastosowanie ma inna ścieżka.
  • Muszą Państwo sponsorować rodzinę w okresie poszukiwań. Wiza wizytowa wydana w celu poszukiwania pracy tego nie obejmuje.

Na pierwszy rzut oka

Wstępny koszt
Wycenione w ramach Pana/Pani planu założenia: każdy składnik wyszczególniony.
Co jest wliczone
  • Sprawdzenie Państwa tytułu, poziomu zawodu lub rankingu uniwersytetu oraz daty ukończenia studiów pod kątem kryteriów.
  • Wniosek o wizę na 60, 90 lub 120 dni, wraz z Państwa zdjęciem, poświadczonym certyfikatem i kopią paszportu ważnego co najmniej 6 miesięcy.
  • Doradztwo w zakresie tego, czego wiza nie dopuszcza, przede wszystkim pracy odpłatnej lub freelancerskiej w czasie poszukiwania pracy.

Co zawiera ta usługa

  • Sprawdzenie Państwa tytułu, poziomu zawodu lub rankingu uniwersytetu oraz daty ukończenia studiów pod kątem kryteriów.
  • Wniosek o wizę na 60, 90 lub 120 dni, wraz z Państwa zdjęciem, poświadczonym certyfikatem i kopią paszportu ważnego co najmniej 6 miesięcy.
  • Doradztwo w zakresie tego, czego wiza nie dopuszcza, przede wszystkim pracy odpłatnej lub freelancerskiej w czasie poszukiwania pracy.
  • Koordynacja z PRO przyszłego pracodawcy w zakresie przekształcenia na wizę pracowniczą.
  • Kroki związane z Emirates ID i badaniami medycznymi po rozpoczęciu sponsorowania zatrudnienia.

Co nie jest wliczone

  • Usługi związane z umieszczaniem w pracy, rekrutacją lub CV.
  • Jakakolwiek gwarancja zatwierdzenia, okresu lub przedłużenia.
  • Upoważnienie do pracy lub fakturowania w okresie poszukiwania.
  • Sponsorowanie rodziny w czasie poszukiwania pracy.

Proces

Jak prace są uporządkowane

Każdy etap ma własne zależności (zatwierdzenia działalności, legalizacja dokumentów, przetwarzanie przez organ i weryfikacja bankowa), a o postępach informujemy w odniesieniu do nich, a nie do jednego ogólnego terminu.

  1. 01

    Sprawdzenie kwalifikacji

    Państwa wiek, staż pracy i wybrana podstawa są weryfikowane względem warunków GDRFA: 55 lat, 15 lat stażu oraz nieruchomość, depozyt lub dochód na wskazanych progach.

  2. 02

    Przygotowanie dokumentów

    Kopia paszportu oraz akt własności lub wycena nieruchomości, zaświadczenie o depozycie i potwierdzenie przelewu albo wyciągi za sześć miesięcy i pismo potwierdzające dochód, z poświadczeniami i tłumaczeniami w razie potrzeby.

  3. 03

    Pozwolenie na wjazd lub wniosek

    W Dubaju wniosek składa się za pośrednictwem usług smart GDRFA po zalogowaniu przez UAE Pass, w centrum Amer lub w Customer Happiness Centre; w pozostałych emiratach we właściwym organie danego emiratu.

Pełna sekwencja, etap po etapie

Preferujesz zacząć na piśmie? Prześlij szczegóły przez formularz kontaktowy.

Zacznij od oceny struktury

Podczas wstępnej konsultacji otrzymujesz podsumowanie decyzji napisane prostym językiem, listę przygotowania dokumentów oraz następne kroki w Twojej sytuacji. Aktualne dane są potwierdzane w ramach porównania dróg ocenionego przez Twojego doradcę.

Uzyskaj mój plan zakupu w UAENapisz do nas na WhatsApp

Czynniki decyzyjne

Co właściwie decyduje o Twojej drodze

Doradca omawia te czynniki z Tobą, zanim zostanie zaproponowana jakakolwiek struktura. Każdy z nich może zmienić licencję, emirat lub free zone, alokację wiz oraz rozmowę z bankiem.

Wiza dla osób poszukujących pracy w porównaniu z wizą wizytową, pracowniczą i Green.

  • Wiza wizytowa dla osób poszukujących pracy

    Sponsor.
    Brak; samodzielny wjazd
    Czy możesz na nim pracować?
    Nie

  • Wiza turystyczna

    Sponsor.
    Sponsor lub samodzielnie, w zależności od rodzaju
    Czy możesz na nim pracować?
    Nie

  • Wiza pracownicza

    Sponsor.
    Pracodawca
    Czy możesz na nim pracować?
    Tak, dla tego pracodawcy

  • Wiza zielona (pracownik wykwalifikowany)

    Sponsor.
    Osoba indywidualna
    Czy możesz na nim pracować?
    Tak, w ramach kwalifikującego zatrudnienia

Możliwe kierunki

Kategorie struktury, które oceni doradca

Są to tematy do oceny, a nie do rekomendacji. Właściwa odpowiedź zależy od Twojej działalności, klientów, struktury własności, zespołu, potrzeb przestrzeni roboczej oraz wymagań regulatora lub banku.

Kategoria absolwentów uczelni z top 500

Dla absolwentów studiów licencjackich na uniwersytecie z grupy 500 najlepszych według klasyfikacji Ministerstwa Edukacji, którzy ukończyli studia w ciągu ostatnich 2 lat.

Kategoria poziomu kwalifikacji od 1 do 3

Dla posiadaczy tytułu licencjata, których zawód należy do poziomu 1 MOHRE (menedżerowie i kadra kierownicza), poziomu 2 (dziedziny naukowe, techniczne i humanistyczne) lub poziomu 3 (technicy).

Konwersja na zatrudnienie

Pracodawca przejmuje sponsoring, a Państwa status zostaje zmieniony. Dla klasyfikacji pracownika wykwalifikowanego MOHRE wymaga co najmniej AED 4,000 miesięcznie, z wyłączeniem prowizji.

Panorama centrum Dubaju z Burj Khalifa o złotej godzinie

Każda droga jest planowana w odniesieniu do tego, jak firma będzie rzeczywiście funkcjonować w ZEA.

Następna decyzja

Powiązane materiały

Wiza inwestora a wiza pracownicza

Zielona wiza

Usługi wizowe i PRO

Pytania

Najczęściej zadawane pytania

Czy mogę pracować, posiadając wizę poszukującego pracy?
Nie. Daje legalną obecność w celu poszukiwania i przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, nie prawo do pracy. Pracowanie na niej może zagrozić wizie pracowniczej, którą próbujesz uzyskać.
Co się stanie, gdy otrzymam ofertę?
Państwa pracodawca sponsoruje wizę pracowniczą, a Państwa status zostaje zmieniony. Koordynujemy terminy z jego PRO, tak aby zmiana została złożona przed wygaśnięciem Państwa wizy odwiedzającego.
Czy można ją przedłużyć?
GDRFA Dubai wymienia osobną usługę przedłużenia wizy odwiedzającego w celu poszukiwania pracy, jednak każde przedłużenie jest decyzją organu, a jego warunki ulegają zmianom. Aktualne warunki sprawdzamy w momencie składania przez Państwa wniosku.
Czy potrzebuję dyplomu?
Tak. W obu kategoriach wymagany jest tytuł licencjata lub równoważny. Różnią się pozostałymi wymogami: poziom umiejętności 1, 2 lub 3 albo dyplom uczelni z czołowej 500 uzyskany w ciągu ostatnich 2 lat.
Czy znajdziesz mi pracę?
Nie. Zajmujemy się pozwoleniem i konwersją na sponsorowanie zatrudnienia; rekrutacja nie jest usługą, którą oferujemy.

Źródła

Przepisy, opłaty i kwalifikowalność mogą się zmieniać. Każde oświadczenie regulacyjne jest ponownie sprawdzane przed publikacją i datowane powyżej.

Uwagi prawne i zakres

Velarozone zapewnia koordynację w zakresie uruchamiania i gotowości operacyjnej. Ta strona zawiera informacje ogólne, a nie porady prawne, podatkowe, imigracyjne ani bankowe.

Informacje ogólne oparte na CBUAE Rulebook, w tym na Retail Payment Services and Card Schemes Regulation (C 15/2021) oraz Cabinet Resolution No. (134) of 2025 w brzmieniu opublikowanym; nie stanowią porady prawnej ani podatkowej. Przepisy i wytyczne ulegają zmianom, dlatego przed złożeniem wniosku prosimy o potwierdzenie aktualnego tekstu oraz wymogów każdej instytucji.

ICP oraz organ imigracyjny danego emiratu rozstrzygają o wnioskach dotyczących Green Residence, ich odnowieniach i anulowaniach. MOHRE rozstrzyga o pozwoleniach dla freelancerów i osób samozatrudnionych, a organ licencyjny rozstrzyga o licencjach handlowych spółek. Przygotowujemy i koordynujemy wnioski; nie rozstrzygamy o nich i nie możemy obiecać wyniku.

Przetłumaczona strona. Ta strona jest tłumaczeniem wersji angielskiej. W przypadku różnic ma zastosowanie wersja angielska. Wymagania oficjalne są ustalane przez federalne i emirackie władze oraz rejestry stref wolnocłowych, a kilka dokumentów źródłowych publikowanych jest w języku arabskim, zawsze sprawdź oryginalne źródło lub zapytaj nas przed podjęciem działania.